PERSPEKTIF KESEHATAN

LINGKUNGAN
PELUANG DAN TANTANGAN
TENAGA KESEHATAN LINGKUNGAN

Pengurus Pusat HAKLI

POKOK BAHASAN
PENGETAHUAN DAN
KEMAMPUAN DASAR

PEMAHAMAN PERATURAN
PERUNDANG-UNDANGAN

POLA PENDIDIKAN
DAN PELATIHAN

PENYELENGGARAAN
PEKERJAAN SANITARIAN

KOMPETENSI
PENGETAHUAN DAN KEMAMPUAN DASAR
 KERANGKA KONSEP
KINERJA KESEHATAN LINGKUNGAN+

S1 S2 S3 S4
Lingkungan Perumahan Media Lingkungan Biomarker Dampak Risiko
& Permukiman (Environmental Pathways) (Population At Risk)
- TTU -Sakit
-Air - Udara -Komunitas/Masyarakat berisiko
- Industri -Cacat
-Makanan - Vektor -Carrier
- Lingk Instit. Pendidikan -Sembuh / Sehat
- Lingk. Institusi Khusus - Material - Manusia
- Tanah

LH KESLING YANKES

ADKL -ARKL - Lab.Diagnostik

Baku Mutu
- Therapy Treatment
Surv. Epid Berbasis Lab
- Lebih bersifat UKP
Lebih bersifat UKM

GREY AREA GREY AREA

Nilai Ambang -Dose Respons CO dalam Hb Pemr. Path An.

Batas (NAB) -NOAEL / LOAEL Pb dalam darah Pemr. Path Klinik
-Risk Quotient Pemr. Hg Pemeriksaan
-OR / RR SGOT
-Incidens Rate
-Prevalens Rate
 Faktor Risiko Perilaku
(Life Style)

Penyehatan, pengamanan
Analisis Situasi & pengendalian thdp Penyakit
& media lingkungan &
Kecenderungan biomarker
(envi Path
ways)
Faktor Risiko Potensial
Pengujian:
di lingkungan Kw. Udara Bakteri
Kw. Air Parasit
Kw. Tanah Virus
HS. Mak-Min Enzim
Indeks VektorKimia Klinik
 LANGKAH-LANGKAH
PENGELOLAAN RISIKO
Identifikasi Bahaya
(Hazard Identification)

Karakteristik Risiko
(Risk Characterization)

Pengelolaan Risiko
(Risk Management)

Komunikasi Risiko
(Risk Communication)
 KONSEP SURVEILANS KESEHATAN
LINGKUNGAN

Media
PASIF Lingkungan

Situasi Kecenderungan
Institusi
Tenaga Perilaku
Faktor Risiko POTENSI
Masyarakat DAMPAK
Kesling H, A, E

Biomarker

AKTIF

UMPAN BALIK
PWS, SKD, INTERVENSI
 DISEMINASI INFORMASI / UMPAN
BALIK

a. Situasi dan Kecenderungan

b. Potensi Dampak
c. Pengembangan Teknologi
 REKOMENDASI / RTL

1. ADVOKASI, PWS, ADKL/ARKL

2. ADVOKASI SKD KLB & RESPON CEPAT
3. PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA
4. KAJIAN OPERASIONAL PENGENDALIAN
PENYAKIT & KESLING
5. RUJUKAN DAN PELAYANAN
6. PELATIHAN TEKNIS
7. KOMUNIKASI INFORMASI EDUKASI (KIE)
PEMAHAMAN PERATURAN
PERUNDANG-UNDANGAN
 UU NO 36 TAHUN 2009
UU NO 36 TAHUN 2014

PERMENKES
PERMENKES
PERMENKES KOMPETENSI
PP KESLING YANKESLING
DAM MANAJERIAL
PUSKESMAS
SANITARIAN
 UU NOMOR 36/2014
TENTANG TENAGA KESEHATAN

NAKESLING

Tenaga Sanitasi Tenaga Entomolog Tenaga Mikrobiolog

Lingkungan Kesehatan Kesehatan
 POLA
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN

PENDIDIKAN PELATIHAN

DIPLOMA
TEKNIS
SARJANA

PROFESI MANAJERIAL
PASCA
SARJANA
SOSIAL
DOKTORAL KULTURAL
 PENYELENGGARAAN
PEKERJAAN SANITARIAN
 PENYELENGGARAAN PEKERJAAN
SANITARIAN
UU No. 36/2009
UU No. 36/2014
UU No. 5/2014

PP No. 66/2014

Permenkes No. 20/2015

Permenkes No. 32/2013 Permenkes No. ..... / ........
Permenkes No. ..... / ........

Badan ASN
Mandiri Swasta
Usaha
Pejabat Pejabat Pejabat Pejabat
Pelaksana Fungsional Admn Tinggi

Fungsi:
- Konsultan - Penyusunan kebijakan
-Penyehatan teknis
- Wiraswasta -Pengamanan - Controller/pengawas
- Pengawas -Pengendalian - Penyidik (PPNS)
KOMPETENSI
NAKESLING
STANDAR KOMPENTENSI
SANITARIAN
STANDAR KOMPENTENSI
SANITARIAN
KOMPETENSI ASN, SWASTA, DAN
MANDIRI
 KATEGORI NAKESLING

TERAMPIL AHLI

ASN Pemula Pertama

ASN
Terampil Muda
Mahir Madya
Penyelia Utama

MANDIRI Sanitarian
MANDIRI Sanitarian
Teknisi
Ahli
5 BIDANG PENILAIAN SKP

5
 5 BIDANG PENILAIAN SKP
PROPORSI PENILAIAN SKP
TENAGA SANITARIAN TEKNISI/KETERAMPILAN

PROPORSI SKP KETENTUAN KETERANGA

NO BIDANG
(%) KESLING PROFESI N

1 PEMBELAJARAN 10 10 Toleransi  

2 KEPROFESIAN 60 30 Wajib Dicapai  

PENGABDIAN
3 20 10 Wajib Dicapai  
MASYARAKAT
4 PUBLIKASI ILMIAH 5 2.5 Toleransi  

5 PENGEMBANGAN IPTEK 5 2.5 Toleransi  

TOTAL 100% 50    
 5 BIDANG PENILAIAN SKP
PROPORSI PENILAIAN SKP
TENAGA SANITARIAN AHLI/KEAHLIAN

PROPORSI KETENTUAN
NO BIDANG SKP KESLING KETERANGAN
(%) PROFESI

1 PEMBELAJARAN 5 2.5 Toleransi  

2 KEPROFESIAN 55 27.5 Wajib Dicapai  

3 PENGABDIAN MASYARAKAT 10 10 Wajib Dicapai  

4 PUBLIKASI ILMIAH 10 5 Toleransi  

5 PENGEMBANGAN IPTEK 10 5 Toleransi  

TOTAL 100% 50    
 5 BIDANG PENILAIAN SKP
BIDANG PENDIDIKAN

Nilai SKP
Ijazah Pendidikan Prof
D3 D4/S1-KL DrT/Sp2
San/MgT
D3 9.5      
D4/S1-KL   12.5    
Prof.Sanitasi
Lingkungan/   22.5
MgT/Sp1
DrT/Sp2      40

*Selengkapnya, termuat dalam Pedoman Pengembangan Keprofesian

Berkelanjutan Tenaga Kesehatan Lingkungan (P2KBTKL)
 STANDAR KOMPETENSI
NAKESLING
STANDAR
KOMPETENSI

KOMPETENSI KOMPETENSI KOMPETENSI

MANAJERIAL TEKNIS SOSIAL BUDAYA

Pengalaman
Berpikir Penyehatan
Kerja

Mengelola Diri Pengamanan Wawasan

Kebangsaan
Mengelola
Pengendalian
Orang Lain

Mengelola tugas

Mengelola
Sosial Budaya
 UJI KOMPETENSI ASN

UJI KOMPETENSI
ASN

JABFUNG JABFUNG
KETERAMPILAN KEAHLIAN

KOMPETENSI
KOMPETENSI KOMPETENSI KOMPETENSI KOMPETENSI KOMPETENSI
SOSIAL
MANAJERIAL TEKNIS SOSIAL KULTURAL MANAJARIAL TEKNIS
KULTURAL

Berpikir Penyehatan Pengalaman Berpikir Penyehatan Pengalaman

Kerja Kerja

Pengamanan Mengelola Diri Pengamanan

Mengelola Diri Wawasan
Wawasan
Kebangsaan Mengelola Orang Kebangsaan
Mengelola Orang Pengendalian Lain
Pengendalian
Lain
Mengelola tugas
Mengelola tugas

Mengelola Sosial Mengelola Sosial

Budaya Budaya
 UNIT
NO KOMPETENSI URAIAN KODIFIKASI KETERANGAN
MANAJERIAL
Mengenali adanya gagasan baru
a .....
1 INOVASI b .... Inov.1
c ....
d ....  
Memahami permasalahan yang terjadi dalam pekerjaannya
a .....
BERPIKIR
2 b .... BA.1
ANALITIS
c ....
d ....   CONTOH
Mengikuti perubahan sesuai dengan tuntutan
kebijakan organisasi
PENGISIAN
1
ADAPTASI
TERHADAP
a .....
Atp.1
URAIAN
b ....
PERUBAHAN
c .... KOMPETENSI
d ....   MANAJERIAL
Menerapkan norma dan etika organisasi sebatas
memenuhi kewajiban SANITARIAN
2 INTEGRITAS
a .....
b ....
Int.1 PEMULA
c ....
d ....  
Memahami pentingnya pelaksanaan pekerjaan
sesuai tugas dan tanggung jawab
KOMITMEN
a .....
3 TERHADAP KtO.1
b ....
ORGANISASI
c ....
d ....  
Menyelesaikan tugas berdasarkan standar rata-rata
a .....
SEMANGAT
4 b .... SB.1
BERPRESTASI
c ....
d ....  
N UNIT KOMPETENSI
URAIAN KODIFIKASI KETERANGAN
O TEKNIS

MELAKSANAKAN a .....
SURVEILANS
1
KUALITAS AIR b ....
MINUM c ....
d ....  
CONTOH
PENGISIAN
MELAKSANAKAN a .....
2 UJI
URAIAN
b ....
LABORATORIUM KOMPETENSI
c ....
TEKNIS
d ....  
SANITARIAN
PEMULA
MELAKSANAKAN a .....
3
ANALISIS RISIKO b ....

c ....
d ....  
 UNIT
NO KOMPETENSI URAIAN KODIFIKASI KETERANGAN
TEKNIS

a .....
CONTOH
1
PENGALAMAN
b ....
PENGISIAN
KERJA
c ....
URAIAN
KOMPETENSI
d ....  
SOSIAL
KULTURAL
a .....
2
WAWASAN SANITARIAN
b ....
KEBANGSAAN PEMULA
c ....
d ....  
SELAMAT BERJUANG !!