LOKMIN

PUSKESMAS MARTAPURA
BARAT
Rabu, 7 April 2021
Pokok Bahasan
1. Disipilin dan Kinerja
2. Program Kerja masing-masing individu Fungsional Tertentu lingkup UPT.
Puskesmas Martapura Barat
3. Program Kerja Unit Pelayanan Lingkup UPT. Puskesmas
4. Penyusunan RAB UPT. Puskesmas Martapura Barat
5. Persiapan Kegiatan Sunatan Masal Gratis di Aula Kecamatan Kamis, 8 April
2021
6. Persiapan Akreditasi.
7. Hal-hal lain yang dirasa perlu
Disipilin dan Kinerja

 Jam kerja, pengaturan shift dinas WFO/WFH, ketidakhadiran (Izin, sakit, tanpa
keterangan), kepada siapa menyampaikan pemberitahuan ketidakhadiran; kpd
unsur pimpinan, kewajiban mengisi daftar hadir.
 Pengaturan shift dinas WFH/WFO diserhakan ke masing-masing unit pelayanan
dengan tetap memperhatikan kepatutan dan kewajaran (realistis), memperhatikan
kewenangan dan tanggung gugat sesuai tupoksi
Program Kerja masing-masing individu Fungsional
Tertentu & Fungsional umum lingkup UPT. Puskesmas
Martapura Barat
1. Fungsional tertentu lingkup UPT Puskesmas Martapura Barat, terdiri dari: dokter umum, perawat,
bidan, analis, ahli gizi, kesling, promkes, apoteker/asisten apoteker, perawat gigi, rekam medik
2. Semua karyawan baik itu unsur pimpinan, fungsional tertentu dan fungsional umum, harus
menentukan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Yang dijabarkan dalam bentuk Aktifitas Harian.
3. Aktifitas harian di input setiap hari (harian), sesuai target pada SKP
4. Aktifitas Harian perorangan/individu menyesuaikan dan mempedomani program kerja Unit
Pelayanan dan tanggung jawab Program masing-masing, ditambah dengan ”tugas-tugas
tambahan lainnya”.
Penyusunan RAB UPT. Puskesmas Martapura
Barat
1. Menyesuaikan kebutuhan Unit Pelaksana Teknis (UPT)
2. Menyesuaikan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) dan Rencana Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) UPT. Puskesmas
3. Menyesuaikan Kebutuhan masing-masing unit pelayanan guna terlaksananya
operasional pelayanan
4. Menyesuaikan kebutuhan masing-masing program
5. Menyesuaikan SPM
6. Menyesuaikan kebutuhan penunjang pelayanan
7. Mempedomani Standar Biaya Umum (SBU) Kabupaten Banjar
8. Memperhatikan inflasi harga barang / biaya jasa se tahun kedepan
Program Kerja Unit Pelayanan Lingkup
UPT. Puskesmas
 Program Kerja Unit Pelayanan, mempedomani:
1. Survei Kepuasan Masyarakat; sarpras dan sikap petugas menempati nilai terendah dari
SKM
2. Survei Mawas Diri;
3. Hasil Pengkajian PIS-PK;
4. Standar Pelayanan Minimal;
5. Mengakomodir Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) masing-masing fungsional sesuai target
yg sudah dibuat setiap tahunnya, yang telah diketahui dan ditandatangan pimpinan.

OUTCOME yang diharapkan dari 5 point diatas adalah Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
dan Rencana pelaksanaan Kegiatan (RPK)
Persiapan Kegiatan Sunatan Masal Gratis di Aula
Kecamatan Kamis, 8 April 2021
 Inisiator kegiatan Kapolsek Martapura Barat
 Target peserta sebanyak 10 orang tiap-tiap desa, total dari 13 desa, 130 orang, teknis kegiatan
masing2 dialokasikan waktu 30mnt tiap desa, agar tidak terjadi penumpukan di Aula Kecamatan
 Tenaga Nakes yang sudah bersedia membantu kegiatan terdiri dari:
1. Puskesmas Martapura Barat 2 orang operator dibantu bbrp orang asisten, 1 orang Aisten Apoteker.
2. Dinas Kesehatan Kab. Banjar: 6 Orang
3. PPNI Kab. Banjar: 16 Orang

Obat-obatan dan BHP: dari Apoptek Puskesmas Martapura Barat dan bantuan donasi
Persiapan Pendampingan Akreditasi