ADMIN
2021
Indikator kinerja ADMIN
No Jenis Variabel Indikator kinerja Target
2 MANAJEMEN 1 Rencana kerja Bulanan dan Tahunan bagi ada bagi 50% - <100% petugas
SUMBER DAYA
semua petugas
2 Peningkatan kompetensi bagi seluruh petugas memenuhi, 2 aspek lengkap
3 Manajemen keuangan 1 Mempunyai buku Kas Umum, Rincian belanja, ada lengkap
dan BMN/BMD
Register /lembaran penutupan kas perbulan .
2 Berita acara pemeriksaan kas pertriwulan lengkap
7 Manajemen Program Perencanaan program disusun berdasarkan Rencana Dokumen lengkap POA 5
( perprogram )
lima tahunan,melalui analisis situasi dan perumusan th,POA 1 th, RUK, RPK,
masalah , menentukan prioritas masalah, alternatif analisis situasi, identifikasi
pemecahan masalah , RUK, RPK masalah, perumusan
masalah , prioritas masalah,
mencari akar penyebab
masalah
Analisis data kunjungan semua program dalam bentuk Ada lengkap
tabel/grafik
Cakupan IKS 0,8-10 sehat
8 Manajemen Mutu 1 Adanya kebijakan mutu Puskesmas Ada kebijakan mutu, ditetapkan,
disosialisasikan, ada kesesuaian dengan visi
misi Puskemas, dipahami, ada penggalangan
komitmen.
2 Adanya Tim Mutu Ada Tim Mutu, ditetapkan, disertai uraian tugas
dan tanggung jawab, ada kejelasan garis
tanggung jawab dan jalur koordinasi dalam
struktur organisasi Puskesmas
3 Adanya Pedoman atau Manual Mutu Ada pedoman mutu, ditetapkan oleh kepala
puskesmas disertai bukti kegiatan penyusunan
pedoman mutu
4 Adanya rencana/ program kerja tahunan Ada rencana/ program tahunan peningkatan
peningkatan mutu Puskesmas mutu, ada bukti proses penyusunan, sudah
diimplementasikan, disertai bukti implementasi.
5 Dilaksanakannya Audit Internal Dilaksanakan sesuai rencana dengan dokumen
yang dipersyaratkan dan pembuktian lengkap.
6 Dilaksanakannya Rapat Tinjauan Dilaksanakan sesuai rencana dengan dokumen
Manajemen yang dipersyaratkan dan pembuktian lengkap.
7 Persentase kepuasan pasien ≥ 80%