TATA CARA MASA PERSIAPAN PENSIUN PNS

Peraturan Kepala BKN

Nomor 2 Tahun 2019

ANJASWARI DEWI
KANTOR REGIONAL I BKN YOGYAKARTA
Ruang lingkup
 Prosedur dan persyaratan MPP
 Hak dan Kewajiban selama MPP
 Kewenangan Penetapan Penolakan
Penangguhan MPP
 MPP bukan
hak PNS MPP paling
lama 1 tahun

MPP

PNS yang
mengambil MPP di
bebaskan dari
jabatan

Uang MPP sebesar 1 kali

penghasilan terakhir
 KEWENANGAN
Presiden berwenang memberikan penetapan,,
1 penolakan dan penanguhan MPP untuk JPT
Utama, Madya dan Jafung Utama

PPK berwenang memberikan

2 penetapan, penolakan dan penanguhan
MPP untuk JPT Pratama dan Jafung
Madya

PPK dapat mendelegasikan kepada PyB

3 untuk memberikan penetapan, penolakan
atau penangguhan MPP bagi pej.
Administrasi, pej fungsional keahlian muda,
pertama dan pej fungsional ketrampilan
 1. PNS mengajukan permohonan MPP
2. Permohonan paling lambat 1 bulan sebelum MPP
3. SK terakhir
Presedur MPP 4. Surat pernyataan tidak sedang dalam proses pemeriksaan
pelanggaran disiplin
5. Surat pernyataan tidak sedang dalam proses peradilan
6. Surat pernyataan telah terdapat kepentingan dinas
mendesak

1. Tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran

disiplin.
2. Tidak sedang dalam proses peradilan karena diduga
Penetapan melakukan tindak pidana kejahatan
Pemberian 3. Telah menyelesaikan pekerjaan atau tidak terdapat
kepentingan dinas mendesak yang harus dilaksanakan
oleh PNS yang bersangkutan

5
Penetapan MPP
Tidak sedang dalam proses pemeriksaan
pelanggaran disiplin.

Tidak sedang dalam proses peradilan karena

diduga melakukan tindak pidana kejahatan.

Telah menyelesaikan pekerjaan yang menjadi

tanggung jawab jabatannya.

Tidak terdapat kepentingan dinas yang

mendesak yang harus dilaksanakan oleh PNS
ybs.
 Penetapan Penolakan

1. Sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin.

2. Sedang dalam proses peradilan karena diduga
melakukan tindak pidana kejahatan.
3. Terdapat pekerjaan yang menjadi tanggung jawab
jabatannya yang tidak dapat dialihkan kepada pegawai
lainnya sampai dengan PNS Ybs mencapai BUP.
4. Terdapat kepentingan dinas mendesak yang harus
dilaksanakan oleh PNS yang bersangkutan.
5. Terdapat alasan lain menurut pertimbangan Presiden
atau PPK.
 Penetapan Penanguhan

1. Tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran

disiplin.
2. Tidak sedang dalam proses peradilan karena diduga
melakukan tindak pidana kejahatan.
3. Tidak terdapat pekerjaan yang menjadi tanggung
jawab jabatannya atau pekerjaannya dapat dialihkan
kepada PNS lainnya, tetapi terdapat kepentingan dinas
mendesak yang harus dilaksanakan oleh PNS yang
bersangkutan.
 Hak Selama MPP
• Uang MPP sebesar 1 (satu) kali penghasilan PNS terakhir
1

• Penghasilan terakhir terdiri dari gaji pokok, tunjangan keluarga

2 dan tunjangan pangan

• Dibayarkan sejak ditetapkannya keputusan MPP

3

• Hak-hak lain sesuai ketentuan peraturan perundangan

4

5 • MPP diperhitungkan sebagai masa kerja untuk pensiun

8/27/2019
Kewajiban PNS dan Kewajiban Instansi

Memenuhi panggilan
kedinasan, menyampaikan Memutakhirkan data PNS
informasi terkait dengan secara berkala melalui
kedinasan atau masuk SAPK
bekerja apabila diperlukan

PNS tetap dikenai Memberikan layanan

pemotongan iuran wajib kepegawaian PNS yang
sedang MPP
sesuai ketentuan peraturan
perundangan
Penetapan MPP
 Ditetapkan terhitung mulai tanggal 1 pada
bulan yang bersangkutan menjalani masa
persiapan pensiun
 • PNS yang sebelumnya
menduduki JPT, JF Ahli
Madya atau JF Ahli Utama
KETENTUAN yang diberhentikan dari
LAIN-LAIN jabatannya dan berusia
lebih dari 58 tahun tidak
dapat mengambil MPP
 Ketentuan Peralihan
• Pada saat Peraturan Badan ini mulai berlaku,
masa bebas tugas yang telah diberikan kepada
PNS berdasarkan SE Ka BKN No 04/SE/1980
1 tentang Pemberhentian PNS, tetap berlaku

• Permohonan bebas tugas yang telah diusulkan

sebelum Peraturan Badan ini berlaku namun
belum ditetapkan keputusan atas permohonan
2 tersebut, diproses berdasarkan ketentuan
Peraturan Badan ini
 Terima kasih
SEMOGA BERMANFAAT