PLA
Garis
Propos Business
alPlan Plan
Besar
Lembaran sampul
Ringkasan Eksekutif (Executive summary)
Daftar Isi
Rencana Organisasi (Organizational
plan)
Rencana Pemasaran (Marketing plan)
Dokumen Keuangan (Financing
I. EXECUTIVE
SUMMARY
Ringkasan Eksekutif
Executive summary
isi Business Plan, harus
Merupakan ringkasan dari seluruh apa, dimana, kapan,
bisa menjawab pertanyaan :
siapa, mengapa dan bagaimana
Tidak sama dengan Pendahuluan
Ditulis maksimal satu halaman.
Dibuat terakhir setelah isi Business Plan selesai, namun
dalam dokumen ditempatkan pada halaman paling depan
Dibuat dengan ringkas dan jelas.
II ORGANIZATIO
. NAL PLAN
Rencana Organisasi
Organizational plan /RS
Sejarah berdirinya
perusahaan
Gambaran singkat bisnis
Produk atau jasa
Kekayaan
Aspek legalIntelektual
atau Badan Hukum
Lokasi
Bisnisdan karyawan
Manajemen
Akuntansi dan Bantuan Hukum
Asuransi
Keamanan
Sejarah Berdirinya Rumah (RS
Sakit )
A Kapan
. didirikan
Bagai kronol pendi R
B mana ogis rian S
. Apa
Siapatujuan
pendiri R
C mendirikan S
para nya
.
Gambaran
Singk Bisni
at s
VISI, MISI DAN VALUE
Visi,
1. Adalah bayangan masa depan yang seolah-olah terjadi
saat ini, asal kata dari “VIDERE” artinya melihat.
2. Visi intangible, tetapi harus reailistik, menggigit dan
menantang, mampu membangkitkan semangat.
2. Singkat dan menarik
Contoh
“Rumah Sakit handal dan terpercaya “
Misi
1. merupakan pernyataan alasan
fundamental
dari keberadaan, atau Raison
d’etre,dan yg akan dilakukan oleh
suatu organisasi
2. Dibuat dalam kata kerja
3. Harus ditulis sejelas mungkin
Contoh
seluru
1. Mengembangkan
SDM secara h
NILAI
Value, (Value)
1. adalah nilai –nilai yang dianut oleh suatu
Organisasi,
2. yang berguna sebagai pedoman, agar dalam
menjalankan misinya, selalu melihat dan
mengingat
3. melihat Visi
Value merupakan
karyawan komitmen
agar tetap berada yang
dalammengikat
visi organisasi
Contoh Nilai (Value
Phillip Morris Dasar s)
a. The right to freedom of choice
b. Winning-beating others in good fight
c. Encouraging individual initiative
d. Opportunity based on merit, no one is entitled to anything
e.
Hard work and continuous self-improvement
PepsiCo.
a. Diversity-respecting for individual differences
b. Integrity-doing what we say
c. Honesty-speaking openly & working hard to understand resolve issues
d.
Teamwork-working on real customer
Accountability-committing fully toneeds
meeting expectation
e.
f. Balance-respecting individual decisions to achieve professional and
Falsafah (Philosophy)
Strength Weakness
No OBJEK +1 s/d +10 -1 s/d -10
1
2
3
4
5
6
7
8
9
SCORE
TOTAL SCORE
Analisis External
Opportunity Threats
No OBJEK +1 s/d +10 -1 s/d -10
1
2
3
4
5
6
7
8
9
SCORE
TOTAL SCORE
Grafik SWOT
Strength
Defensive Offensive/Agresive
Threats Opportunity
Liquidation Reconsiliation
Weaknesess
Posisi Kehidupan Bisnis
Busines life cycle
Renewal
Cost Recovery
ecovery Maturity
100%
75%
Growth Decline
50%
25% Introduction
penting
Seluruh
Buat
Contoh hasil
kalimat
issue analisa
: issue dilisting
yang
jelas
rumah sakit berlokasi strategis dengan
bangunan yang cukup atraktif dan
fungsional, dilengkapi dengan peralatan
medik yang memadai.
Strat
• Strategi adalah suatu
ernyataan apa akan ditindak
• egi
pernyataan apa yang
yang a lanjuti
mudah
berdasar issue strategis hasil
Conto dimengerti
Meningkatkan
analisa kompetensi SDM pada semua
h
:
Ditulis dalam kata kerja
lini pelayanan
secara jelas dan
Mengembangkan pelayanan unggulan
dalam bentuk pelayanan
plastic surgery secara bertahap.
Sasaran dan Target
• Strategis
adalah apa yang akan dilaksanakan secara jelas
Sasaran
dan rinci
•
inilah yang akan diterjemahkan menjadi program
Sasaran kemudian menjadi kegiatan kegiatan
• Target adalah apa yang ingin dicapai, berapa nilainya
program
• Jika ada target tentunya ada indikator keberhasilannya
• Buat tabel untuk memudahkan
SASARAN, PROGRAM DAN TAHUN
PELAKSANAAN
No SASARAN PROGRAM TAHUN
2017 2018 2019 2010 2021
1. Terselenggara Pengembangan
nya diklat bagi kompetensi SDM
karyawan
Target Strategy map
SASARAN INDIKATOR
Balance scorecard
TARGET/STANDAR
Learning & Growth
Perencanaan
SAP, Im P,
AnP, Acc Syst
100%
SPO
Penerapan
SPO
100%
Pelayanan
Pelayanan
sesuai SPM
100%
pencapaian ADQ
Target di
seluruh unit pelayanan
SASARAN INDIKATOR
TARGET/STANDAR
CUSTOMER
•100%
perkenalka
n diri
sebelum
pelayanan
II. Program pendidikan dan latihan
SDM
No SASARAN PROGRAM INDIKATOR
STANDAR
II. Terselenggaranya 1. Pendidikan dan 20 jam/kar/tahun TARGET
•100%
peningkatan Kompetensi
kompetensi SDM Bidang •
100%
2. Pendidikan dan Seluruh karyawan •
1 tim pelatihan bersertifikat ATLS
Kompetensi Kemampuan life saving
•100% Teknis Salam dan perkenalkan
• 100%
diri sebelum pelayanan
III. Program Pengembangan Bangunan & Peralatan
No SASARAN PROGRAM INDIKATOR
STANDAR
III. Terselenggaranya 1. Pembangunan IGD Tersedianya bangunan TARGET
• Tahun
2016 pengembangan 2. Renovasi Rawat IGD dengan luas 560
bangunan yang Jalan m2 •Tahun
2017
atraktif 3. Pembangunan Tersedianya gedung
gedung Rawat Inap rawat jalan yang •100%
menyenangkan • 100%
IV. Terselenggaranya 1. Pengadaan CT Tersedianya CT Scan • Tahun
2017
upaya Scan
kelengkapan 2. Pengadaan
USG peralatan medik 4D
V. Terselenggarany 1. Pengadaan Tersedianya 200 • Tahun
a kursi kursi 2016
pengembangan tunggu tunggu
peralatan non
IV. Program Peningkatan Citra Pelayanan
Publik
No SASARAN PROGRAM INDIKATOR
STANDAR
VI. Terselenggaranya 1. Pemasaran Hospital tour TARGET•
100%
upaya Virtual marketing
peningkatan citra
rumah sakit 2. Customer service Salam sapa SDM RS •100%
care
VII.
V.
• LAST PERIOD DEMAND(LPD)/NAÏVE FORECASTING
• ARITHMATIC AVERAGE (AA) : RATA-RATA HITUNG
• MOVING AVERAGE(MA) :RATA-RATA BERGERAK
TEHNIK TIME SERIES
LPD AA MA (2 BLN)
1 JAN 45 _ _ 45 _ _ 45 _ _
2 FEB 60 45 15 60 45 15 60 _ _
6 JUN _ 40 _ _ 55 _ _ 49 _
TOTAL 59 54,25 30
TARGET BERDASAR
AD ESTIMASI PERMINTAAN
TahunQ X PASAR Y XY
X2
RAW (Data
AT
2009 -3 kinerja)
50.00 9 -150.000
JALA 0
2010 -2 60.00 4 -120.000
N 0
2011 -1 70.00 1 -70.000
2002 0 0
80.00 0 0
2013 1 0
90.00 1 84.00
2014 2 0
85.00 4 0
170.000
2015 3 0
92.00 9 276.000
n=7 0 0
527.000 28 190.000
Rumus : Y = a + bx (Linier ekstrapolasi)
a = Jml Y/n = 527.000 : 7 = 75.285
b = jml XY / jml X2 = 190.000 : 28 = 6.785
Y = a + b.x = 75.285 + 6.785 (x)
Perkiraan Pasien Tahun 2017
Y 2017 = a + bx = 75.285 + 6.785 (5) = 109.210
TARGET UTILISASI 5 TAHUN
BERDASAR ESTIMASI
PERMINTAAN TARGET – STANDARD LIMA TAHUNAN
No Revenue Activity Driver (ESTIMASI
PERMINTAAN)
Center PASIEN UMUM
2018 2019 2020 2021 2022
1 IGD Kunjungan 15065 17643 20221 22798
Tindakan
2 Rawat Jalan Kunjungan 95327 151991 203933 236987 270041
Tindakan
3 Rawat Inap Hari Rawat
VIP
Kelas I
Kelas II
Kelas III
4 Bedah Sentral Operasi
Operasi Kecil
Operasi Sedang
Operasi Besar
Operasi Khusus I
Operasi Khusus II
TARGET – STANDARD LIMA TAHUNAN
No Revenue Activity Driver (ESTIMASI
PERMINTAAN)
Center 2018 2019 2020 2021 2022
1 IGD Kunjungan 12685 15065 17643 20221 22798
Tindakan
2 Rawat Jalan Kunjungan 109.210 115.995 122.780 129.505 129.565
3 Rawat Inap Hari Rawat
4 Bedah Sentral Operasi
5 ICU / ICCU / NICU Hari rawat
6 Laboratorium Patologi Klinik Pemeriksaan 17238 19052 20716 21774 22832
7 Laboratorium Patologi Anantomi Pemeriksaan
8 Radiologi Foto
9 Apotik R/
10 Konsultasi Psychologi Pasien
11 Konsultasi Gizi Pasien
12 General Checkup Kunjungan
TARGET UTILISASI 5 TAHUN
BERDASAR ESTIMASI
PERMINTAAN PASIEN
TARGET – STANDARD LIMA
No Revenue JKN
Activity Driver TAHUNAN (ESTIMASI
Center 2018 PERMINTAAN)
2019 2020 2021 2022
1 IGD Kunjungan
2 Rawat Jalan Kunjungan
3 Rawat Inap Hari Rawat
4 Bedah Sentral Operasi
5 ICU / ICCU / NICU Hari rawat
6 Laboratorium Patologi Klinik Pemeriksaan
7 Laboratorium Patologi Anantomi Pemeriksaan
8 Radiologi Foto
9 Apotik R/
10 Konsultasi Psychologi Pasien
11 Konsultasi Gizi Pasien
12 General Checkup Kunjungan
TARGET PEMBIAYAAN DAN PENDAPATAN (PENJUALAN)
BERDASAR ESTIMASI PERMINTAAN TAHUNAN PASIEN
UMUM Pembiayaan dan Pendapatan Tahun 2018 Dalam Ribuan Rupiah
Target
No ` REVENUE CENTER Activity Driver PEMBIAYAAN (ribuan) PENDAPATAN
ADQ UC TFR ADQ P TR
1 IGD Kunjungan 12685 68 862608000 12685 75 951375000
Tindakan
2 Rawat Jalan Kunjungan 109.210 10 1.092.100 109.210 15 1.536.375
Tindakan
3 Rawat Inap Hari Rawat
VIP
KLS I
KLS II
KLS III
5 ICU / ICCU / NICU Hari rawat 1317 316 416172000 1317 370 487290000
6 PERINATOLOGI Hari Rawat 6952 198 1376496000 6935 230 1598960000
7 VK tindakan 4748 230 1092040000 4748 270 1281960000
8 Laboratorium Patologi Klinik Pemeriksaan
10 Radiologi Foto
11 Apotik R/
J UM LAH
TARGET PEMBIAYAAN DAN PENDAPATAN (PENJUALAN)
BERDASAR ESTIMASI PERMINTAAN TAHUNAN PASIEN
JKN
No
Target Pembiayaan
REVENUE CENTER
dan Pendapatan
Activity Driver
TahunPEMBIAYAAN
2018 Dalam
(ribuan)
Ribuan PENDAPATAN
Rupiah ADQ UC TFR ADQ P TR
1 IGD Kunjungan 24791 40 991640 24791 65 1611415
Tindakan
2 Rawat Jalan Kunjungan 11676 10 11.6760.000
Tindakan
3 Rawat Inap Hari Rawat
4 Bedah Central operasi
-Kecil
-Sedang
-Besar
-Khusus
5 ICU / ICCU / NICU Hari rawat 13759 150
6 Laboratorium Patologi Klinik Pemeriksaan
7 Laboratorium Patologi Anantomi Pemeriksaan
8 Radiologi Foto
9 Apotik Resep
10 Konsultasi Psychologi Pasien
12 General Checkup Kunjungan
JUMLA
H
No Pelayanan RENCANA PEMBIAYAAN 5
Activity TAHUN (RIBUAN
Driver 2018 2019 RUPIAH)
2020 2021 2022
1 IGD PS
2 Rawat Jalan PS
3 Rawat Inap HR
4 Bedah Sentral OP
5 ICU HR
6 Perinatologi HR
7 VK PART
8 Radiologi FOTO
9 Laboratorium PEM
10 apotik R/
11 Rehab Medik PS
13 Pengembangan SDM LAT
14 Pembangunan UNIT
15 Investasi peralatan Unit
JUMLAH
No Pelayanan ESTIMASI PENDAPATAN 5
Activity TAHUN
Driver 2018 2019 (RIBUAN
2020 2021 2022
RUPIAH)
1 IGD PS
2 Rawat Jalan PS
3 Rawat Inap HR
4 Bedah Sentral OP
5 ICU HR
6 Perinatologi HR
7 VK PART
8 Radiologi FOTO
9 Laboratorium PEM
10 apotik R/
11 Rehab Medik PS
13 Lain lain
13
14
JUMLAH
Produk Atau Jasa Perusahaan
A. PRODUK YANG DIBERIKAN
Jenis produk yang ditawarkan, misalnya pelayanan Penyakit
Dalam, Bedah dsb
Mengapa produk ini diberikan
Siapa yang akan memberikan produk tersebut
Sebutkan keunikan pelayanan RS/Departemen, core product,
Specific product
B. CARA MENJUAL PRODUK
Apakah langsung kepada pelanggan
Apakah melalui jaringan internet
Kekayaan
Intelektual
A. HAK PATENT
AK PATENT
Jika RS memiliki Hak Patent maka perlu digambarkan
Bisa dalam bentuk ide, atau produk layanan itu
sendiri
B. MEREK DAGANG
Logo RS, apa maknanya
Simbol yang telah
terdaftar
C. HAK CIPTA
Gambarkan hak cipta yang telah dimiliki RS
Lokasi Bisnis
A. LOKASI BISNIS
Dimana alamat
No telepon
Contact person : nama, nomor HP, nomor telepon
B. SEJARAH LOKASI
Gambarkan sejarah mengapa RS berada pada lokasi saat ini
Bagaimana hubungannya dengan pendirian RS, apa alasan RS didirikan pada
lokasi tersebut
C.
LOKASI DAN LINGKUNGAN
Keamanan lingkungan
Bisnis lain sekitar lokasi
Akses terhadap lokasi
Ketersediaan bahan baku
Kaitannya dengan pesaing
Kapasitas Parkir
Analisa Lokasi (lampiran)
1. Alamat …………………………………………………..
2. Nama, alamat. No telepon kontak person………………………………..
3. Biaya tanah per meter persegi……………………………….
4. Sejarah lokasi……………………………………
5. Lokasi sehubungan dengan pasar sasaran…………………………..
6. Pola lalu lintas bagi pelanggan……………………………………………..
7. Tempat parkir (sertakan diagram)……………………………………….
8. Angka kejahatan wilayah………………………………………………………
9.
Kualitas pelayanan umum (polisi, pemadam kebakaran, kelurahan)
10. dll……………………………….
11.
Catatan rute perjalanan………………………………
12.
Toko toko disekitar lokasi dan bsinis lokal…………………………………..
13.
Peraturan penetapan wilayah…………………………………
14.
Kecukupan utilities…………………………………………..
15.
Ketersediaan bahan baku………………………………….
16.
Ketersediaan tenaga kerja……………………………………..
17.
Ketersediaan perumahan karyawan……………………………….
Aspek Legal
B. mengapa dipilih
Buatlah ulasan mengenai nama pemilik serta direksi dilihat dari sudut
C. oleh
Jika Pemilik tunggal, jelaskan kekuatan dan mengapa RS dimiliki
kekuatan dan kelemahannya
D. satu orang
B. KARYAWAN
Direktur Utama
Komite Medik S.P.I
-G at arur at
Reka m Medik
R aw atD alan Administrasi Akuntansi
-Raw atJ ap
-BedawahInSent al
r IPSR S
H.R.D Verifikasi
- Quality ol
IC CU
U/ICCU/N I Contr Customer
R Logis tik e Mobilisa si Dana
-Laadiolo gi
t. Klinik Servi c
b.
-Lab PatPa
Gizi Hukum/Humas
-An mi
P ato gi CSSD
-Ksykololt si zi Marketing
-Ponsu
m
a Giah
ry
e . Jenaze
-Ambulan c
Karyawan
No NAMA STATU PROFESI JABATAN
S
KEPEGAWAIA
N
Akuntansi dan Bantuan
Hukum
A. AKUNTANSI
Sistem akuntansi apa yang digunakan RS
Gambarkan asset RS
Siapa yang bertanggung jawab dan bagaimana
kualifikasinya
B. HUKUM
Badan Hukum mana yang mem-backup RS
Apa keuntungan menggunakan bantuan hukum
Keamanan
A. KEAMANAN UMUM
Jelaskan sistem pengamanan apa yang secara umum dipergunakan
pada RS ini
Siapa yang bertanggung jawab
B. KEAMANAN DOKUMEN
Jelaskan sistem pengamanan apa terhadap dokumen penting
Siapa yang bertanggung jawab
C. KEAMANAN PELANGGAN
Jelaskan sistem pengamanan apa terhadap pelanggan
Siapa yang bertanggung jawab
III MARKETIN
. G PLAN
ANALISA PASAR
A. IDENTIFIKASI PASAR SASARAN
Demografi
Psikografi, ATP,WTP
Relung/ceruk pasar
B. ANALISA PESAING
RS Mana sebagai pesaing anda
Seberapa besar kekuatan pesaing dibanding RS kita
Positioning
Kekuatan dan
Variabel RS Pesaing 1 Pesaing 2
……………
Kelemahan berkompetisi
Buruk....……...Baik Buruk………….Baik Buruk…........Baik
Ukuran Ruang 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Reputasi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Lokasi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Orientasi Konsumen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Keahlian Manajemen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Fleksibilitas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Tarif 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Jaminan Kepastian 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Kualitas Produk 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Reliabilitas Pelayanan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Variabilitas Produk 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Pelayanan Paripurna 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Promosi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Customer Service 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Penampilan SDM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Kelengkapan alat 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
JUMLAH
Penjelasan :
Market share
Market share adalah pangsa pasar, seberapa
Misal
Hospipa earning = Rp 120
lIndustriesmilyar
earning = Rp 2,4
Trilliun
Market share 120.000.000.000 :
= 2.400.000.000.000
= 0.05
Daya Tarik Pesaing Terhadap Konsumen
RS Porsi pasar Trend kedepan Alasan utama konsumen
membeli dari kompetitor
1. RSUD Dhabeda
36,53 Naik - Dekat dengan
perumahan
masyarakat
- Murah
terjangkau
2. RS Dharea
32,40 Naik - Lebih nyaman
- Lebih ramah
3. RS Dhasarua
31,04 ? ?
4.
Penjelasan :
Daya Tarik RS…… Terhadap Konsumen
Daya tarik yang ditawarkan
Segmen Pasar Terhadap konsumen saat ini
Penjelasan :
B - 6. Posisi Bisnis
100
75
Competitiveness
Good
Go
50 War
War ning
25 Danger
D
D. RISET PASAR
Metode Riset, Questioner, group fokus,
Survey
Analisa basis data
Analisa Penjualan
Tabel -1. Trend Segmen Pasar berdasarkan Kepesertaan
JUMLAH 100
Cara mengetahui trend
Trend 2002 ke 2003 adalah 1200 – 1000 = 200
trend = (200 : 1000) X 100% = 20%
JUMLAH 100
Penjelasan :
Trend Segmen Pasar Berdasarkan Asal Pengunjung
Penjelasan :
Trend yang diminati
pasar
Trend yang diminati pasar Faktor pengungkit
yang berkaitan dengan (Laverage) terjadinya trend
Segmen pasar mana yang dilayani
pelayanan RS anda sekarang yang
dan diminati konsumen
daya ungkit
apa yang menyebabkan
trend terjadi
1. Perawatan Penyakit
Dalam
2. Perawatan Bedah
3. Perawatan Anak
E. METODA PELAYANAN
Langsung di lokasi
Perawatan di rumah
Pelayanan di tempay tinggal,dikantor atau perusaan
pelanggan
F. KEBIJAKAN TARIF (PRICE)
Gambaran strategi pentarifan menentukan tarif
berdasarkan jarak price floor dan price ceiling,
bagaimana pricing policy
Perhitungkan shadow price pd posisi persaingan
G. PENETAPAN MEREK (LOGO RS)
Bagaimana strategi memahamkan pelanggan
tentang LOGO RS
Bagaimana memfokuskan citra RS terhadap
pelanggan
H. INSENTIF
PROMOSI
I. STRATEGI
IKLAN
J. STRATEGI
PENJUALAN
Periklanan tradisional, TV, Media Cetak Radio dan
Periklanan Ekstrim misalnya Billboard
Periklanan Website/Media Baru
Iklan Banner
Iklan PDA
Portal/Vortal
Interaktif tele
HUMAS
A. MEMBANGUN ONLINE
B. EVENT – EVENT
Menciptakan event yg menarik pelanggan
Aktif dlm berbagai event nasional / internasional
C. PUBLIKASI
Liputan Pers
Media Elektronik
D. RILIS BERITA
Tabloid,Surat kabar harian,Majalah,Radio TV
Jasa2 kabel segera menyampaikan berita baru
MARKETING PLAN DOCUMENTS (PHILIP KOTLER,SONIC PDA)
Current Marketing Situation
Bagaimana situasi dan trend pasar saat ini,siapa yg mendominasi
Opportunity and Issue Analysis
Berapa besar kemampuan kita menembus pasar & pasar yg mana?
Objectives
Apa tujuan pemasaran dan apa targetnya
Marketing Strategy
Positioning,4 P Management,Mkt Research,Sales
Action Program
Apa yg akan dilakukan perusahaan dan bagaimana tahapannya
Financial Projections
Berapa besar pendapatan yg akan dicapai & dari produk apa saja
Implementation Controls
Bgmn pengawasannya,Accountability System( Monev Keg & Prog)
IV FINANCING
. DOCUMENTS
KONDISI KEUANGAN
Berapa Besar Assets Perusahaan
Siapa saja Shareholder perusahaan (Kualifikasi dan
Bonafiditas mereka
Berapa besar modal awal (Start Up Cost)
Berapa besar Biaya Operasional (Operating Cost)
Perusahaan yg sdh lama,Gambaran Kesehatan Keuangan
Perusahaan
Berapa besar Profit yg kita harapkan
Laporan Rugi Laba dan Neraca tahun lalu
Buat Neraca Prognosa tahun ini dan Proyeksi tahun yg
direncanakan
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DHABEDA KABUPATEN
HAMBALANG
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BEKASI PROYEKSI LAPORAN OPERASIONAL
A. PENDAPATAN
2 PENDAPATAN HIBAH
1) Hibah tidak terikat -
2) Hibah terikat -
Jumlah Pendapatan Hibah -
B BIAYA
1 BIAYA OPERASIONAL
1. Debt to total asset Rasio tingkat hutang Total kewajiban / total aset
D. SOLVABILITY RATIO
X 100% X X 100% X
A. RASIO LIKUIDITAS
1 Cash Ratio (Rasio Kas) Kas dan Setara Kas 1.903.263.587,78
Kewajiban Lancar 100% 2.397.964.753,87 100% 79,37%
B. RASIO AKTIVITAS
1 Receivable Turn Over (Perputaran Piutang) Pend. Fungsional 22.500.000.000,00
Piutang 5.073.618.347,73 4,43 kali
D. RASIO SOLVABILITAS
1 Solvabilitas (Total Aset terhadap Kewajiban) 159.154.875.896,93
Total Aset X 100% X 100% 6637,08%
Total Kewajiban 2.397.964.753,87
E. RASIO RENTABILITAS
1 Net Return on Investment (Tingkat 50.221.188.675,27
Pengembalian Investasi Bersih) Surplus X 100% X 100% 31,55%
Total Aset 159.154.875.896,93
Biaya BLUD
Untuk membiayai : program
peningkatan pelayanan, kegiatan
pelayanan dan
kegiatan pendukung pelayanan.
A. Pendapatan
I. Pendapatan Operasional (Jasa
Layanan) II. Hibah
III. Pendapatan dari hasil kerjasama Pihak
ketiga
IV. Pendapatan dari
APBD V. Pendapatan
dari APBN VI.
Jumlah Pendapatan XXX XXX
Pendapatan Lain Lain
B. Biaya Operasional
I. Biaya Pelayanan
II. Biaya Umum dan Administrasi
CONTOH :
DIKETAHUI
Biaya Tetap = Rp 150,000.000,-
Biaya Variable = Rp 500.000.000,-
Estimasi Permintaan = Rp 1000.000.000,-
Berapakah Titik Impas ?
CARA PERHITUNGAN BEP
REVENUE
9
7
TOTAL
6 COST
5
VARIABLE
4 COST
3 A
1
FIXED
COST
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Pinson. Linda, Anatomy of Business Plan, Penerbit Canary, jakarta
Atau Dapat Menggunakan
Rumus Zimmerer
BEP ------------------------------
DIKETAHUI
Total
= -----
Fixed
Biaya Tetap = Rp 150,000.000,-
Cost
Price – Variable
Biaya Variabl = Rp 500.000.000,-
Biaya e (Unit) = Rp Cost (Unit)
5.000,-
Tariff Variable = Rp 10.000,-
150.000.0
00,-
BEP Volume =
BEP Volume = -------------------------
150.000.000 : 5.000
Zimmerer, Thomas W, Scarborough, Norman M, Essesntial of
BEP Volume 10.000 –
= 30.000 ENTREPRENEURSHIP AND SMALL BUSINESS
MANAGEMENT, New Jersey, 2002
pasien 5.000
Breakeven Analysis
Golfsmith
BEP = 12.083,-
V SUPPORTING
. DOCUMENT
Terimakasih
Latihan BEP
Diketahui
Harga bangunan = 1. 200.000.000,-
Honor dan jasa = 800.000.000,-
Harga pelayanan = 200.000.000,-
peralatan medis
Biaya operasional 1 tahun = 600.000.000,-
Berapakah BEP
PERHITUNGAN BEP
BEP = 4.400.000.000,-