LAPORAN AKHIR PRAKTEK

MANAJEMEN KEPERAWATAN

Ruang Gardenia
Rumah Sakit Pupuk Kaltim
Bontang
KELOMPOK 1
PENDAHULUAN

Proses manajemen keperawatan sejalan dengan proses

keperawatan sebagai satu metode perlakuan asuhan
keperawatan secara profesional, sehingga diharapkan
keduanya dapat saling menopang (Gillies, 1986), dalam
(Nursalam, 2014).
Yang harus dikuasai dalam manajemen keperawatan adalah
konsep tentang pengelolaan bahan, konsep manajemen
keperawatan, perencanaan, yang berupa rencana strategis
melalui pendekatan: pengumpulan data, analisis SWOT
dan penyusunan langkah-langkah perencanaan,
pelaksanaan secara operasional, khususnya dalam
pelaksanaan Model Asuhan Keperawatan Profesional
(MAKP) dan melakukan pengawasan dan pengendalian
(Nursalam, 2014).

2
PRIORITAS Setelah dilakukan diidentifikasi masalah selanjutnya
dilakukan penilaian prioritas masalah dengan
MASALAH menggunakan skala prioritas masalah

01
Mg : Magnitude (kecenderungan besar dan seringnya
kejadian)

02
Sv : Severity (besarnya kerugian yang ditimbulkan)

03
Mn : Managebility (berfokus pada keperawatan
sehingga dapat diatur perubahannya)

04
Nc : Nursing concern (perhatian terhadap bidang
keperawatan)

Af : Affordability (ketersediaan sumber daya)

 PRIORITAS
MASALAH

NO MASALAH

1. Belum tersedianya informasi fasilitas ruangan, tata

tertib ruangan dan denah ruangan

2. Berdasarkan kuisioner beberapa Pasien

mengatakan perawat tidak selalu memperkenalkan
diri

3. Berdasarkan kuisioner beberapa Pasien

mengatakan perawat tidak selalu menjelaskan
tujuan perawatan pasiendan bahaya suatu
tindakan
STRATEGI PELAKSANAAN

01 04
Indikator Penanggung
Problem Tujuan Kegiatan
Keberhasilan Jawab
1. Berdasarkan Setelah dilakukan praktik 1. Membuat denah 1. Pasien paham dan Mahasiswa
kuisioner manajemen keperawatan, ruangan dan tata mengetahui fasilitas
beberapa Pasien diharapkan semua perawat ABOUT tertib THE ruangan PATIENT . TREATMENT
yang tersedia di
mengatakan di Ruang Garden mampu Melakukan dalam ruang
Here you could describe the topic of Here you could describe the topic of
tidak dijelaskanmenerapkan penerapan orientasi
the section perawatan gardenia.
the section

02 05
fasilitas ruangan
memperkenalkan diri fasilitas ruangan, 2. Pasien mengenal
kepada pasien, denah dan tata tertib perawat yang
2. Berdasarkan
kuisioner menjelaskan fasilitas dan kepada pasien dan merawat di ruang
beberapa Pasien tujuan tindakan kepada melakukan perawatan gardenia
mengatakan pasien secara ringkas, baik DISCUSSION
konsolidasi kepada 3. pasien PATIENT memahamiMONITORING
dan benar sesuai standar. Here you could describe the
seluruh topic of
tenaga Here you
tujuan could describe
setiap tindakan the topic of
perawat tidak
the section the section
selalu keperawatan yang yang akan dilakukan

03
mempenalkan bertugas di ruangan oleh perawat kepada
diri gardenia untuk dirinya.
  melakukan  
  penerapan orientasi
DIAGNOSIS
fasilitas ruang
Here you could describe
perawatan kepada the topic of
the section
setiap pasien yang
baru masuk ke 5
dalam ruang
 Indikator Penanggung
Problem Tujuan Kegiatan
Keberhasilan Jawab
 IDENTIFYING 2. Menerapakan hand over   Mahasiswa
INFORMATION
1. Berdasarkan dengan salam terapeutik
kuisioner terhadap pasien dan
beberapa melakukan konsolidasi
Pasien kepada seluruh tenaga
mengatakan
keperwatan yang bertugas
perawat tidak
di ruang perawatan
selalu
menjelaskan gardenia untuk melakukan
tujuan salam terapeutik setiap
perawatan pergantian shift
pasien
2. Belum 3. Menjelaskan tujuan setiap
tersedianya tindakan keperawatan yang
informasi akan dilakukan kepada
denah ruangan pasien, serta melakukan
Despite being red, Mars is a cold It’s a gas giant and the biggest planet in Saturn is the ringed one. It’s a
dan tata tertib konsolidasi
our Solar kepada
System. Jupiter seluruh
is the fourth-
place, not hot. It’s full of iron gas giant, composed mostly of
ruangan oxide dust tenaga keperawatan
brightest object in the sky di hydrogen and helium
  ruang gardenia untuk
 
menjelaskan setiap
6
tindakan keperawatan yang
akan dilakukan kepada
 Alternatif
Pemecahan
Masalah

C = Capability (kemampuan kedua belah pihak antara mahasiswa dan

rumah Sakit untuk memiliki alternatif)

A = Accesibilty (kemudahan dalam mekanisme alternatif)

R = Readiness (kesiapan untuk melaksanakan alternatif)

L = MERCUR
Leverage (daya ungkit alternatif dalam menyelesaikan masalah
Y
 
Keterangan poin :
1 = Tidak mampu
2 = Cukup mampu
3 = Mampu
4 = Sangat mampu
7
 Prioritas Alternatif Pemecahan Masalah
Alternatif Pemecahan C A R L Skor
   
 
1. Belum tersedianya informasi fasilitas ruangan 4 4 4 4 256
a. Melakukan kordinasi dengna kepala ruangan dan preseptor 4 4 4 4 256
b. Menyusun media informasi untuk pasien (denah ruangan,fasilitas ruangan dan tata 4 4 4 4 256
tertib ruangan) 4 4 2 4 128
c. Melakukan konsultasi dengan kepala ruangan dan preseptor    
d. Melakukan penyuluhan kesehatan tentang fasilitas ruangan, peraturan, hak dan
kewajiban pasien
4 4 4 4 256
2. Pelaksanaan hand over 4 4 3 4 192
a. Melakukan kordinasi dengna kepala ruangan dan preseptor 3 2 2 4 46
b. Melaksanakan hand over dengan menerapkan salam terapeutik      
c. Supervisi kepala ruangan terhadap salam terapeutik saat hand over 4 4 4 4 256
4 3 3 4 144
3. Menjelaskan tujuan dan bahaya setiap tindakan keperawata 2 2 3 4 48
a. Melakukan kordinasi dengan kepala ruangan dan preseptor
b. Melaksanakan pendidikan kesehatan tentang tujuan dan bahaya setiap tindakan
keperawatan
c. Supervisi kepala ruangan terhadap salam terapeutik saat ronde keperawatan
PERENCANAAN
KEGIATAN
MAHASISWA
Kegiatan praktik profesi ners stase managemen dilaksanakan selama 3 minggu, dengan uraian kegaiatan sebagai
berikut: VENUS
Venus has a beautiful name
Minggu 1 : Tgl 27 Minggu kedua Minggu ketiga
and is the second planet
september s.d 01 oktober dilaksanakan pada tanggal dilaksanakan pada 11 s.d
from the Sun. It’s hotter
04 s.d 09 oktoberthan2021
2021 dengan kegiatan dengan kegiatan
Mercury and its
senin s.d
14 oktober
pada hari senin atmosphere is poisonous 2021,melakukan peran
sabtu melakukan peran
melakukan Pra interaksi, (Kepala Ruangan, Ketua (Kepala Ruangan, Ketua
orientasi ruangan, Tim, dan Perawat Tim, dan Perawat
bimbingan oleh Pelaksana), Timbang Pelaksana), hari senin
preceptor akademik dan Terima dengan melaksanakan konsultasi
menerapkan salam
klinik, hari selasa s.d trapeutik, membuat leaflet,
kepada preceptor
kamis melakukan MERCUR membuat denah serta akademik dan klinik
pengumpulan data dan Mercury isYthe closestbimbingan yang dilakukan terkait pelaksanaan ronde
kunsultasi dengan planet to the Sun and the preceptor akademik
oleh keperawatan, selasa
smallest one in thedan
Solarklinik
preceptor akademik danSystem—it’s only a bit pelaksaanaan Ronde
klinik, hari Senin larger than our Moon Keperawatan, dan
melakukan desiminasi dilanjutkan dengan
awal di kamar 3 ruang penyusunan laporan serta
Gardenia. desiminasi akhir pada
9
hari kamis tanggal 30
Oktober 2021.
PEMBAHASA
N

1. Permasalahan pertama

Permasalahan pertama yang diperoleh adalah belum optimalnya informasi yang didapatkan pasien
mengenai tata tertib, fasilitas serta denah ruangan Gardenia. Hal ini didukung data dari hasil observasi yang
menunjukkan bahwa informasi tata tertib di ruang Gardenia disampaikan dengan secara langsung kepada pasien
oleh perawat, sedangkan untuk informasi denah dan fasilitas belum disampaikan oleh perawat. Menurut hasil
wawancara bersama Kepala Ruangan, belum tersedianya informasi tersebut dikarenakan ruangan masih baru.
Penyelesaian
Dengan adanya peluang komitmen baik perawat maka disusun beberapa kegiatan yang
dilakukan guna mengatasi masalah tersebut, yaitu :
Penyusunan media infromasi
leaflet yang berisi
Melakukan konsultasi dengan preseptor klinik dan kepala ruangan

Menyusun media infromasi leaflet yang berisi Tata tertib ruangan

Gardenia, Hak pasien, denah dan fasilitas ruang Gardenia.

Melakukan konsultasi terkait media infromasi yang telah disusun

Mencetak media informasi

Mensosialisasikan terkait Tata tertib ruangan Gardenia, Hak pasien

dan fasilitas ruang Gardenia. 1
1
PEMBAHASAN

2. Permasalahan Kedua
Masalah kedua yang didapatkan adalah belum optimalnya pelaksanaan hand
over dengan penerapan salam terapeutik. Hal ini didukung dari hasil kuesioner
kepuasan pasien yang menunjukan beberapa pasien menyatakan perawat tidak selalu
memperkenalkan dirinya. Berdasarkan wawancara dengan preseptor klinik, perawat
memang tidak selalu melakukan salam teraputik saat hand over . Menurut preseptor
klinik hal ini kembali lagi ke pribadi masing-masing perawat yang bertugas.

1
2
 Penyelesaian
Beberapa kegiatan yang disusun untuk mengatasi
permasalahan tersebut adalah

1. Melakukan kordinasi dengan kepala ruangan

dan preseptor

2. Melaksanakan hand over dengan

menerapkan salam terapeutik

1
3
RESULTS

3. Permasalahan ketiga
Masalah ketiga yang didapatkan adalah belum optimalnya
pelaksanaan penjelasan tujuan perawatan dan bahaya setiap pengobatan.
Hal ini didukung dari hasil kuesioner kepuasan pasien, beberapa
menyatakan perawat tidak selalu menjelaskan tujuan perawatan dan
bahaya setiap pengobatan. Sedangkan dari hasil observasi perawat tidak
selalu menjelaskan tujuan perawat dan bahaya pada saat tindakan
kecuali ada pertanyaan dari pasien.

1
4
Penyelesaian
Beberapa kegiatan yang dilakukan guna mengatasi masalah tersebut
adalah :

1. Melakukan kordinasi dengan

kepala ruangan dan preseptor

2. Menjelaskan tujuan dan bahaya

setiap tindakan keperawatan

1
5
Kesimpulan

Dari hasil pengkajian dan analisa masalah yang dilakukan,

didapatkan masalah manajemen keperawatan di ruang Gardenia,
yaitu :

1. Belum optimalnya pemberian informasi kepada pasien

mengenai tata tertib, hak pasien, fasilitas dan denah ruangan
2. Belum optimalnya pelaksanaan hand over/timbang terima
dengan mengimplementasikan salam terpeutik.
3. Belum optimalnya dalam memberikan penjelasan tujuan
keprawatan dan bahaya setiap pengobatan kepada pasien.

1
6
 Saran
kepala bidang keperawatan
a. Diharapkan dapat mengoptimalkan media informasi kepada pasien dan keluarga
b. Diharapkan dapat memantau pelaksanaan kegiatan hand over
c. Diaharpkan memantau tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan yang diberikan

2. Kepala ruangan
a. Diharapkan dapat meningkatkan motivasi kepada perawat diruangan dalam mengoptimalkan informasi terkait aturan rumah
sakit dan menggunakan media informasi yang telah tersedia.
b. Diharapkan dapat memantau pelaksanakan timbang terima dan tindakan keperawatan
c. Diharapkan dapat melaksanakan kegiatan supervisi pada perawat diruang Gardenia

3. Ketua Tim
a. Diharapkan dapat berperan aktif dalam meningkatkan BHSP dengan pasien
b. Diharapkan dapat mengoptimalkan media informasi yang telah tersedia.

4. Perwat pelaksana
a. Diharapkan dapat berperan aktif dalam meningkatkan BHSP dengan pasien
b. Diharapkan dapat mengoptimalkan media informasi yang telah tersedia.

1
7
Dokumentasi

PENGISIAN
KUISIONER
OLEH KARU
DAN PERAWAT
RUANGAN

1
8
Dokumentasi

Bimbingan dan persiapan desiminasi

awal dengan pembimbing akademik

1
9
Dokumentasi

Roleplay pre dan

post conference
karu bersama
katim dan
perawat
pelaksana

2
0
 Pemberian leaflet serta edukasi pasien ronde
Dokumentasi keperawatan

VECTO
R
Hand-drawn nurse team

Pembuatan denah ruangan oleh

mahasiswa
21
Persiapan Ronde Keperawatan Bersama
Preseptor Akademik dan Preseptor Klinik

2
2
PROSES PELAKSANAAN RONDE
KEPERAWATAN
SEKIAN DAN TERIMA
KASIH