ISO 9000
Quality Management Systems – Fundamentals and Vocabulary
mencakup dasar-dasar sistem manajemen kualitas dan spesifikasi terminologi dari Sistem Manajemen Mutu
ISO 9001
Quality Management Systems – Requirements
ditujukan untuk digunakan di organisasi manapun yang merancang, membangun, memproduksi, memasang
dan/atau melayani produk apapun atau memberikan bentuk jasa apapun. Standar ini memberikan daftar
persyaratan yang harus dipenuhi oleh sebuah organisasi apabila mereka hendak memperoleh kepuasan
pelanggan sebagai hasil dari barang dan jasa yang secara konsisten memenuhi permintaan pelanggan
tersebut. Implementasi standar ini adalah satu-satunya yang bisa diberikan sertifikasi oleh pihak ketiga.
ISO 9004
Quality Management Systems – Guidelines for Performance Improvements
mencakup perihal perbaikan sistem yang terus-menerus. Bagian ini memberikan masukan tentang apa yang
bisa dilakukan untuk mengembangkan sistem yang telah terbentuk lama. Standar ini tidaklah ditujukan
sebagai panduan untuk implementasi, hanya memberikan masukan saja.
Prinsip ISO 9000
1. Fokus pelanggan (Customer focus) 5. Perbaikan kinerja (Improvement)
fokus utama penerapan sistem manajemen mutu adalah perbaikan kinerja merupakan aspek penting bagi
memenuhi persyaratan pelanggan dan berusaha organisasi guna memelihara tingkat kinerja terkini. Selain
melampaui harapan pelanggan. itu, perbaikan kinerja merupakan antisipasi terhadap
perubahan kondisi internal dan eksternal serta
2. Kepemimpinan (Leadership) menciptakan peluang baru
pimpinan di seluruh tingkatan manajemen wajib
menetapkan kesatuan arahan dan tujuan yang jelas serta 6. Pengambilan keputusan berdasarkan bukti
menciptakan kondisi agar setiap personil dapat mencapai (Evidence-based decision making)
tujuan yang digariskan organisasi. keputusan yang diambil berdasarkan pada analisis dan
evaluasi data dan informasi memungkinkan untuk
3. Keterlibatan orang (Engagement of people) memberi hasil yang diharapkan.
kompetensi, pemberdayaan dan keterlibatan karyawan
pada semua tingkatan dan level organisasi merupakan hal 7. Manajemen relasi (Relationship management)
penting dalam rangka meningkatkan kapabilitas organisasi organisasi akan senantiasa sukses bila organisasi
menghasilkan nilai (value) mengelola hubungan baik dengan pihak-pihak
berkepentingan misalnya dengan penyedia eksternal.
4. Pendekatan proses (Process approach)
suatu hasil konsisten akan lebih efektif dan efisisen dicapai
bila setiap kegiatan dalam organisasi dipahami dan dikelola
sebagai suatu proses yang saling terkait dan koheren.
Prinsip ISO 9000
1. Fokus pelanggan
(Customer focus)
2. Kepemimpinan (Leadership)
3. Keterlibatan orang
4. Pendekatan proses (Process approach) (Engagement of people)
3. Sikap mental
Sikap mental memiliki pengaruh yang cukup dominan terhadap kesuksesan penerapan
sistem manajemen kualitas ISO-900, karena bagaimanapun canggihnya suatu sistem yang dibuat
faktor manusialah yang akan menentukan berjalan atau tidaknya sistem tersebut.
5. Review
dan 2.
continual
Improvemen Planning
t
Prinsip dan
Unsur-unsur
ISO 14000
4. 3.
IMPLEMENT
Checking ATION
KENDALA ISO 14000
Sasaran lingkungan tidak/belum dimengerti oleh setiap orang di perusahaan
1. Rencana:
menetapkan tujuan dan prosesnya, menyediakan sumber daya yang
diperlukan dan menidentifikasi serta mengatasi peluang dan resiko
2. Pelaksanaan
menerapkan proses yang telah direncanakan
3. Pemeriksaan
memeantau proses dah hasilnya, menganalisis data yang dikumpulkan
dari pemantauan dan melaporkan hasilnya
4. Action
menerapkan langkah-langkah untuk meningkatkan kinerja proses
PROSES SERTIFIKASI ISO
Permohonan
sertifikasi
Thank You
Any Questions?