Survey
Survey kepuasan
kepuasan pelanggan
pelanggan
Belanja
Belanja siluman
siluman
Analisis
Analisis pelanggan
pelanggan yang
yang
hilang
hilang
Perusahaan Berkinerja
Tinggi
Terapkan strategi untuk
memuaskan para pihak • stakeholder
yang berkepentingan
Dengan memperbaiki
proses bisnis yang • Proses
merupakan penentu
keberhasilan
Serta menyeleraskan
sumber daya dan • Sumber daya
Organisasi
organisasi
Faktor Yang Menjadi
Kunci Keberhasilan Perusahaan
• stakeholders
Berupa pelanggan, karyawan, pemasok, distributor.
Perusahaan cerdas karyawan puas bekerja lebih
keras mutu produk dan layanan tinggi kepuasan
pelanggan tinggi pelanggan membeli ulang
pertumbuhan dan laba perusahaan tinggi pemegang
saham puas investasi lebih besar.
• Proses
Pengelolaan proses bisnis inti dengan cara
mengembangkan produk baru, menarik dan
mempertahankan pelanggan, memenuhi pesanan.
Faktor Yang Menjadi
Kunci Keberhasilan Perusahaan
• Sumber daya
Berupa tenaga kerja, bahan baku, mesin, informasi, dan
energi.
• Organisasi dan budaya organisasi
Organisasi perusahaan dapat diubah (struktur,
kebijakan) dan sulit diubah (budaya perusahaan.)
Budaya perusahaan cara orang berpakaian, cara
mereka berbicara satu sama lain, cara mereka
menyambut pelanggan.
Google
Entrance
Reception
Waiting
Area
Working
area
Working
area
Google
Working
area
Privacy
Eggs
Privacy
Eggs
Slide to
Lunch
www.fennisupriadi.com
www.fennisupriadi.com area info@fennisupriadi.com
info@fennisupriadi.com
Google
Massage
areas
Play Room
Play Room
Relax
Lounge
www.fennisupriadi.com
www.fennisupriadi.com info@fennisupriadi.com
15
info@fennisupriadi.com
Rantai Nilai
Rantai Nilai
Manajemen proses bisnis inti:
• Proses memahami pasar
• Proses realisasi tawaran baru
• Proses mendapatkan pelanggan
• Proses manajemen relasi pelanggan
• Proses manajemen pemenuhan pesanan
PRM (Patner Relationship Management)
Manajemen Relasi Kemitraan
CRM (Customer Relationship Management)
Manajemen Relasi Pelanggan
CRM: proses pengelolaan informasi yang rinci
tentang masing-masing pelanggan dan mengelola
secara cermat semua titik sentuh pelanggan
dengan tujuan memaksimalkan kesetiaan
pelanggan.
Customer Chum (Perputaran Pelanggan): pelanggan yang
beralih ke perusahaan lain.
Langkah untuk mengurangi tingkat peralihan pelanggan:
• Perusahaan harus mendefinisikan dan mengukur tingkat
bertahannya pelanggan.
• Perusahaan harus membedakan sebab berkurangnya
pelanggan dan mengidentifikasi sebab-sebab yang dapat
dikelola dengan lebih baik.
• Perusahaan perlu memperkirakan laba yang hilang ketika
kehilangan pelanggan.
• Menghitung berapa biaya untuk menurunkan tingkat
peralihan pelanggan.
CLV (Customer Life Value): nilai seumur hidup pelanggan.
Nilai seumur hidup pelanggan menggambarkan nilai
sekarang arus laba masa depan yang diharapkan selama
pembelian seumur hidup pelanggan.
Estimasi nilai seumur hidup pelanggan:
• Pendapatan tahunan dari pelanggan Rp.50.000.000
• Rata-rata lama tahun kesetiaan X 2 tahun
• Marjin laba perusahaan 10 %
• Nilai seumur hidup pelanggan Rp.10.000.000
Pepsodent
Proses Pengembangan Pelanggan
Tersangka
Calon
Tak Layak
Pelanggan
Pelanggan Pelanggan
Pertama Kali Klien Anggota
Lama
Pendukung
Bekas Pelanggan
Level investasi perusahaan dalam rangka membangun
relasi pelangggan:
• Pemasaran dasar menjual produk saja.
• Pemasaran reaktif menjual produk dan mendorong
pelanggan untuk menghubunginya jika ada keluhan.
• Pemasaran bertanggung jawab menelpon dan
meminta saran perbaikan kepada pelanggan.
• Pemasaran proaktif menghubungi pelanggan dari
waktu ke waktu.
• Pemasaran kemitraan bekerjasama dengan
pelanggan untuk memperbaiki kinerja pelanggan.
Dasar untuk membentuk ikatan pelanggan yang kuat:
• Dapatkan partisipasi lintas departemen dalam merencanakan dan
mengelola kepuasan pelanggan dan proses retensi.
• Padukan suara pelanggan dalam semua keputusan bisnis.
• Ciptakan produk, layanan, dan pengalaman yang unggul bagi pasar
sasaran.
• Organisasikan dan mudahkan akses basis data informasi tentang
kebutuhan, kelebihansukaan, kontak, frekuensi pembelian, dan
kepuasan pelanggan.
• Mudahkan para pelanggan untuk menjangkau personalia
perusahaan yang tepat guna mengungkapkan kebutuhan, persepsi,
dan keluhan mereka.
• Jalankan program pemberian imbalan guna mengakui karyawan
yang prestasinya luar biasa.
Pendekatan Untuk
Mempertahankan Pelanggan
• Menambah manfaat keuangan
Yang ditawarkan adalah program seringnya membeli dan
program pemasaran klub. Program seringnya membeli
dirancang untuk memberikan imbalan bagi pelanggan
yang sering membeli dan membeli dalam jumlah besar.
Program keanggotaan klub untuk mengikat pelanggan
lebih erat pada perusahaan.
• Menambah manfaat sosial
Membangun relasi dengan masing-masing pelanggan
mereka secara lebih pribadi.
Pendekatan Untuk Mempertahankan
Pelanggan
• Menambah ikatan struktural
Memberikan kepada pelanggan alat khusus atau
hubungan komputer yang membantu pelanggan untuk
mengelola pesanan, pengupahan, dan sediaan.
Cara untuk menciptakan ikatan struktural dengan
pelanggan:
- Ciptakanlah kontrak jangka panjang.
- Tagihlah harga yang rendah kepada konsumen yang
membeli pasokan yang lebih besar.
- Ubahlah produk menjadi layanan jangka panjang.
Manfaat Sosial
Mengalokasikan Investasi Pemasaran
Berdasar Nilai Pelanggan
Pelanggan platinum
Pelanggan emas
Pelanggan besi
Pelanggan arang
20-32