Anda di halaman 1dari 14

KELOMPOK 9

Elsya Ristiani – 2019610164


Nita Ayu Meirina – 2019610166
MANAJEMEN 5F

PENULISAN SURAT LAMARAN KERJA


DAN RESUME
Pendekatan AIDA

Bagaimana penulisan resume, penulisan surat lamaran kerja juga perlu menggunakan
pendekatan Attention, Interest, Desire, and Action—AIDA untuk menggugah atau
menarik perhatian pembaca. Pendekatan AIDA ini lebih menekankan pada sikap pelamar
kerja dan apa manfaat yang didapat oleh pembaca.
Secara lebih rinci, pendekatan AIDA adalah sebagai berikut:
Attention Interest
Artinya, pelamar kerja harus dapat
Pelamar kerja harus dapat menarik
meyakinkan pihak organisasi atau
01 02
perhatian pembaca dengan
lembaga pencari kerja (pembaca) bahwa
menjelaskan relevansi pesan-pesan
pelamar kerja menumbuhkan rasa tertarik
yang disampaikan.
bagi pembaca.

Desire Action
Artinya, pelamar kerja harus dapat
Artinya, pelamar kerja harus dapat memberikan saran kepada pembaca untuk
03 menumbuhkan hasrat pembaca untuk
mengetahui lebih jauh apa yang sudah 04 mengambil suatu tindakan tertentu
berkaitan dengan harapan dalam menulis
dituliskan dalam surat tersebut. surat tersebut.
Pengorganisasian Surat Lamaran
Kerja

Pengorganisasian penulisan surat lamaran kerja


secara umum memiliki tiga bagian utama yaitu :

Paragraf
Pertengahan Penutup
Pembuka
Berisi rangkuman, nama, sumber Pelamar kerja dapat mengemukakan
Berisi pendidikan, pengalaman apa harapan dan tindakan yang
publikasi , pertanyaan serta
kerja serta sikap, minat , aktivitas diinginkan dalam menulis surat
cuplikan berita
dan kualitas lamaran kerja.
Tips Untuk Melamar Kerja

Surat lamaran kerja dapat juga dikatakan sebagai surat penjualan.


Sebagai surat penjualan tersebut harus mudah dipahami, jelas,
ringkas, tepat atau sesuai dengan pekerjaan dan rapi dalam
penampilan.
Yang Perlu diperhatikan :
01 Pelamar kerja perlu mengemukakan
kualifikasi yang dimiliki, yang paling
02 Pelamar kerja dapat menyebutkan
nama seseorang yang dikenalnya
yaitu seorang yang
relevan dengan jabatan yang merekomendasikan untuk melamar
diinginkan. bekerja diperusahaan tersebut

03 Menyebutkan dari mana pelamar kerja


mendapat informasi adanya lowongan serta 04 Pelamar kerja dapat mengambil cuplikan
berita disurat kabar atau majalah yang
menggunakan kalimat tanya diawal untuk menyebutkan bahwa perusahaan sedang
menarik perhatian pembaca membuka kantor cabang
Yang Perlu dihindari :

4.Jangan mengatakan
1.Melamar pekerjaan 2.Cv tidak informatif bahwa anda menerima
yang tidak diinginkan 3. Kirim Email tanpa jenis pekerjaan apa saja
subject atau Apply Banyak Posisi
ke Satu Perusahaan
Persiapan Menulis Resume

Resume adalah daftar dokumen yang berisi kualifikasi dan jalur


karier yang disusun secara teratur, rapi dan menarik perhatian
pembaca.

Melalui resume diharapkan pimpinan suatu


organisasi/perusahaan sudah dapat mengetahui kemampuan
kita, sebelum kita bertemu secara langsung dengan kita.
1. Mencari Informasi Penting

a. Analisis diri → untuk membantu kita


mengenal diri sendiri secara
mendalam
b. Analisis karier →dengan dibuat dan
juga menjawab berbagai pertanyaan
yang berkaitan dengan karier yang
akan kita pilih
c. Analisis Pekerjaan → lakukanlah
terhadap faktor-faktor yang berkaitan
dengan pekerjaan.
2. Perencanaan Resume

Dalam membuat resume sendiri


ada 3 hal yang perlu diperhatikan
yaitu tujuan karier, informasi
pribadi dan juga referensi.
3. Pembuatan Resume

Secara umum persyaratan


resume menackup nama, alamat
lengkap, kualifikasi, dan
informasi pribadi hal yang
termasuk informasi pribadi
antara lain pendidikan,
penghargaan dll.
Rencana Pengorganisasian
Berdasarkan cara pengorganisasiannya resume dikelompokkan menjadi 3 jenis yaitu:

3.Resume
1. Resume 2. Resume
Kombinasi:
Kronologis: Fungsional:
kombinasi antara
Berisi tentang Disusun atas
kronologis dan
pendidikan dan dasar fungsi-
fungsional yang
pengalaman fungsi dalam
perlu diperhatikan
sebagai judul organisasi yang
yaitu kerapian,
isinya dapat dilakukan
akurat, sederhana
dengan baik
dan jujur
Masalah dalam membuat resume

Resume dibuat terlalu panjang,


sehingga berkesan tidak tegas 1
Resume ditulis terlalu singkat,
2 sehingga tidak cukup
memberikan data bagi pembaca
Format penulisan yang kurang
baik
3
Tidak jujur saat mencantumkan
4 data dalam resume
Terlalu banyak menggunakan
kalimat bersifat sederhana atau 5
simpel
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai