PENDAHULUAN

PMK 43 Tahun 2019

 Fasyankes yang selenggarakan UKM dan
UKP
PUSKESMAS Utamakan keg Promotif dan Preventif untuk
capai derajat kes yang setinggi –
tingginyaDerajat

P 5 Program Pokok
O 1. Program
Manajemen UKM Promkes
A
(P1, P2,P3) UKP 2. Kesling
C
E 3. Kesga
4. P2P
5. Gizi

UKP Pelayanan Kesehatan Dalam Gedung ( Pel KIA, Gigi, Lab, Pel Kes
Umum) sesuai denagn sasaran. Salah satunya Lansia…….Pelayanan Santun
Lansia
 MANAJEMEN PEL. SANTUN LANSIA

P (PLANNING)
Identifikasi Masalah, prioritas Masalah, Analisis
01
Kebutuhan, Survei Kepuasan, Capaian Program

02 POA

03 R U K ( Usulan sesuai dengan SPM dan hasil Identifikasi

Masalah)

04 R P K ( melalui lokmin)
O (organizing)
 Pembagian Tugas dalam melak. Pelayanan Santun
Lansia
 Kegiatan Sesuai RPK
 Kegiatan : Pel. Luar Gedung : Posyandu Lansia

(UKM dan UKP) dan Pel. Dalam Gedung ( Poli

Lansia)
 Koordinator Kegiatan : Pemegang Program Lansia

bersinergi dengan semua program, bertanggung

jawab pada Pj. UKP
 Pemegang Program merangkap banyak kegiatan

dan program.
A (ACTUATING/ Pergerakan )
 Kepala Puskesmas bertugas koordinasi,
mengarahkan, motivasi)
 Kegiatan Pel. Santun Lansia dilaksanakan

sesuai dengan POA dan Sesuai RPK dan hasil

dari Organizing
 Posyandu : dokter, Lab, Perawat, kader
 Pel. Dalam Gedung : Loket, RM, Poli Lansia,

Lab, Gizi.
 Pelaksana banyak melaksanakan tugas lain,

dilakukan oleh petugas lain yang belum

terlatih.
 Konseling Gizi jarang dilakukan.
 C (Controling/ Pengawasan)
Pengawasan oleh Kepala Puskesmas melibatkan Pj. UKP
01

02 Pengawasan kegiatan, ketersediaan logistik, dsb

03 Pembahasan pada Lokmin Bulanan dan RTM

04 Tindak Lanjut segera jika ada permasalahan

 MANAJEMEN PEL. SNTUN LANSIA
E (Evaluating/ Evaluasi)

Dilakukan dari Penilaian: Capaian Program dan

01
Kepuasan pelanggan

02 membandingkan dengan Target Kinerja (capaian SPM)

03 Hasil Audit Internal Puskesmas (Pelayanan Santun Lansia)

04 Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP)

 PENUTUP

SIMPULAN SARAN
1. Pada Organizing, petugas 1. Pemegang program harus
pemegang program mengatur kegiatan sebaik
banyak merangkap mungkin
jabatan dan mengerjakan
tugas – tugas lain 2. Pada actuating,
termasuk dalam kegiatan melakukan in house
administrasi dan training pada petugas
manajemen puskesmas lainnya agar semua
petugas terpapar.
2. Pada tahapan actuating,
kegiatan dilakukan oleh
petugas yang belum
terlatih pel. Kes lansia
 S A L A M S E H AT

TERIMA KASIH