Pelaksanaan

PROGRAM INDUKSI
GURU PEMULA (PIGP) -
2020

PEMERINTAH KABUPATEN CIAMIS

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIAMIS
Jalan. RAA. Kusumasubrata No. 3 Tlp. 0265-773709 Ciamis - 46213
 A L U R PIGP

DINAS Minimal Jabatan

Pndk/ nilai SERTIFIK fungsional
YA
Kantor
Baik AT PI Gr
Agama

tidak
YA

PNS yg diberi
tugas
Minimal mengajar
tida
Perpanjang nilai tanpa jabatan
k
an induksi Baik fungsional

Dpt diusulkan utk diangkat dl Jab Fung gr bila

tlah dpt nilai min Baik pd th berikutnya.
DASAR HUKUM PIGP
UNDANG-UNDANG RI NOMOR 14 TAHUN 2005
TENTANG GURU DAN DOSEN

PERMENPAN NOMOR 16 TAHUN 2009

TENTANG JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA
KREDITNYA

PERMENDIKNAS NO 27 TAHUN 2010

TENTANG INDUKSI GURU PEMULA
 UNDANG-UNDANG NOMOR 14 TAHUN 2005
TENTANG GURU DAN DOSEN

UNDANG-UNDANG NOMOR 14 TAHUN 2005

TENTANG GURU DAN DOSEN
Bagian V tentang Pembinaan dan Pengembangan:
Pasal 32
(1) Pembinaan dan pengembangan guru meliputi pembinaan dan
pengembangan profesi dan karier.

(3) Pembinaan dan pengembangan profesi guru sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) dilakukan melalui jabatan fungsional.

Pasal 33
Kebijakan strategis pembinaan dan pengembangan profesi dan karier guru
pada satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh Pemerintah, pemerintah
daerah, atau masyarakat ditetapkan dengan Peraturan Menteri.
 Program Induksi Terkait dengan
PERMENPAN NOMOR 16 TAHUN 2009 TENTANG JABATAN
FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA KREDITNYA
Bagian V tentang Pembinaan dan Pengembangan: Pasal 30

(1) Pegawai Negeri Sipil yang diangkat pertama kali dalam jabaran
fungsional guru harus memenuhi syarat sebagai berikut:
a. Berijazah paling rendah sarjana (S1) atau Diploma IV dan bersertifikat
pendidik
b. Pangkat paling rendah Penata Muda golongan ruang IIIa
c. Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP3 paling
rendah bernilai baik dalam 1 tahun terakhir
d. Memiliki kinerja yang baik yang dinilai dalam masa program induksi

(3) Program induksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d diatur
lebih lanjut oleh Menteri Pendidikan Nasional.
 Guru dan Hasil Belajar Siswa
EFEKTIFITAS
PRESTASI SISWA HASIL
GURU

SANGAT
EFEKTIF TINGGI
Setelah satu tahun, guru yang
efektif dapat meningkatkan
prestasi siswa (53%), setelah
SEDANG tiga tahun dapat meningkat
83%
Setelah satu tahun, guru yang
kurang efektif dapat
RENDAH
meningkatkan prestasi siswa
KURANG (14%), setelah tiga tahun
dapat meningkat 29%
EFEKTIF
Selisih = lebih dari 50%
Sumber: Dawson dan Billingsley (2000)
Manfaat Induksi
Guru Pemula

JUMLAH GURU YANG AKAN PENSIUN

451.767 guru akan pensiun dalam 10 tahun mendatang (sumber:

SIM NUPTK JUNI 2009)

bila seorang guru pemula mengajar 30 siswa

maka akan ada

13.553.010 siswa diajar oleh guru pemula

 ISI PERMENDIKNAS INDUKSI
APA ITU PROGRAM INDUKSI
orientasi

pelatihan di tempat kerja

KEGIATAN
pengembangan
praktik pemecahan permasalahan dalam
proses pembelajaran

bagi Guru Pemula

pada sekolah/madrsah di tempat

tugasnya.
PELAKSANAAN PROGRAM INDUKSI

Persyaratan • jabatan fungsional guru

• diangkat menjadi guru tetap (nonCPNS)

di sekolah/madrasah tempat guru pemula

Tempat bertugas

satu tahun (dengan waktu bimbingan satu hari

Jangka waktu
perminggu) dan dapat diperpanjang kembali
pelaksanaan
selama satu tahun
Pelaksanaan program induksi paling sedikit
meliputi:
persiapan;

pengenalan sekolah/madrasah dan

lingkungannya;

pelaksanaan dan observasi pembelajaran;

penilaian; dan pelaporan.

TUJUAN PROGRAM INDUKSI GURU PEMULA

Agar guru pemula segera dapat:

beradaptasi dengan iklim kerja dan budaya

sekolah/madrasah

melaksanakan pekerjaannya sebagai guru

profesional di sekolah/madrasah
 PESERTA PROGRAM INDUKSI

Guru pemula CPNS yang ditugaskan di Sekolah/Madrasah

milik Pemerintah atau PEMDA;

Guru pemula berstatus PNS pindahan dari jabatan

lain

Guru pemula bukan PNS yang ditugaskan pada

sekolah/madrasah yang diselenggarakan oleh
masyarakat.
HAK DAN KEWAJIBAN GURU PEMULA
GP berhak memperoleh bimbingan dalam:

merencanakan pembelajaran

melaksanakan pembelajaran

menilai hasil pembelajaran

membimbing dan melatih peserta didik

melaksanakan tugas tambahan yg melekat pada pelaksanaan kegiatan

pokok sesuai dengan beban kerja guru.

GP selesaikan PI dg nilai kinerja minimal kategori BAIK berhak

memperoleh sertifikat PI.
 PENILAIAN PADA PIGP

pedagogik kepribadian
Kompetensi guru
sosial profesional

guru pembimbing
Penilai kepala
pengawas sekolah/madrasah
sekolah/madrasah

PRA OBSERVASI

Pelaksanaan OBSERVASI PEMBELAJARAN

Penilaian
PASCA OBSERVASI
 HASIL PENILAIAN PADA PIGP
dinas pendidikan/kantor kemen
Hasil penilaian agama setempat.

Guru Pemula Nilai min Sertifikat Program

kat. Baik Induksi

Guru Pemula Belum Perpanjang masa

dpt min induksi mx 1 th
kat. Baik

tdk dpt PNS yg diberi tugas

Setelah min kat. mengajar tanpa jabatan
perpjangan Baik fungsional

Dpt diusulkan utk diangkat dl Jab Fung gr bila

tlah dpt nilai min Baik pd th berikutnya.
Terima kasih.