Anda di halaman 1dari 9

KELOMPOK 13

AULIA FATIMAH
MARINI
Menurut Luther M. Gullick dalam
bukunya “ papers on the science of
administration” reporting merupakan
salah satu fungsi manajemen berupa
penyampaian perkembangan atau hasil
kegiatan atau pemberian keterangan
mengenai segala hal yang berkaitan
dengan tugas dan fungsi-fungsi kepada
pejabat yang lebih tinggi.
Pelaporan adalah aktivitas yang
berlawanan arah dari pengawasan, Jika Secara singkatnya reporting
pengawasan dilakukan oleh pihak merupakan suatu kegiatan yang
atasan untuk mengetahui semua hal dilakukan bawahan untuk
yang menyangkut pelaksanaan kerja menyampaikan hal-hal yang
bawahan, maka pelaporan merupakan berhubungan dengan hasil
jawaban dari kegiatan pengawasan pekerjaan yang telah dilakukan
tersebut. selama priode tertentu.
Ciri-ciri laporan

Mengandung semua fakta yang


bertalian
Mengandung suatu gaya tulis yang serasi
dengan mengungkapkan fakta
Menampilkan suatu tata wajah yang mencerminkan
pembuatan laporan dengan penuh kesungguhan
Sebagai alat penyampaian informasi

Alat untuk pengawasan


TUJUAN LAPORAN

Mengetahui sebab-sebab
terjadinya suatu masalah
Mengetahui kemajuan dan
perkembangan suatu masalah atau
tujuan perusahaan secara umum
Bahan penentu
kebijakan
Menjadi sumber outentik bagi
pengendalian dan perbaikan
Menemukan teknik-teknik baru dalam
memperluas ide untuk mengembangkan
sesuatu
Sebelum membuat laporan, kita harus mengumpulkan
data yang akurat. Pengumpulan data dapat dilakukan
dengan cara sebagai berikut :

Obeservasi

Angket

Wawancara

Dokumenter
Berikut adalah susunan isi laporan
secara terperinci

Halaman judul Isi laporan

Halaman
Kesimpulan
pengesahan

Kata pengantar Saran

Daftar isi Lampiran

Ikhtisar dan Abstrak Daftar pustaka

Pendahuluan

Anda mungkin juga menyukai