PENGANTAR ERGONOMI 2

RATNA FAJARIANI, SST., M.KKK

Sejarah Perkembangan Ergonomi
1933_E.
1831 Mayo (USA)
C.T. 1911
Studi pd
Thackrah F.B. perush listrik,
(England) Gilbreth pengaruh
Mengam (USA) pencahayaan Kelomp
ati postur Analisa & lama ok
tubuh di Geraka istirahat thdp ergono
konveksi n efisiensi mi

1898 1918 PD II
F.W. Taylor Industrial (England &
(USA) Fatigue USA)
Menerapkan Research Board Masalah
metode ilmiah Solusi pada operasional
utk menent pabrik amunisi peralatan
cara terbaik pada PD 1  militer 
melakukan lebih pd sistem ergo
pekerjaan kerja pesawat
Ruang Lingkup

 Penerapan Ergonomi dapat berupa:

 Rancang Bangun (design)
 Rancang Ulang (re-design)

 Dapat diterapkan untuk design pekerjaan pada suatu organisasi,

misal: penentuan jam istirahat, pergantian shift, variasi pekerjaan, dll.
Ruang Lingkup
 Aktivitas Rancang Bangun (Design) dan Rancang Ulang (Re-
Design), meliputi:

 Design/re-design perkakas kerja (tool), bangku kerja (benches), Kursi,

alat pengendali (control), dll.
 Design pekerjaan pada organisasi, misal: waktu istirahat, pembagian
shift kerja, variasi kerja, dll.
 Design sistem kerja untuk mengurangi rasa nyeri dan ngilu terhadap
sistem kerja kerangka dan otot manusia, kelelahan, ketidaknyamanan
visual dan postur tubuh.
 Design dan evaluasi produk, untuk memberikan rasa aman dan nyaman
terhadap para pemakainya.
Dasar Keilmuan dari Ergonomi
 Sistem kerangka otot manusia, yang meliputi:
 Kinesiologi,
Mekanika pergerakan manusia (mechanics of human
movement).
 Biomekanika,
Aplikasi ilmu mekanika teknik untuk analisis sistem kerangka-
otot manusia.
 Anthropometri,
Pengukuran dimensi tubuh manusia  + penggunaan data
statistik
 Industrial Hygiene,
Pengendalian resiko lingkungan kerja.
 Industrial Phsychology,
Sikap dan Perilaku manusia dalam bekerja.
 PEKERJAAN TIDAK ERGONOMIS

• Desain kondisi pekerjaan yang tidak ergonomis  kelainan pada tangan,

tungkai, sendi, punggung atau bagian tubuh lainnya, terutama
disebabkan oleh:

 Pengulangan pekerjaan yang menggunakan peraratan bergetar.

 Peralatan atau tenaga yang membutuhkan memutar tangan.
 Menggunakan tenaga pada posisi yang tidak tepat.
 Penekanan lebih pada bagian tangan, punggung, kaki atau sendi.
 Bekerja di luar jangkauan tangan atau di atas kepala.
 Bekerja dengan kecenderungan memakai punggung.
 Mengangkat dan mendorong beban kerja.

6
Pendekatan ergonomi dan aplikasinya

Perancangan, modifikasi,
Perancangan, modifikasi area dan
penggantian/perbaikan fasilitas
tempat kerja, tata-letak fasilitas
kerja  meningkatkan
produksi, material handling,
produktivitas, kualitas produk,
service & maintenance
lingk kerja fisik

Perancangan dan modifikasi tata- Perancangan kondisi lingkungan

cara kerja, mekanisasi/otamasi dan kerja fisik  nyaman, sehat,
alokasi beban kerja selamat
TUGAS INDIVIDU
ATAU SECARA BERKELOMPOK (TERDIRI DARI 2ORANG)

 LAKUKAN OBSERVASI RAGAM

PERMASALAHAN ERGONOMI YANG ADA
DI SEKITAR LINGKUNGAN ANDA.
 OBSERVASI DITUANGKAN KE DALAM KARYA
ESSAY SEKREATIF MUNGKIN
 LUARAN TUGAS  DIIKUTKAN KE IOSH SUMMIT
2018
 TUGAS DIKERJAKAN DENGAN MENGGUNAKAN JAM
PRAKTIKUM ERGONOMI (PERTEMUAN 3 – 4)
 BUKTI SUBMIT  PANITIA IOSH SUMMIT
 TERIMA KASIH