SIKLUS TAHAPAN BERPIKIR KREATIF

Cari keinginan pelanggan

Ber-IMAJINASI,brainstorming

mencari data dan informasi

menganalisis, membuat rancangan

Lahirnya karya kreatif

Dimanfaatkan

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 1

 Untuk membuat hal baru

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 2

 Cara berpikir untuk
mendapatkan pemecahan
masalah melalui cara yang
tidak biasa yang biasanya
diabaikan pada cara berpikir
logis.

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 3

 Otak manusia adalah sebuah
sistem pengorganisasian
mandiri yang secara rutin
mengorganisasikan input
menjadi pola.
Edward de Bono

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 4

 Many highly intelligent people
are poor thinkers. Many
people of average intelligence
are skilled thinkers. The power
of car is separate from the
way the car is driven.

Edward de Bono

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 5

 MODEL
IDE

IDE
KONSEP KATA ACAK /
PO
IDE

IDE

Edward de Bono

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 6

 Contoh Kata
Acak

1. DVD 11. Pub 21. Kabut

2. Pohon 12. Stapler 22. Tentara
3. Kucing 13. Tangga 23. Laci meja
4. Dompet 14. Elang 24. Gelas
5. Palu 15. Gurun 25. Handphone
6. Blog 16. Tong Sampah 26. Kertas
7. Planet 17. Vas bunga 27. Daun Kelapa
8. Perahu 18. Rantai 28. Mangga
9. Ikan Hiu 19. Kunci Gembok 29. Foto
10. Ulama 20. Motor 30. Dispenser

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 7

 Konsep/ Fokus:
Meningkatkan Kinerja Pegawai

Pegawai yang kinerjanya

meningkat diberikan
KATA ACAK: hadiah berlibur ke Pulau
KATA ACAK: Bali
HUJAN sah
HUJAN Ba
Disediakan berbagai jenis
Air minuman yang dapat
dipilih secara bebas di
lemari es (kulkas).
Seg
ar Pegawai yang kinerjanya
meningkat diberikan
Be hadiah refreshing satu
rte minggu yang dapat
du diambil kapan saja
h

Sediakan tempat khusus

bagi pegawai yang ingin
beristirahat atau melepas
lelah sejenak

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 8

 Fokus:
Pegawai Sering Pulang Malam

Lampu di setiap ruangan

Lampu di setiap
mereduh ruangan
perlahan 5
mereduh perlahan 5
menit sebelum jam kerja
Kata menit sebelum jam kerja
berakhir
Kata t berakhir
Random: m ba
Random: La
KURA-KURA Kepala kantor/atasan
KURA-KURA ol
ong
Kepala kantor/atasan
masing-masing
a la N masing-masing
bagian/bidang
Kep bagian/bidang
mendatangi setiap ruang
mendatangi setiap
kerja untuk ruang
mengingatkan.
Tem kerja untuk mengingatkan.
pu rung
Muncul gambar rumah
Muncul gambar rumah
masing-masing pegawai di
Im masing-masing pegawai di
setiap layar monitor
ut setiap layar monitor
computer dan computer
computer
tidak dapat computer
dan digunakan lagi
tidak dapat
hingga digunakan
esok hari lagi
hingga esok hari
Diperdengarkan
Diperdengarkan
pengumuman bahwa
pengumuman
orang2 yangbahwa
disayangi
orang2
telahyang disayangi
menunggu di rumah
telah menunggu di rumah

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 9

 MA
RI
B ER
LAT
IH
Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 10
• Kaca
• Juice buah segar Kata
Kata
• Api Random:
Random:
• Pantai
• Pohon
• Bantal
Fokus meningkatkan pelayanan

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 11

• Fokus Inovasi, Richard L. Daft dalam Tita
Maria Kanita (Buku 2: 2011: 56)
1.Product Innovation, menyangkut
perubahan produk/ jasa yang dihasilkan

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 12

2.Process Innovation, menyangkut
perubahan dalam cara pembuatan dan/
atau pengiriman

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 13

3.Position Innovation, menyangkut
perubahan dalam konteks promosi untuk
memperkenalkan produk/ jasa

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 14

4.Paradigm Innovation, menyangkut
perubahan dalam model mental atau
kerangka kerja organisasi

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 15

 INOVASI DALAM
PENYELENGGARAAN PEMERINTAH

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 16

 Penyelenggaraan Pemerintahan
Berbasis Inovasi
• Strategi Inovasi
1.Strategi Eksplorasi
Merancang organisasi untuk mendorong kreativitas dan
dimulainya ide-ide baru

2.Strategi Kerja Sama

Menciptakan kondisi dan sistem untuk memudahkan terjalinnya
kerja sama internal dan eksternal serta pertukaran informasi

3.Strategi Kewirausahaan
Menjalankan proses dan struktur untuk menjamin bahwa ide-
ide baru diutarakan untuk nantinya diterima dan diterapkan

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 17

Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja
Sebagai Aparatur

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 18

 Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja
Sebagai Aparatur
• Faktor-faktor yang Mempengaruhi
Capaian Produk/Jasa

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 19

 TUGAS
KELOMPOK

Buat sesuatu yang baru untuk

sebuah kantor!
Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 20
Layanan Pemerintah pada salah satu
instansi di daerah masing-masing
(sesuai pengalaman)
1.Apakah ada inovasi?
2.Langkah-langkah yang ditempuh?
3.Apakah ada peningkatan
produktivitas?

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 21

 Kesimpulan

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II – KOMITMEN MUTU 22

TERIMA Pusdiklat PSDM
www.bppk.kemenkeu.go.id
KASIH