O C C U PAT I O N A L H E A LT H A N D S A F E T Y

KESELAMATAN
KERJA
Created by :
Andini Yunia Aulia Hakim
Erlanda Dora Oktaviana
Sakinah Nuzuliya Izza
Siti Fatimah Ananda Hatta
 PENGERTIAN
Keselamatan kerja menunjuk pada
Keselamatan kerja adalah perlindungan kesejahteraan fisik
keadaan atau kondisi yang yang bertujuan mencegah
aman dan selamat dari terjadinya kecelakaan atau cedera
penderitaan, kerusakan atau terkait dengan pekerjaan
kerugian di tempat kerja

(MANGKUNEGARA, ( M A LT H I S D A N
2000, DALAM JACKSON, 2002, DALAM
O K TAV I A N I , D K K , K U S U M A I B R A H I M J AT I
2014) 2010)
 SASARAN
K E S E L A M ATA N K E R J A

TEMPAT KERJA
yaitu tiap ruangan atau lapangan, tertutup atau
terbuka, bergerak atau tetap dimana tenaga kerja
bekerja, atau yang sering dimasuki tenaga kerja
untuk keperluan suatu usaha dan dimana terdapat
sumber atau sumber-sumber bahaya
 UU No. 1 UU No. 13 UU No. 14
Tahun 1970 Tahun Tahun
2003 1969

DASAR HUKUM

Keputusan Bersama
Menteri Tenaga Kerja Permenaker Permenaker
dan Menteri Pekerjaan Umum No. 5 No. 5
RI No 174 Tahun 1986 Ta h u n 2 0 1 8 Tahun 1996
 TUJUAN
Mencegah dan Sumber produksi digunakan
mengurangi kecelakaan secara aman dan efisien

Mengamankan dan memelihara Melindungi tenaga kerja

segala jenis bangunan atas hak keselamatan

memberi pertolongan pada

kecelakaan;

Berdasarkan UU No. 1 Tahun 1970 Dan menurut Suma'mur

UNSUR-UNSUR
K E S E L A M ATA N K E R J A
Teliti dan cermat dalam
3 menjalani pekerjaan

Penunjang keamanan
1 kerja non-materi
Tanggung jawab pegawai dalam
4 melaksanakan
prosedur keselamatan kerja
Adanya perhatian dari
2 karyawan dalam
menjaga keselamatan kerja
Melakukan semua pekerjaan
5 yang sesuai
yang standar prosedur kerjar
 CONTOH KASUS

Kecelakaan kerja empat pekerja

di pabrik gula tewas akibat
tersiram air panas.

Kecelakaan di piper alpha jenis

pabrik
 Melindungi pekerja

Meningkatkan produktivitas
pekerja

M A N FA AT Meningkatkan kepercayaan konsumen

K E S E L A M ATA N
KERJA
Mengurangi risiko biaya
yang muncull

Citra positif pada perusahaan

Atau pemberi kerja
 PLANNING

ORGANIZING

TA H A PA N ACTUATING
K E S E L A M ATA N
KERJA
CONTROLLING