IKN 306

Pengembangan Jati Diri Sarjana

Perikanan dan Kelautan

Pertemuan ke-7
Membangun Karakter Disiplin dan Kerja
Keras
Untuk Perhatian:
@Tim – FPIK IPB, 2012 Bahan Kuliah ini TIDAK untuk dijadikan referensi & TIDAK memiliki hak cipta.
 IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Tujuan Instruksional Khusus

Setelah mengikuti kuliah ini diharapkan mahasiswa
dapat:
 Mangetahui urgensi disiplin dalam kehidupan
kampus
 Siap untuk bekerja keras
 Mengetahui kunci sukses dalam studi di FPIK

@Tim – FPIK IPB, 2012

IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Apa itu Disiplin

 Disiplin merupakan perasaan taat dan patuh
terhadap nilai-nilai yang dipercaya termasuk
melakukan pekerjaan tertentu yang menjadi
tanggung jawabnya (Wikipedia.org)
 Disiplin diri merujuk pada pelatihan yang
didapatkan seseorang untuk memenuhi tugas
tertentu atau untuk mengadopsi pola perilaku
tertentu, walaupun orang tersebut lebih senang
melakukan hal yang lain (Wikipedia,org)
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Belajar kedisiplinan
dari Negara Jepang

budaya kaizen
(continous
improvement)
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Negara ini masih sulit untuk disiplin, karena:

(1) Belum adanya kesadaran dan keikhlasan

dari seluruh komponen bangsa untuk
berlaku disiplin dalam kehidupan
bermasyarakat dan berbangsa;
(2) Disiplin masih dianggap sebagai kegiatan
seremonial yang mengikat dan belum
menjadi kebutuhan primer bangsa;
(3) Telah terkikisnya mentalitas , moralitas
dan rasa malu sebagai komponen bangsa
yang berdaulat; dan
(4) Disiplin lebih di anggap sebagai
belenggu, ketimbang dianggap sebagai
sistem pengaturan.
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Membangun disiplin dari diri sendiri

 mulailah dengan memotivasi diri

Anda sendiri.
 membuat target yang ingin dicapai
dalam waktu tertentu
 biasakan untuk tidak menunda
segala tugas Anda
 memiliki tekad dan komitmen yang
kuat.
 action (lakukan) dari sekarang
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Disiplin mempengaruhi semua elemen kehidupan. Sumber: Sutikno, 2011

IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Menjadi Pemimpin yang berdisiplin tinggi

1. Kembangkanlah dan Tindak-lanjutilah Prioritas Anda.

Siapa pun yang mengerjakan apa yang harus dikerjakannya
hanya jika ia bersemangat atau jika terasa nyaman, TAKKAN
SUKSES. Orang pun takkan menghormati dan mengikutinya.
Seseorang pernah berkata, "Untuk melaksanakan tugas-tugas
penting: perencanaan, dan waktu yang cukup".
Sebagai pemimpin, waktu Anda sudah tinggal membuat rencana.
Jika anda dapat menentukan yang benar-benar menjadi prioritas
dan membebaskan diri dari yang lainnya, akan jauh lebih mudah
untuk menindaklanjuti hal yang pernting. Dan itulah inti dari
disiplin diri.

Sumber: John dkk, 2007

IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Menjadi Pemimpin yang berdisiplin tinggi

2. Jadikanlah Gaya Hidup Berdisiplin Sasaran Anda.

Dengan mempelajari orang yang sangat disiplin tinggi, seperti
Jerry Rice, seharusnya membuat Anda sadar bahwa agar
sukses, disiplin diri tak dapat dijadikan sesaat. Disiplin diri
harus menjadi gaya hidup. Salah satu cara terbaik untuk
melakukannya adalah mengembangkan sistem serta rutinitas,
terutama di berbagai bidang yang penting bagi pertumbuhan
serta sukses jangka panjang.
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Menjadi Pemimpin yang berdisiplin tinggi

3. Tantanglah Alasan-alasan Anda.

Untuk mengembangkan gaya hidup berdisiplin, salah satu
tugas pertama Anda adalah menantang dan menghapuskan
kecenderungan untuk cari-cari alasan. Seperti yang dikatakan
oleh penulis klasik Perancis, Francois La Rochefoucauld,
"Hampir semua kesalahan kita lebih dapat dimaklumi
ketimbang metode-metode yang kita cari-cari untuk
menyembunyikannya". Jika Anda punya beberapa alasan
mengapa Anda tidak dapat berdisiplin diri, sadarlah bahwa
semuanya itu hanyalah alasan - yang semuanya perlu
ditantang jika Anda ingin meningkat sebagai pemimpin.
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Menjadi Pemimpin yang berdisiplin tinggi

4. Tundalah Imbalannya Hingga Tugasnya Selesai.
Penulis Mike Delaney dengan bijaksana mengatakan, "Bisnis atau industri apa
pun yang membayar upah sama kepada karyawan yang berprestasi baik
ataupun tidak, cepat atau lambat akan memiliki lebih banyak karyawan yang
berprestasi tidak baik." jika Anda kurang disiplin diri, Anda mungkin memiliki
kebiasaan memakan hidangan pencuci mulut sebelum memakan sayur-
mayurnya.
Ada sebuah cerita yang mengilustrasikan kuasa menunda imbalan. Sepasang
suami istri yang sudah tua telah berada di perkemahan selama dua hari ketika
sebuah keluarga tiba di lokasi di sebelah mereka. Begitu mobil sport mereka
berhenti, pasangan suami istri serta tiga anaknya pun ke luar. Yang satu
segera menurunkan kotak minuman, sementara dua yang lain segera
mendirikan tenda. Kemah mereka pun siap dalam waktu lima belas menit.
Pasangan suami istri yang sudah tua itu takjub. "Kalian benar-benar hebat
dalam bekerjasama," kata bapak tua kepada bapak muda itu dengan kagum.
"Cuma perlu sistem kok," kata sang bapak muda. "Tak seorang pun boleh ke
belakang sebelum kemahnya siap."
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Menjadi Pemimpin yang berdisiplin tinggi

5. Tetaplah Fokus pada Hasil-hasilnya.

Setiap kali Anda berkonsentrasi pada kesulitan pekerjaan Anda
ketimbang hasil-hasil atau imbalannya nanti, rasanya Anda
akan berkecil hati. Jika Anda terpuruk terlalu lama, Anda akan
mengasihani diri sendiri ketimbang berdisiplin diri. Lain kali
Anda menghadapi tugas yang harus diselesaikan dan Anda
mempertimbangkan untuk melakukan sesuatu yang
menyenangkan ketimbang membayar harganya, ubahlah fokus
Anda. Hitunglah keuntungan dengan melakukan hal yang
benar, lalu laksanakan tugas Anda.
 IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

“Disiplin adalah Kesadaran untuk mencapai

visi, Banyak orang yang gagal menggapai
visinya disebabkan kegagalannya
mengelola disiplin”

@Tim – FPIK IPB, 2012 Sumber: Rhidwan, 2011

IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

“Bekerjakeras lebih cenderung diartikan ketekunan

dalam mengusahakan sesuatu sampai meraih
keberhasilan”

Kunci agar kita senantiasa

terus bekerja keras:

1. Yakin akan keberhasilan

2. Maksimalkan potensi diri
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Lanjutan...
3. Jangan menunda pekerjaan
4. Keberhasilan = Impian + Kerja Keras
5. Kesalahan dan kegagalan sebagai
langkah awal keberhasilan.
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Seven Habbits (Stephen Covey

IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana
Perikanan dan Kelautan Membangun Karakter Disiplin dan Kerja Keras

Terima Kasih
Referensi

John M dkk. 2007. Perilaku dan manajemen organisasi

edisi ke-7. Jakarta: Erlangga
Kemaludin, l. 2011. Be Your Super Self: Discover step by
step blueprint on how to maximize your potential.
Kemaludin e-publishing house. 43 hal
Rhidwan, E. 2011. The Power Of Pretending. Referensi
sukses.com: 72 hal.
Sutikno, RB. 2011.The Power Of 4Q: For HR&Company
Development. Jakarta: Gramedia. 471 hal.