Tranfer Teknologi

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

A l p h o n s u s H . T. S ( 1 8 1 2 0 1 3 )
A Megie Cung (1812017)
Christoforus Y (1812025)
Abed Nego (1812030)
Daniel Bona S (1812032)
Pengertian Transfer Teknologi

Transfer Teknologi adalah

Black
pengalihan kemampuan
memanfaatkan dan menguasai
ilmu pengetahuan dan teknologi

White
antar lembaga, badan atau
orang, universitas, institusi
bahkan negara, baik lingkungan
dalam negeri maupun luar
negeri baik dengan tujuan
komersil maupun non komersil

X
Contoh Technically Fit
Lisensi :
Izin dari sebuah perusahaan kepada perusahaan-perusahaan lain untuk

Black
menggunakan nama dagangnya (brand name), merek, teknologi, paten, hak
cipta, atau keahlian-keahlian lainnya. Pemegang lisensi harus beroperasi di
bawah kondisi dan ketentuan tertentu, termasuk dalam hal pembayaran upah
dan royalti
Franchise :

White
Ini seprti lisensi tapi sumber biasanya menyediakan dukungan terus menerus
kepada penerima. Seperti supply material, dukungan dari segi pemasaran atau
pemberian training.

X
 Black
Kaitan dengan K3

White
Berkaitan dengan produktifitas, perusahaan dalam membangun
kerjasama dengan perusahaan lain atau usaha milik orang dengan orang
lain
Dengan bentuk yang unik, sehingga bisa dijadikan bahan yang
membuat menjadi nyaman beraktifitas dan meningkatkan efisiensi
Seperti perusahaan Adobe yang menyandingkan produk produknya
yang bisa bersaing dan unggul sekarang dengan bagian desain grafis
 Contoh Work
System Fit

Black
Dua atau lebih individu/organisasi yang bergabung karena
mempunyai ketertarikan dalam suatu usaha, dimana mereka

White
dapat membagi ilmu pengetahuan dan sumber daya untuk
mengembangkan teknologi atau memproduksi sebuah
produk. Faktor yang sangat menentukan berhasilnya transfer
teknologi Kemampuan pihak transferee untuk menyerap
teknologi yang telah ditransfer. Infrastruktur fisik berkaitan
dengan fasilitas fisik yang tersedia di lingkungan transferee,
misalkan listrik, telepon, jalan raya, dan lain-lain
Ketersediaan SDM yang trampil untuk menggunakan
teknologi.
 Kaitan dengan K3
Manajemen dengan mendefinisikan apa yang
dibutuhkan dalam bentuk peningkatan kinerja,
menetapkan tujuan untuk sukses dan memantau
kinerja untuk memastikan tujuan tersebut
tercapai.
• Praktik kerja alternatif
diadopsi seperti desain ulang
pekerjaan, pekerjaan otonom
tim, kelompok perbaikan,
pengarahan tim, dan kerja
yang fleksibel.
• Ada fokus untuk
mempromosikan sikap positif
yang menghasilkan tenaga
kerja yang terlibat,
berkomitmen, dan
termotivasi.
 Black
Thank

White
You F O R W A T C H I N G A N D L I S T E N I N G