PERAWAT
Perilaku Individu
(apa yang dikerjakan) Variabel Psikologis :
Variabel Individu : Kinerja 1. sikap
1. Kemampuan (hasil yang diharapkan)
2. Motivasi
2. Latar belakang
3. persepsi
3. demografis
Variabel Organisasi :
1. kepemimpinan
2. Supervisi
3.Struktur organisasi
4. Job deskripsi
5. Sistem penghargaan
Penilaian Kinerja
Employee
Rating Scale
Comparation
Management
Assessment HUman Asset
by Objective
Care Accounting
(MBO)
Rating
Scale
Behaviorally
Anchored
Rating Scale
(BARS)
Contoh
Critical Incident
Technique
LOGO
Contoh
Checkli
st
Force
d
Choice
Penilaian yang didasarkan pada suatu Checkli Weighte
strandar unjuk kerja yang sudah
st d
dideskripsikan terlebih dahulu, kemudian
penilai memeriksa apakah pegawai sudah Checkli
memenuhi atau melakukannya st
Contoh
Employe
e
Compariso
n
Alternati
on Paired
Rankin Compariso
g ns
Contoh
Self
Appraisal
Bias penilai
Bias berasarkan
penilai
orang yang dinilai.
Memperbaiki
penilaian unjuk
kerja
Analisis Pelatihan
jabatan penilaian