FUNGSI DAN PERAN

KEPEMIMPINAN
OLEH KELOMPOK 2 :
1. ESTER TRI HARTINI ZEGA
2. GRACE DOMINGGOS F.
ZENDRATO
3. AKTIF FOERA ERA LASE
 LATAR BELAKANG
Manusia adalah makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri. Dalam hidup,
manusia selalu berinteraksi dengan sesama serta dengan lingkungan. Manusia di
anugerahi kemampuan untuk berpikir, kemampuan untuk memilah dan memilih
mana yang baik dan mana yang buruk.
Tidak hanya lingkungan yang perlu dikelola dengan baik, kehidupan sosial
manusiapun perlu dikelola dengan baik. Untuk itulah dibutuhkan sumber daya
manusia yang berkualitas. Sumber daya yang berjiwa pemimpin, paling tidak untuk
memimpin dirinya sendiri. Dengan berjiwa pemimpin manusia akan dapat
mengelola diri, kelompok dan lingkungan dengan baik. Khususnya dalam
penanggulangan masalah yang relatif pelik dan sulit. Persoalan kepemimpinan selalu
memberikan kesan yang menarik. Literatur-literatur tentang kepemimpinan
senantiasa memberikan penjelasan bagaimana menjadi pemimpin yang baik, fungsi
dan tugas pemimpin yang baik.
 FUNGSI KEPEMIMPINAN

Fungsi instruksi FUNGSI PARTISIPASI

01 Fungsi ini bersifat komunikasi
03 pemimpin berusaha mengaktifkan
orang-orang yang dipimpinnya,
satu arah. 

FUNGSI KONSULTASI FUNGSI DELEGASI

02 Fungsi ini 04 memberikan pelimpahan
bersifat komunikasi dua arah wewenang membuat/ menetapkan
keputusan,

FUNGSI PENGENDALIAN
05 mampu mengatur aktivitas
anggotanya ,
 PERAN KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan seseorang berperan sebagai penggerak dalam proses

kerja sama antar manusia dalam organisasi termasuk sekolah.
Berdasarkan pemikiran ini, maka harus dibedakan antara
kepemimpinan dan manajemen. R.D. Agarwal sebagaimana dikutip
Pandji Anoraga (1995: 186)mengatakan bahwa kepemimpinan
adalah "seni mempengaruhi orang lain untuk mengarahkan kemauan
mereka".
Kemampauan untuk ○ Menggunakan fakta dan data untuk
mengemukakan dan alasan yang logis.
mempengaruhi orang lain ○ Besikap bersahabat dan mendukung
merupakan inti upaya yang ada dalam perusahaan.
○ Memobilisasi atau mengaktifkan orang
dari  kepemimpinan lain untuk melaksanakan pekerjaan.
sedang untuk ○ Melakukan negosiasi.
○ Menggunakan pendekatan langsung
mempengaruhi orang lain, dan kalau terpaksa menggunakan
pemimpin perlu kedudukan lebih tinggi dalam
mengetahui beberapa organisasi, dan
○ Memberikan sanksi dan hukuman
strategi antara lain: terhadap perilaku yang menyimpang.  
 KESIMPULAN

Fungsi kepemimpinan berhubungn langsung dengan

situasi sosial dalam kehidupan kelompok masing-masing
yang mengisyaratkan bahwa setiap pemimpin berada
didalam, bukan  berada diluar situasi itu Pemimpin harus
berusaha agar menjadi bagian didalam situasi sosial
keiompok atau organisasinya.
Pimpinan  selaku  penentu  arah  yang  akan  ditempu