NAMA KELOMPOK :
Pentingnya komu
nikasi bisnis dala
budaya sudah saa m lintas
tnya para pengam
keputusan, khusu bilan
snya manajemen
puncak, mengan
tisipasi era perda
bebas dan globali gangan
sasi sejak dini. Era
ditandai dengan yang
semakin meluasn
berbagai produk ya
dan jasa termasu
teknologi komun k
ikasi ini menyeba
pertukaran inform bkan
asi dari suatu neg
negara lain sema ara ke
kin leluasa, sehin
seolah-olah dunia gga
ini tidak dapat te
dengan sekat-sek rikat
at yang membata
wilayah suatu ne si
gara.
Memahami Budaya dan
Perbedaan Budaya
b. Komponen Budaya
Menurut Lehman, Himstreet dan Baty, setiap elemen
terbangun oleh beberapa komponen utamanya, yaitu: nilai-
nilai (baik atau buruk, diterima atau ditolak), norma-norma
(tertulis dan tidak tertulis), simbol-simbol (warna logo suatu
a. Definisi Budaya perusahaan), bahasa, dan pengetahuan.
Budaya dapat didefinisikan bermacam-macam tergantung 1. Menurut Mitchell, komponen budaya mencakup anatara
pada sudut pandang setiap ahli. Berikut ini adalah beberapa lain: bahasa, kepercayaan/keyakinan, sopan santun, adat
istiadat, seni, pendidikan, humor, dan organisasi sosial.
definisi tentang budaya.
Menurut Lehman, Himstreet dan Baty. Budaya diartikan 2. Menurut Cateora, budaya memiliki beberapa elemen,
sebagai sekumpulan pengalaman hidup yang ada dalam yaitu budaya material, lembaga sosial, sistem kepercayaan,
masyarakat mereka sendiri. Pengalaman hidup masyarakat estetika, dan bahasa.
tentu saja sangatlah banyak dan variatif, termasuk di
dalamnya bagaimana perilaku dan keyakinan atau a. Budaya material (material culture)
kepercayaan masyarakat itu sendiri. b. Organisasi sosial (social institution)
c. Sistem kepercayaan atau keyakinan (belief system)
d. Estetika (aesthetics)
e. Bahasa (language)
Mengenali Perbedaan Budaya
Dalam kehidupan sehari-hari,
orang akan selalu berhubungan
dengan orang lain yang memiliki
latar belakang budaya dan
bahasa yang berbeda. Di Perbedaan budaya dapat dilihat dari:
samping itu orang juga berbeda
dalam suku, agama, ras/etnis 1. Nilai Sosial
pendidikan, usia, pekerjaan, 2. Peran dan status
status, dan jenis kelamin. 3. Kebiasaan pengambilan
keputusan
4. Sikap terhadap waktu
5. Penggunaan ruang/ jarak
komunikasi
6. Konteks budaya
7. Bahasa tubuh
8. Perilaku sosial
9. Perilaku etis
10. Perbedaan budaya
perusahaan
Menghadapi Hambatan Komunikasi Lintas Budaya