Umpan balik dapat didefinisikan sebagai informasi tentang perilaku masa lalu, disampaikan sekarang, yang
mungkin mempengaruhi perilaku di waktu yang akan datang.
umpan balik adalah merupakan informasi objektif tentang kinerja individual atau kolektif.
MEMBERI UMPAN BALIK 4
Berikan umpan balik positif segera bila peserta menunjukkan kinerja baik
Berikan umpan balik supportif bila kinerja masih kurang baik – hindari melukai perasaan (harga diri)
Umpan balik konstruktif
Umpan Balik atau Tanggapan 5
Fungsi Instruksional
Umpan Balik bersifat instruksional apabila mengklarifikasi atau memperjelas peran atau mengajarkan perilaku baru.
Fungsi Motivasional
Umpan balik bersifat memotivasi apabila digunakan sebagai alat untuk memberikan reward atau menjanjikan
reward.
Metode Umpan Balik 7
Sumber Umpan Balik 8
Guru
Peer (teman sebaya)
Orang Tua
Dampak Tidak Terlaksananya Umpan Balik 9
Faktor-faktor Perlunya Umpan Balik 10
11