Undang – Undang (UU) Nomor 36

Tahun 2014
KELOMPOK 5
 Risa Fawuri Nur
Hasanah
(P272240180087)
 Kholda Khoirunnisa
Islami (P27224018077)
 Dyada Ayu Putri Yudita
Guntari
(P27224018067)
 Alfiah Nur Fadilah
(P27224018055)
 PENGERTIAN TENAGA KESEHATAN

TENAGA KESEHATAN ADALAH SETIAP ORANG YANG

MENGABDIKAN DIRI DALAM BIDANG KESEHATAN SERTA MEMILIKI
PENGETAHUAN DAN/ ATAU KETERAMPILAN MELALUI PENDIDIKAN
DI BIDANG KESEHATAN YANG UNTUK JENIS TERTENTU
MEMERLUKAN KEWENANGAN UNTUK MELAKUKAN UPAYA
KESEHATAN.
MENGAPA DIBUAT UU NO 36
TAHUN 2014 ?
MENIMBANG
1. Bahwa tenaga kesehatan
memiliki peranan penting untuk
meningkatkan kualitas pelayanan
kesehatan yang. maksimal kepada
masyarakat agar masyarakat
mampu untuk meningkatkan
kesadaran, kemauan, dan
kemampuan hidup sehat sehingga
akan terwujud derajat kesehatan
yang setinggi-tingginya sebagai
investasi bagi pembangunan
sumber daya manusia yang
produktif secara sosial dan ekonomi
serta sebagai salah satu unsur
kesejahteraan umum sebagaimana
dimaksud dalam Pembukaan
Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
2. Bahwa kesehatan sebagai hak
diwujudkan dalam bentuk
pelayanan kesehatan kepada
asasi manusia harus pemberian
berbagai seluruh masyarakat
melalui penyelenggaraan
pembangunan kesehatan yang
menyeluruh oleh Pemerintah,
Pemerintah Daerah, dan
masyarakat secara terarah,
terpadu dan berkesinambungan,
adil dan merata, serta aman,
berkualitas, dan terjangkau oleh
masyarakat;

3. Bahwa penyelenggaran upaya
kesehatan harus dilakukan oleh
tenaga kesehatan yang bertanggung
jawab, yang memitiki etik dan moral
yang tinggi, keahlian, dan
kewenangan yang secara terus
menerus harus ditingkatkan mutunya
melalui pendidikan dan pelatihan
berkelanjutan, sertifikasi, registrasi,
penzman, serta pembinaan,
pengawasah, dan pemantauan agar
penyelenggaraan upaya kesehatan
memenuhi rasa keadilan dan
perikemanusiaan serta sesuai dengan
perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi kesehatan;
lanjutan....
4. Bahwa untuk memenuhi hak
dan kebutuhan kesehatan setiap
individu dan masyarakat, untuk
memeratakan pelayanan kesehatan
kepada seluruh masyarakat, dan
untuk memberikan pelindungan
serta kepastian hukum kepada
tenaga kesehatan dan masyarakat
penerima upaya pelayanan
kesehatan, perlu pengaturan
mengenai tenaga kesehatan terkait
dengan perencanaan kebutuhan,
pengadaan, pendayagunaan,
pembinaan, dan pengawasan mutu
tenaga kesehatan;

5. Bahwa ketentuan mengenai
tenaga kesehatan masih tersebar
dalam berbagai peraturan
perundangundangan dan belum
menampung kebutuhan hukum
masyarakat sehingga perlu
dibentuk undang-undang
tersendiri yang mengatur tenaga
kesehatan secara komprehensif;
lanjutan...
6. Bahwa berdasarkan
pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a,
huruf b, huruf c, huruf d, dan
huruf e, perlu membentuk
Undang-Undang tentang
Tenaga Kesehatan;
Tujuan dibuat UU No 36 tahun 2014

 memenuhi kebutuhan masyarakat akan

Undang – Tenaga Kesehatan;
Undang
(UU)
 mendayagunakan Tenaga Kesehatan
sesuai dengan kebutuhan masyarakat;
Nomor 36
Tahun  memberikan perlindungan
kepada masyarakat dalam menerima
2014 penyelenggaraan Upaya Kesehatan;
Tentang
Tenaga
 memepertahankan dan meningkatkan mutu
penyelenggaraan Upaya Kesehatan yang
Kesehatan diberikan oleh Tenaga Kesehatan; dan
Bertujuan
 memberikan kepastian hukum kepada
Untuk masyarakat dan Tenaga Kesehatan.
ISI POKOK UU NO 36 TAHUN 2014
Mengatur Tentang Tenaga Kesehatan Membahas Tentang Tenaga
Kesehatan, Asisten Tenaga Kesehatan, Fasilitas Pelayanan
Kesehatan, Upaya Kesehatan, Kompetensi Tenaga Kesehatan, Uji
Kompetensi Tenaga Kesehatan, Sertilikat Kompetensi Tenaga
Kesehatan, Sertifikat Profesi Tenaga Kesehatan, Registrasi
Tenaga Kesehatan, Surat Tanda Registrasi (Str) Tenaga
Kesehatan. Surat Izin Praktik, Standar Profesi, Standar Pelayanan
Profesi, Standar Prosedur Operasional, Konsil Tenaga Kesehatan
Indonesia, Organisasi Profesi, Kolegium Masing-masing Tenaga
Kesehatan dan Penerima Pelayanan Kesehatan
Pembahasan UU No 36 Tahun 2014

 Bab 1 Ketentuan Umum  Bab V Konsil Tenaga

 Bab II Tanggung Jawab Kesehatan Indonesia
dan Wewenang  Bab VI Registrasi dan
Pemerintah dan Perizinan Tenaga
Pemerintah Daerah Kesehatan
 Bab III Kualifikasi dan  Bab VII Organisasi Profesi
Pengelompokan Tenaga  Bab VIII Tenaga
Kesehatan Kesehatan Warga Negara
 Bab IV Perencanaan, Indonesia Lulusan Luar
Pengadaan, dan Negeri dan Tenaga
Pendayagunaan Kesehatan Warga Negara
Asing
 lanjutan...
 Bab IX Hak dan  Bab XIII Sanksi
Kewajiban Tenaga Administratif
Kesehatan  Bab XIV Ketentuan
 Bab X Pidana
Penyelenggaraan  Bab XV Ketentuan
Koprofesian Peralihan
 Bab XI Penyelesaian  Bab XVI Ketentuan
Perselisihan Penutup
 Bab XII Pembinaan
dan Pengawasa