Educational Leadership and

Management (Developing insights and

skill)

Kelompok 9
Disusun Oleh:
Relo Pambudi
(11190182000044)
Achmad Mustofa
(11190182000057)
Syarifah Fauziyah
(11190182000082)
 Struktur Buku
Judul : “Educational Leadership and Management
(Developing insights and skills)”
Penulis : Mariane Coleman and Derek Glover
Penerbit : Open University Press
Tahun Terbit : 2010
Tempat : New York
Jumlah Halaman Buku : 102 Halaman
Jumlah Halaman Resume : 29 Halaman
 Daftar Isi
01 02 03
Memimpin dan Memimpin Komunikasi
mengelola keragaman dengan nilai-nilai
dan keadilan sosial
Anne Gold

04 05 06
Pengambilan Motivasi dan Manajemen
keputusan dan delegasi Kinerja
pengelolaan
konflik
 Daftar Isi
7 8 9
Bekerja Rapat Mengelola
dengan cara waktu dan
berkelompok emosi
10 11
Mengembangka
Pengembanga
n Pemahaman
n pribadi dan
tentang emosi
kelembagaan
dan
kepemimpinan
 01
Kepemimpinan dan Pengelolaan
dalam Keberagaman dan
Keadilan Sosial
A. .Keberagaman
B. Keadilan Sosial
C. Kasus bisnis dalam keberagaman
D. Keberagaman dalam Pendidikan
E. Kesadaran Individu dan Kesadaran Kritis
F. Merubah Budaya
G. Struktur yang Berguna
H. Pembinaan Profesional
I. Bentuk Praktek dan Pengelolaan Reputais
yang baik
J. Keberagamana dan Pemimpin Pendidikan
02
Memimpin dengan
Nilai-Nilai
1. Beberapa Pemikiran dan
Definisi dari Nilai-Nilai
yang terdapat di
Kepemimpinan dalam
Pendidikan.
2. mempertahankan Nilai-
Nilai Kepemimpinan
3. Kepemimpinan dalam
Dunia Pendidiakan
Komunikasi
a. Gaya Komunikasi dan Budaya
Manajemen
b. Komunikasi antar Budaya
c. Batasan-batasa untuk membuat
komunikais menjadi efektif
d. Mewujudkan Komunikasi yang
efektif
e. Komunikasi Per-Orangan
f. Pentingnya Bahasa Tubuh
g. Teknologi Komunikasi
Pengambilan Keputusan dan Pengelolaan
Konflik
a. Pengambilan Keputusan
dan Kepemimpinan atau
gaya manajemen
b. Pengambilan Keputusan
dan Pengaruh
c. Nilai dalam Pengambilan
Keputusan
Motivasi dan
Pendelegasian
a. Motivasi diri Kita
sendiri dan orang lain
b. Pendelegasi
 Manajemen Kinerja

Mengelola Kinerja Monitoring-

dalam lembaga Assessment for
Evaluasi –
pendidikan Learning (AFL) Variasi dalam
Sekolah
(WSV)
Bekerja dengan dan melalui tim
• Budaya dan tim
• Grup dan tim
• Pengembangan tim
• Orang-orang dalam tim
• Praktik dan efektivitas tim
• Mengembangkan keefektifan timm-tim
Rapat
1. Tujuan Pertemuan
2. Proses dan prosedur rapat
3. Persiapan Pertemuan
4. Pentingnya waktu dan
waktu
5. Periksa lingkungan
pertemuan
6. Memimpin rapat dan
mengembangkan
keterampilan memimpin
7. Menit dan Tindakan yang
Mengelola waktu dan emosi

● Waktu Konseptual
● Manajemen waktu
● Organisasi dan stres
● Konteks dan tekanan

kebijakan yang lebih luas

● Keseimbangan kerja-hidup
Mengembangkan pemahaman tentang
emosi dan kepemimpinan
1. Emosi dan kepemimpinan
2. Mendefinisikan emosi
3. Tenaga kerja emosional
4. Pendekatan Psikologi
5. Kecerdasan emosional
6. Konteks emosional
Pengembangan Pribadi dan kelembagaan
English
Komunitas
Pendekatan
belajar
Untuk belajar

Pengamatan
pelajaran dan Budaya
implementasi belajar Important
kebijakan
 Kelebihan dan kekurangan
Kelebihan
Buku ini memiliki banyak kelebihan yaitu
menjelaskan bagaimana pemimpin yang
baik dalam kegiatan manajemen pendidkan
dan menjelaskan hal-hal yang harus
dilakukan oleh seorang pemimpin dalam
mengatur kegiatan dalam lembaga
pendidikan agar lembaga pendidiakan lebih
baik dari sebelumnya. Buku ini juga sangat
lengkap karena selain menjelaskan
mengenai berbagai kegiatan dalam lembaga
pendidikan juga menjelaskan mengenai
kejiwaan.
Kekurangan
Sebenarnya buku sudah sangat
baik dan lengkap, mungkin dari
kami yang masih belum tertlalu
paham bahasa inggris merasa
kesulitan sama bahasa inggris
yang terlalu kompleks dan berat
sehingga harus lebih teliti dalam
membaca.