Pembinaan kader

Elvira Harmia, SST

PENGERTIAN KADER
Kader kesehatan adalah tenaga sukarela
yang dipilih oleh masyarakat dan
bertugas mengembangkan masyarakat.
Kader disebut juga sebagai penggerak
atau promotor kesehatan.
TUGAS KADER
Tugas kader dalam rangka menyelenggarakan posyandu
yaitu sebagai berikut :
•Tugas kader pada saat persiapan hari buka posyandu
meliputi,
a) Menyiapkan alat penimbangan bayi, KMS, alat
pengukur lila, obat-obatan yang dibutuhkan, materi
penyuluhan.
b)Mengundang dan menggerakkan masyarakat.

•Dd
c) Menghubungi kelompok kerja posyandu,
yaitu menyampaikan rencana kegiatan
kepada kantor desa dan meminta untuk
memastikan apakah petugas sektor dapat
hadir pada hari buka posyandu.
d) Melaksanakan pembagian tugas diantara
kader posyandu baik untuk persiapan
maupun pelaksanaan kegiatan.
• Tugas kader pada hari buka posyandu,
a)Meja 1 (Meja pendaftaran) :
Mendaftarkan bayi atau balita dengan menuliskan
nama balita pada KMS dan secarik kertas, dan
mendaftarkan ibu hamil dengan menuliskan nama
ibu hamil pada formulir atau register ibu hamil.
b)Meja 2 (Penimbangan) :
Menimbang bayi atau balita dan mencatat hasil
penimbangan pada kertas
c)Meja 3 ( Pengisian KMS) :
Mengisi KMS atau memindahkan catatan hasil
penimbangan balita dari kertas ke dalam KMS
d) Meja 4 (Penyuluhan) :
 Menjelaskan data KMS atau keadaan anak
berdasarkan data kenaikan berat badan yang
digambarkan dalam grafik KMS kepada ibu.
 Memberikan penyuluhan kepada setiap ibu
dengan mengacu pada data KMS atau dari hasil
pengamatan masalah yang dialami sasaran.
 Memberikan rujukan ke puskesmas apabila
diperlukan
 Memberikan pelayanan gizi dan kesehatan
dasar oleh kader
e) Meja 5 (Pelayanan) :
Pelayanan yang diberikan antara lain
pelayanan imunisasi, KB, pengobatan,
pemberian tablet tambah darah.
• Tugas kader setelah membuka posyandu,
a) Memindahkan catatan-catatan pada KMS
ke dalam buku register atau buku bantu
kader
b) Menilai hasil kegiatan dan merencanakan
kegiatan hari posyandu bulan berikutnya
c) Kegiatan diskusi kelompok bersama ibu-ibu
d) Kegiatan kunjungan rumah sekaligus
memberikan tindak lanjut dan mengajak ibu-
ibu datang ke posyandu pada kegiatan bulan
berikutnya.
 PERAN KADER
 Meningkatkan kemampuan masyarakat menolong dirinya
untuk mencapai derajat kesehatan yang optimal
 Pembinaan masyarakat dibidang kesehatan melalui
kegiatan yang dilakukan di posyandu
 Kader juga mempunyai peran diluar kegiatan posyandu
yaitu :
a) Merencanakan kegiatan spt menentukan kegiatan
penanggulangan masalah kesehatan bersama masyarakat
b) Melakukan komunikasi, memberikan
informasi dan motivasi tatap muka
(kunjungan) serta melakukan demonstrasi
 c) Menggerakkan dan mendorong masyarakat
untuk bergotong-royong
d) Memberikan pelayanan : spt membagi obat,
P3K dll
e) Melakukan pencatatan sbb :
o KB
o KIA
o Imunisasi
o Gizi
o Diare
f) Melakukan pembinaan mengenai lama
program keterpaduan KB kesehatan dan upaya
kesehatan lainnya
g) Melakukan kunjungan rumah kepada
masyarakat terutama keluarga binaan
h) Melakukan pertemuan kelompok
PELATIHAN KADER
Pelatihan kader merupakan salah satu kegiatan untuk
mempersiapkan kader agar mampu berperan serta
dalam upaya mewujudkan derajat kesehatan
masyarakat yang optimal. Dalam melakukan pelatihan
kader, pengetahuan dan keterampilan yang dilatih
harus disesuaikan dengan tugas kader dalam
mengembangkan program kesehatan didesa kader.
Penyelenggaraan pelatihan kader dapat dilakukan
oleh masyarakat sendiri yang berkoordinasi dengan
petugas kesehatan dan melibatkan sektor lain
dibawah bimbingan dan pengawasan dari
puskesmas setempat.
Metode yang digunakan disesuaikan dengan tujuan
pembelajaran yang diharapkan misalnya ceramah,
diskusi kelompok, demonstrasi, studi kasus,
pemecahan masalah, role play dan simulasi.
Setelah melakukan pelatihan kader, rencana
tindak lanjut yang harus dilakukan adalah
dengan melakukan evaluasi baik proses selama
pelatihan, penyelenggaraan, serta aplikasi atau
penerapan hasil pelatihan di masyarakat.
PEMBENTUKAN KADER
• Persiapan dari pelatihan kader ini adalah
a) Calon kader yang akan dilatih
b) Waktu pelatihan sesuai kesepakatan
bersama
c) Tempat pelatihan yang bersih, terang,
segar dan luas
d) Adanya perlengkapan yang memadai
e) Pendanaan yang cukup
f) Adanya tempat praktik