PPT MODUL 2 dan 3

PENGANTAR BISNIS EKMA

4111
OLEH : PHYTA RAHIMA SE MM
• KONSEP DASAR GLOBALISASI :
• Globalisasi adalah hubungan kepentingan yang saling tumpang tindih antara
bisnis dan masyarakat atau hubungan antar perusahaan pada berbagai
Negara baik secara langsung maupun tidak langsung melalui berbagai media.
• ALASAN PENTINGNYA GLOBALISASI :
• Untuk dapat memenangkan Persaingan
• Untuk dapat mengendalikan biaya
• Untuk mendapatkan kesempatan memasuki pasar atau meningkatkan
pertumbuhan pasar
KONSEP PASAR BEBAS
• Pasar bebas adalah Pasar ideal, di mana seluruh keputusan ekonomi
dan aksi oleh individu yang berhubungan dengan uang, barang, dan
jasa adalah sukarela. Pasar bebas diadvokasikan oleh pengusul
ekonomi liberalisme.
• Strategi menjangkau pasar bebas diantaranya :
• Ekspor dan Import
• Perusahaan perdagangan
• Lisensi dan Waralaba
• Kontrak Pemanufakturan
• Outsourcing,Offsourching dan Investasi langsung
PERDAGANGAN BEBAS
• Perdagangan bebas adalah tidak adanya hambatan terutama
hambatan yang diterapkan pemerintah dalam perdagangan antar
individual dan antar perusahaan yang berada di Negara yang berbeda.
• Teori dan Proteksionisme dalam perdagangan bebas Modul 2 : 2.37) :
• Teori Merkantilisme
• Teori Keunggulan Absolut
• Teori keunggulan Komparatif
• Teori Hecksker Ohlin
• Teori silus hidup produk
• Teori perdagangan baru
Grafik Pasar bebas selama 8 tahun
sumber : Kompasiana.com
ETIKA BISNIS dan TANGGUNG JAWAB
SOSIAL
MODUL 3 ETIKA BISNIS DAN
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
• Etika Bisnis adalah Prinsip dan standar yang menentukan
Perilakudalam Organisasi Bisnis (Ebert & Griffin)
• Perilaku Etis menunjukkan keyakinan individual dan norma-norma
social mengenai hal yang baik dan benar
• Kode etik merupakan pernyataan tentang kebijakan yang berfokus
pada kesalahan benar atau salahdan bukan merupakan standar
perilaku.
PELAKSANAAN KODE ETIK
• Perilaku Etis dapat dianalisis dalam 3 pendekatan yaitu :
• Pendekatan utilitarianisme
• Teori hak
• Teori keadilan
• Pelaksanaan kode etik juga memerlukan komitmen dari manajemen
puncak karena etika bisnis sering tumpang tindih dengan etika lainnya
seperti etika lingkungan, etika politik , etika medis dan etika
jurnalisme.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
• Tanggung jawab social adalah : keseluruhan cara yang dilakukan bisnis
dalam usaha menyeimbangkan komitmen terhadap kelompok yang
relevan dan individu dalam lingkungan sosialnya.
• Tanggung jawab social ditujukan kepada beberapa objek antara lain:
• Tanggung jawab social kepada pelanggan
• Tanggung jawab social kepada karyawan
• Tanggung jawab social kepada Investor dan Kreditor
• Tanggung jawab pada Lingkungan
Pendekatan yang digunakan dalam Tanggung
jawab social (Modul 3 : 3.36)
• Pendekatan Halangan
• Pendekatan Bertahan
• Pendekatan Akomodatif
• Pendekatan Proaktif
Langkah langkah melakukan Tanggung jawab
sosial
• Tanggung jawab social harus dimulai dari pimpinan yang paling tinggi
dan terdapat beberapa perencanaan strategis
• Para manajer puncak harus mengembangkan perencanaan secara
mendetail dukungan manajemen
• Seorang eksekutif perusahaan harus bertanggung jawab dalam
melaksanakan agenda perusahaan
Tanggung jawab social dan Budaya
Organisasional
• Budaya Organisasional merupakan seperangkat nilai dan norma yang
dianut dan digunakan karyawan yang memberikan petunjuk dalam
berinteraksi dengan rekan kerja, manajemen dan klien atau pelanggan
(Peterson e.al, 2005)
• Apabila budaya dikaitkan dengan kemampuan nya menyediakan
keunggulan bersaing maka ada tiga kondisi yang harus dipenuhi yaitu :
• Budaya harus dapat dinilai dengan baik dengan penjualan tinggi, Biaya
rendah, maupun margin yang tinggi
• Budaya harus jarang dan tidak biasa terdapat pada setiap organisasi lain
• Budaya tidak dapat ditiru dengan sempurna