KESEHATAN KERJA

PT NARADA AGUNG SAPUTRA

Oleh : Kelompok II
 IDENTITAS PERUSAHAAN

Nama Perusahaan : PT NARADA AGUNG SAPUTRA

Jenis Perusahaan : Pengisian Gas LPG
Alamat Perusahaan : Bokoharjo, Prambanan, Sleman,
DI. Yogyakarta.
Jumlah Tenaga Kerja : 52 orang.( L = 49, W = 3 )
Tanggal Kunjungan : 21 April 2022
 PROSES PRODUKSI
1. Bahan Produksi :
- Bahan Baku : Gas LPG
- Bahan Tambahan : Gas Merkaptan Sulfur, tabung gas, plastik
2. Mesin/Peralatan Kerja yang digunakan :
Mesin Louding, Kompresor, Mesin Pengisian, Conveyor, Troly dsb.
3. Proses Produksi :Gas LPG Datang  Loading  Penampungan 
Pengisian  Pengangkutan.
4. Barang Yang dihasilkan :
- Produk Utama : Gas LPG dalam Tabung
- Produk Sampingan : Tidak ada
5. Limbah yang dikeluarkan :
- Padat : Ban Mobil / truk
- Cair : Oli bekas
 PENYELENGGARAAN KESEHATAN
KERJA
MATERI KETERANGAN
PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA
A. Pemeriksaan Kesehatan Awal Tidak dilaksanakan
B. Pemeriksaan Kesehatan Berkala Terdapat pemeriksaan berkala dan
diberikan surat keterangan dari dokter
C. Pemeriksaan Kesehatan Khusus Tidak dilaksanakan
D. Pemeriksaan Kesehatan Purna Kerja Tidak dilaksanakan
PENYELENGGARAAN KESEHATAN KERJA
A. Poliklinik Perusahaan Terdapat kantor P23K
B. Doktek Perusahaan -
C. Perawat Perusahaan -
D. Kunjungan ke Poliklinik -
E. Biaya Pemeriksaan / obat -
 LAPORAN KUNJUNGAN DI POLIKLINIK :
KELUHAN / SAKIT JUMLAH
Pegal linu -
Mudah lelah -
Pusing -

KEMUNGKINAN PAK DI PERUSAHAAN :

POTENSI BAHAYA KEMUNGKINAN PAK GEJALA / KELUHAN
Pekerjaan membutuhkan Gangguan otot dan Pegal linu, capek dan
tenaga yg sangat kuat kerangka mudah lelah
serta kerja dalam waktu
lama dengan posisi berdiri
Terdapat kebisingan Gangguan pendengaran Pusing

PROMOSI KESEHATAN KERJA :

1. Olahraga atau senam bersama sebelum bekerja untuk melatih badan
agar tidak sakit dan pegal
2. Meningkatkan gizi dan minum air mineral dengan cukup
 PEMERIKSAAN ERGONOMI
MATERI KETERANGAN

1. SIKAP KERJA 1. Mayoritas pekerja melakukan pekerjaannya dengan posisi

berdiri dan sebagian kecil dengan posisi duduk
2. Beberapa pekerja yang duduk tidak menerapkan system
ergonomis
3. Lamanya bekerja ± 8 jam

2. CARA KERJA 1. Pekerja memindahkan tabung gas kosong ke conveyor

dengan dua tangan dan sebagian dengan satu tangan
2. Pekerja memindahkan tabung gas ke troli dan
mengangkatnya ke truk dengan posisi pengangkatan yang
tidak ergonomis

3. KESESUAIAN ALAT KERJA 1. Belum terdapat kesesuaian antara alat kerja dengan
DG TENAGA KERJA tenaga kerja ditandai dengan pengisian tabung gas yg
besar tetapi pekerja hanya 1 0rang
2. Ruang para pekerja terbatas, jalur lalu Lalang pekerja
sangat terbatas ditandai dengan penumpukan tabung gas
yg tidak rapih
3. Penataan tabung gas masih terlihat sulit dijangkau oleh
para pekerja
 GIZI KERJA
MATERI
1. Pemberian Makan Tambahan
2. Pemberian Makan Siang
3. Variasi Menu
4. Penyajian
5. Kelengkapan Gizi
6. Kecukupan Kalori
7. Beban Kerja
8. Pengelola Makan
9. Kantin Perusahaan
10. Ruang Makan Perusahaan
11. Dapur
KETERANGAN
Diberikan susu, teh dan air mineral
Tidak diberikan makan siang
Tidak terdapat variasi menu
Tidak ada
Belum lengkap
BMR : 11,6 x 70 kg +879 =1691
Energi total aktivitas:
1,58 x 1691 Kkal = 2671, 8 Kkal
Energi yg harus terpenuhi:
SDA : 2671,8 + (10% x 2671,8) =2938,9 Kkal
IMT = 70 Kg : (1,75m x 1,75m) = 70 : 3,06 =
22,8 (Gizi Baik)
Beban kerja dalam kategori berat
Tidak ada
Tidak ada
Tidak ada
Hanya terdapat dapur untuk staff, kontruksi
dapur kokoh dan bersih, pencahayaan dapur
cukup baik
 SANITASI PERUSAHAAN
MATERI KETERANGAN
1. Kebersihan Perusahaan Secara keseluruhan kebersihan dipabrik
masih kurang, lantai terlihat kotor dan
berdebu serta terdapat sampah
berserakan
2. Kerapian / Keindahan Terlihat sedikit rapih, kerana tabung gas
disusun sesuai ukurannya, tetapi di lokasi
bengkel berantakan dan kotor
3. MCK Terdapat 7 MCK, dengan kondisi kotor
dan berkerak
4. Penerangan Penerangan cukup baik (tempat kerja
outdoor)
5. Penyediaan Air Bersih Terdapat 3 sumur untuk penyediaan air
bersih
6. IPAL Ada, tidak mengandung bahan kimia
digunakan untuk perekat dan
pengecekan kebocoran tabung gas
7. Site Plan Terlampir
 KESIMPULAN DAN SARAN

KESIMPULAN :
Kesehatan kerja merupakan suatu kondisi yang bertujuan agar
masyarakat pekerja memperoleh derajat kesehatan setinggi-
tingginya, baik jasmani, rohani, maupun sosial. Dengan usaha
pencegahan dan pengobatan terhadap penyakit atau
gangguan kesehatan yang disebabkan oleh pekerjaan dan
lingkungan kerja, maupun penyakit umum. Setiap perusahaan
wajib mengutamakan kesehatan para pekerjanya. Dengan
adanya kesehatan yang baik untuk para pekerjanya, maka
pekerja akan bekerja dengan kondisi terbaik bagi
perusahaannya.
 SARAN-SARAN :
Adapun saran-saran dari hasil identifikasi kesehatan kerja di PT
NARADA AGUNG SAPUTRA diantaranya:
•Belum adanya pemilahan sampah, sehingga perlu diadakannya tempat
sampah organic dan non organic
•Perlu melakukan penyelengaraan kesehatan untuk meningkatkan kesehatan
dan keselamatan kerja
•Pemenuhan gizi bagi pekerja masih belum efektif, sehingga dibutuhkan
pengaturan untuk memenuhi kebutuhan gizi bagi para pekerja
•Pengamanan dan kesehatan masih kurang sempurna, dan poster kesehatan
harus diperbaharui Kembali
•PAK harus dicegah dengan melibatkan semua pihak agar dapat mengurangi
resiko yang akan terjadi. Diantaranya dengan ditingkatkan kembali edukasi
serta promosi kesehatan
•Masih kurangnya akan kebersihan di perusahaan, sehingga disarankan untuk
penambahan karyawan cleaning service untuk membersihkan lingkungan
pabrik agar tidak kotor
Terima kasih