SELAMAT DATANG

DI BUMI PANORAMA
 PAPARAN
KELOMPOK 2

52
 RENDAHNYA DISIPLIN DAN MORAL ANGGOTA

Adanya anggota yang kehilangan pistol Adanya anggota yang melawan atasan.
pada saat piket di tempat karaoke

Setelah masuk Kodim 31-2/Wrdk, Capa menduduki jabatan

sebagai Danramil, keadaan anggota di koramil pada umumnya
terjadi penurunan disiplin, Capa menemukan beberapa indikasi
rendahnya disiplin dan moril anggota.
 langkah yang harus dilakukan
untuk memperbaiki disiplin dan
moril satuan

Data dan Fakta

a. Pembinaan satuan di Kodim 31-2/Wrdk yang kurang
maksimal
b. Kurang maksimalnya Dandim 31-2/Wrdk
c. Dandim 31-2/Wrdk kurang berpengalaman dalam
memimpin anggota dilapangan.
d. Dandim 31-2/Wrdk terlalu percaya kepada
anggotanya sehingga kurang adanya kontroling terhadap
perintah yang diberikan
e. Kelemahan pengawasan Dandim 31-2/Wrdk
dimanfaatkan anggota untuk berbuat diluar ketentuan
sehingga banyak terjadi masalah yang ditutup-tutupi
keberadaanya.
 Kasus
pertama

Adanya anggota yang kehilangan pistol pada saat piket

di tempat karaoke.
 Data dan Fakta

Adanya laporan Adanya anggota

seorang prajurit yang kehilangan
kehilangan pistol pistol di tempat
di tempat karaoke pada saat
karaoke Piket.
Analisa data dan fakta
Prajurit tersebut tidak disiplin.

Tidak memiliki rasa taggung jawab

Upaya cr
bertindak

1) Melaporkan kejadian tersebut kepada Komandan.

2) Mengamankan prajurit tersebut.
3) Memberikan sanksi
4) Melakukan pencarian senjata yang hilang.
5) Melaporkan hasil pencarian kepada Komandan.
6) Memberikan jam Komandan kepada anggotanya.
Kasus kedua

Terdapat anggota melawan

kepada atasan
 Data dan Fakta

Adanya laporan Adanya anggota

anggota yang yang kehilangan
melakukan pistol di tempat
insubkordinasi karaoke pada saat
Piket.
Analisa data dan fakta
Prajurit tersebut tidak loyal dengan
perintah atasan.
Kurang memahami tentang tugas dan
tanggung jawab sebagai bawahan.
Tidak mempedomani Sapta Marga dan
sumpah Prajurit dan 8 Wajib TNI.
Upaya cr
bertindak

1. Mengamankan dan memeriksa Prajurit tersebut

2. Memberikan tindakan/menghukum Prajurit tersebut supaya
tidak mengulangi lagi perbuatannya
3. Memberikan pemahamn kepada seluruh Prajurit tentang
larangan Insubordinasi terhadap atasan melalui jam Komandan
4. memberikan sanksi administrasi sesuai aturan yang berlaku
5. Melaksanakan penyuluhan hukum
6. Tegas dalam menegakkan aturan/disiplin kepada anggotanya
yang ada dijajaran/wilayah binaan Kodim 31-2/WD
 Kesimpulan
a. Berdasarkan hasil analisa data dan fakta pemecahan masalah berkaitan dengan banyaknya anggota
Kodim 31-2/WD yang banyak melakukan pelanggaran dikarenakan adanya akibat dari penerapan atau
penggunaan gaya kepemimpinan yang digunakan oleh Dandim 31-2/WD yaitu Gaya Kepemimpinan
bebas.
b. Dalam menghadapi anggota dengan gaya kepemimpinan yang cocok digunakan oleh Dandim 31-
2/WD adalah gaya kepemimpinan normatif sesuai dengan aturan yang berlaku.

c. Cara yang harus dilakukan oleh Dandim 31-2/WD dalam menyelesaikan masalah kasus diatas agar
bawahan berhasil dalam melaksanakan tugas pokoknya sesuai dengan tuntutan tugas dari Komando
Atas adalah menjaga citra dan nama baik TNI di masyarakat dengan tidak membuat pelanggaran-
pelanggaran yang nantinya dapat menodai kemanunggalan TNI rakyat yang selama ini sudah terjalin
dengan baik.
d. Jika terjadi suatu pelanggaran disatuan untuk memberi efek jera bagi anggota yang melanggar serta
memberi gambaran kepada anggota yang lain seorang Komandan harus menindak tegas anggota yang
melanggar sehingga nantinya anggota yang lain berfikir untuk berbuat pelanggaran.
 Ada
Pertanyaan
Capa….???
Budhi Bhakti Wira Utama

SEKIAN DAN TERIMAKASIH

SELAMAT BELAJAR DAN BERLATIH