BIMBINGANTEKNIS FASILITATORDAERAH

SISTEM PENJAMINAN MUTUINTERNAL

 SESI 6:
TEKNIK FASILITASI
• Tujuan
Peserta dapat menjalankan perannya sebagai fasilitator dalam
sebuah pelatihan
• Indikator
– Menjelaskan perbedaan teknik fasilitasi dengan teknik instruksi
dalam pelatihan
– Menguraikan berbagai teknik fasilitasi yang dapat digunakan
dalam pelatihan SPMI untuk fasilitator daerah maupun sekolah
model
– Memilih teknik fasilitatsi yang tepat untuk suatu situasi
pelatihan tertentu
• Metode
– Ceramah, diskusi
 Mengapa Fasilitasi
Pedagogi
Motivasi belajar karena adanya kewajiban
Berorientasi kepad subyek
Warga belajar sangat bergantung kepada guru
Peserta dianggap tidak memiliki pengalaman
tentang apa yang akan dipelajari
Guru menentukan isi pembelajaran
Peserta didik dikelompokkan berdasarkan
umur, tingkat pengetahuan dan kemampuan
Pemahaman: bahwa belajar untuk bekal masa
depan
Kedudukan peserta didik di kelas berada di
bawah guru
Kaku dan tradisional, warga belajar bersifat
pasif
Andragogi
Belajar dengan sukarela
Berorientasi kepada masalah
Warga belajar yang bebas
Pengalaman peserta dianggap sebagai bahan
untuk mengkonstruksi pengetahuan
Warga belajar menentukan materi
Dikelompokkan berdasarkan minat/kebutuhan
Pemahaman: belajar itu sepanjang hayat
Berkedudukan setingkat dengan
pelatih/kesetaraan
Warga belajar yang aktif
 Fasilitator Yang Baik
• Mendengarkan
• Mendukung
• Merangkum
• Menantang
• Memimpin jalannya proses
• Menciptakan lingkungan aman dan nyaman
• Menghargai semua pendapat
• Membuat kelompok berjalan maju
• Kegiatan sesuai jadwal
• Mendorong partisipasi semua peserta
• Memiliki sikap sensitif gender
 Metode Dasar Fasilitasi
• Dialog terfokus atas tema atau pengalaman
bersama
DISKUSI • Berbagi padangan yang beragam dalam
suasanan yang non- konfrontatif
• Analisa mendalam/mencari jalan keluar

• Analisa terfokus
• Membangun kesepakatan kelompok
WORKSHOP • Mentransformasikan kesepakatan gagasan
menjadi sebuah rencana tindakan

• Membangun rencana aksi yang konkret

ACTION PLAN • Menciptakan job diskripsi (pembagian tugas)
• Menginisiasi tindakan kelompok
 Teknik Fasilitasi
• Brainstorming
• Presentasi
• Dialog
• Diskusi kelompok terfokus
• Workshop
• Role-play
• Simulasi
• Studi kasus
• Studi pustaka
• Pendampingan
• Dan lain-lain