Dan
Peran Akuntansi Biaya Dalam
Organisasi
FUNGSI MANAJEMEN
Manajemen perusahaan dapat digolongkan ke
dalam tiga tingkatan, yaitu :
1. Top Management
2. Middle Management
3. Lower Management
Fungsi Manajemen :
(1)Perencanaan (2) Pengorganisasian
(3)Pengarahan (4) Pengendalian
Hubungan Akuntansi Biaya dengan
Akuntansi Keuangan
Keterbatasan Akuntansi keuangan dan akuntansi
biaya:
untuk penentuan harga pokok berbagai jenis
produk atau berbagai jenis jasa yang
dihasilkan perusahaan
Untuk menyusun perencanaan dan
mengendalikan biaya
Untuk pengambilan keputusan yang
berhubungan dengan biaya
Perbedaan Pokok Akuntansi Keuangan dan
Akuntansi Manajemen
No Keterangan Akuntansi Keuangan Akuntansi Manajemen
1 Pemakai Utama Para manajer puncak dan Para manajer dari berbagai dari
pihak luar perusahaan berbagai jenjang organisasi
2 Lingkup Informasi Perusahaan secara Bagian dari perusahaan
keseluruhan
3 Fokus informasi Berorientasi pada masa Berorientasi pada masa yang akan
yang lalu datang
4 Rentang waktu Kurang fleksibel. Biasanya Fleksibel : bisa harian, mingguan,
mencakup jangka waktu bulanan, dan tahunan
kuartalan, tengah tahun
dan tahunan.
5 Kriteria bagi Dibatasi oleh prinsip Tidak ada batasan, kecuali
Informasi Akuntansi akuntansi yang lazim manfaat yang dapat diperoleh
oleh manajemen dari informasi
dibandingkan dg pengorban an
untuk memperoleh informasi
tersebut
Perbedaan Pokok Akuntansi Keuangan dan
Akuntansi Manajemena
No Keterangan Akuntansi Keuangan Akuntansi Manajemen
6 Disiplin Sumber Ilmu Ekonomi Ilmu Ekonomi dan Psikologi Sosial
7 Isi Laporan Laporan berupa ringkasan Laporan bersifat rinci mengenai
mengenai perusahaan bagian dari perusahaan
secara keseluruhan
8 Sifat informasi Ketepatan informasi Unsur taksiran dalam informasi
merupakan hal yang adalah besar
penting
akuntansi biaya
1. Kompetensi
a. Menjaga tingkat kompetensi profesionalitas
yang memadai
b. Melaksanakan tugas-tugas profesional sesuai
Kode Etik Akuntan Manajemen(lanjutan)
2. Kerahasiaan
a. Menahan diri untuk tidak mengungkapkan
informasi rahasia yang diperoleh, kecuali
diharuskan secara hukum
b. Memberitahukan kepada bawahan
seperlunya kerahasiaan dari informasi yang
berkenaan dengan tugas-tugasnya dan
memonitor aktivitas mereka untuk menjaga
kerahasiaan tersebut
c. Menahan diri dari penggunaan informasi
Kode Etik Akuntan Manajemen(lanjutan)
3. Integritas
a. Menghindarkan diri dari konflik kepentingan dan mengingatkans emua
pihak tentang potensi konflik
b. Menahan diri dari pelaksanaan kegiatan yang akan menimbulkan keraguan
akan kemampuannya untuk melakukan tugasnya secara etis
c. Menolak setiap pemberian, penghargaan dan tanda mata yang dapat
mempengaruhi tindakan
d. Menahan diri untuk tidak melakukan campur tangan terhadap legitimasi
organisasi, baik secara aktif maupun pasif
e. Mengakui dan mengkomunikasikan keterbatasan pribadi dan profesional
f. Mengkomunikasikan informasi yang baik maupun buruk dan penilaian atau
opini profesional
g. Menahan diri dari keterlibatan dalam aktivitas yang dapat merugikan profesi
Kode Etik Akuntan Manajemen(lanjutan)
4. Objektifitas
a. Mengkomunikasikan informasi secara adil dan
objektif
b. Mengungkapkan semua informasi relevan
yang dapat mempengaruhi pengambilan
keputusan oleh manajemen