JASA PELAYANAN KESEHATAN

• Pembagian jasa pelayanan kesehatan

sebagaimana Pasal 2 Ayat (2).
a. Jenis ketenagaan
b. Jenis jabatan
c. Kehadiran
d. Beban Kerja
e. Status kepegawaian
f. Masa kerja
• Pembagian jasa pelayanan kesehatan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 3 diserahkan kepada
Pimpinan BLUD UPT Puskesmas dengan bobot /
nilai sebagai berikut :
1. Variabel jenis ketenagaan
No Profesi Nilai

1 Medis : Dokter umum , dokter gigi 150

2 Apt / Ners 100

3 S 1 / D IV kes 80

4 D III / < D III ≥ 10 Thn (Kesehatan) 60

5 Tenaga Non Kesehatan paling rendah D III 50

6 Medis (dokter) THL 30

7 Tenaga non kes dibawah D III > 10 Thn 25

8 Non Kesehatan 15

9 Paramedis THL (bidan, perawat, rekam medis) 10

10 THL ( masak, sopir, cleaning service)

 2. Variabel Jenis Jabatan
No Jabatan Nilai

1 Kepala Puskesmas 100

2 Ka. TU 30

3 Bendahara JKN (pengeluaran) 50

4 Penanggung jawab program (ukp, ukm, imunisasi) 10

 3. Variabel Kehadiran (berlaku untuk
Pns & THL)
No Kehadiran Nilai

1 Hadir setiap hari 1 / hari

2 Tidak hadir diluar tugas dinas Kurang 1

3 Terlambat / pulang awal per 7 jam Kurang 1

 4. Variabel Beban Kerja (Khusus PNS)
No Beban Kerja Nilai

1 Kepala Puskesmas 100

2 Medis 70

3 Kepala TU 70

4 Bendahara (box, pengeluaran, penerimaan) 50

5 Paramedis (Bidan, Perawat, Laborat, AA, RM) 30

6 Staf / karyawan kesehatan (Gizi) 15

7 Staf / karyawan non kesehatan 5

 5. Variabel Status Kepegawaian
No Golongan Nilai
1 THL / Kontrak 2
2 II a 4
3 II b / PTT Bidan / perawat 5
4 II c 6
5 II d 7
6 III a / PTT Dokter 8
7 III b 9
8 III c 10
9 III d 11
10 IV a 12
11 IV b 13
12 IV c 14
6. Variabel Masa Kerja