KONFLIK SOSIAL

By: Supriaini, S.Pd

 01

PENGERTIAN KONFLIK

Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang

berarti saling memukul.
Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu
proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga
kelompok) dimana salah satu pihak berusaha
menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya
atau membuatnya tidak berdaya
 02

TEORI-TEORI KONFLIK

Teori Hubungan Masyarakat Teori Identitas Berasumsi

Teori Kebutuhan Manusia Teori Kesalahpahaman Antar Budaya

Teori Negosiasi Prinsip Teori Transformasi Konflik

.
 03

Teori Hubungan Masyarakat

Teori Hubungan Masyarakat Menganggap bahwa konflik

disebabkan oleh polarisasi yang terus terjadi,
ketidakpercayaan dan permusuhan di antara kelompok yang
berbeda dalam suatu masyarakat
 04

Teori Kebutuhan Manusia

Teori Kebutuhan Manusia Menganggap bahwa konflik yang

berakar disebabkan oleh kebutuhan dasar manusia (fisik, mental
dan sosial) yang tidak terpenuhi atau dihalangi. Hal yang sering
menjadi inti pembicaraan adalah keamanan, identitas, pengakuan,
partisipasi, dan otonomi
 04

Teori Negosiasi Prinsip

Teori Negosiasi Prinsip Menganggap bahwa konflik disebabkan

oleh posisi-posisi yang tidak selaras dan perbedaan pandangan
tentang konflik oleh pihak-pihak yang mengalami konflik
 05

Teori Identitas Berasumsi

Teori Identitas Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh identitas

yang terancam, yang sering berakar pada hilangnya sesuatu atau
penderitaan di masa lalu yang tidak diselesaikan
 06

Teori Kesalahpahaman Antar Budaya

Teori Kesalahpahaman Antar Budaya Berasumsi bahwa konflik

disebabkan oleh ketidak cocokan dalam cara-cara komunikasi di
antara berbagai budaya yang berbeda
 07

Teori Transformasi Konflik

Teori Transformasi Konflik Berasumsi bahwa konflik disebabkan

oleh masalah-masalah ketidaksetaraan dan ketidakadilan yang
muncul sebagai masalah sosial, budaya dan ekonomi
 08

MACAM – MACAM KONFLIK

7 macam Konflik

1 2 3 4 5 6 7
Konflik Konflik Antar Konflik Antar Konflik Antar Konflik Konflik Konflik Antar
Kelompok Kelas Sosial Generasi Ideologis Politis Umat
Individu Beragama
Sosial
 09

Faktor Penyebab Konflik

Perbedaan individu yang meliputi Perbedaan kepentingan antara

perbedaan pendirian dan individu atau kelompok
perasaan

Perbedaan latar belakang Perubahan-perubahan nilai yang

kebudayaan cepat dan mendadak dalam
masyarakat
 10

Dampak Konflik
Konflik dapat berdampak Positif & Negatif

Dampak positif dari konflik Dampak Negatif dari konflik

1. Mendorong untuk kembali mengkoreksi 1. Menghambat kerjasama

diri 2. Apriori
2. Meningkatkan Prestasi 3. Saling menjatuhkan
3. Mengembangkan alternative yang baik
Cara Mengatasi Konflik
Terdapat 9 Cara mengatasi Konflik

1
Ajudikasi
2
Mediasi
 3
Arbitrasi

4
Genjatan
Senjata
 5
Stalemate

6
Konsiliasi
 7
Toleransi

8
Rasionalisasi
 9
Koersi
 16

KONFLIK SOSIAL

Konflik sosial adalah bentuk interaksi sosial yang

terjadi pada perorangan atau kelompok yang
berupaya untuk mencapai tujuannya dengan
mengalahkan atau menundukkan pihak lain
 17

Jenis-jenis Konflik Sosial

Konflik Tujuan Konflik Nilai

Konflik Peranan Konflik Kebijakan

 18

Bentuk Pengendalian Konflik Sosial

Terdapat 3 cara Pengendalian Konflik Sosial

1. Konsiliasi
2. Mediasi
3. Arbitrasi/ Perwasitan