Anda di halaman 1dari 21

TUGAS AGENDA 2 (LOYAL)

Dibuat Oleh : Ns. Veralia, S.Kep


Dari Instansi : UPTD Puskesmas Sihepeng

Pengampu Materi : Bapak Ir. M. Syafril Harahap, M. Si


Contoh Implementasi Perawat dalam
1. Memegang teguh ideologi Pancasila
Ex : perawat harus mampu menjada perilaku dan etika
dengan baik karena Tuhan selalu mengawasi, harus saling
menghormati agama pasien, harus mempunyai rasa
kemanuasiaan dan moralitas yang teinggi terhadap sesama
2. Setia dan mempertahankan UUD 1945
Ex : Menjalankan tugas-tugas sesuai
dengan peratuhan dan kebijakan yang
telah di tetapkan
3. Mengabdi kepada negara dan rakyat
Indonesia
Ex : bersedia di tempatkan atau ditugaskan
diberbagai daerah yang membutuhkan
4. Memiliki kemampuan dalam
melaksanakan tugas
Ex : melakukan tugas sesuai dengan tupoksi
yang diberikan dan sesuai dengan SOP yang
ada
5. Melaksanakan Kewajibab sebagai pasal
23 UU ASN
Ex : dilarang meminta jasa pelayanan lebih
kepada pasien guna kepentingan pribadinya
6. Memeliharan dan menjunjung tinggi
strandar etika :
Ex : bersikap santun dan memanusikan
pasiennya tanpa membeda-bedakan
7. Menjaga kerahasiaan yang menyangkut
kebijakan negara
Ex : dilarang menyebarluaskan hasil rekam
medis pasien tanpa adanya kepentingan
pemeriksaan dari lembaga lain
8. Memberikan informasi secara benar dan
tidak menyesatkan
Ex : menjelaskan prosedur keperawatan
yang akan dilakukan sebelum melakukan
tindakan
9. Tidak menyalahgunakan informasi,
kekuasan, jawaban
ex : tidak bersikap semena-mena terhadap
hasil pemeriksaan pasien
10. Menjalankan tugas dengan jujur,
bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi
Ex : tidak memberikan informasi yang tidak
jelas sumbernya kepada pasien tentang
kesehatannya
11. Menjalankan tugas secara profesional
dan tidak berpihak
Ex : bekerja sesuai dengan tupoksi dan
kompetensi diri di bidangnya dan tidak
milih-milih pasien
12. Membuat keputusan berdasarkan prinsip
keahlian
Ex : melakukan tindakan keperawatan sesuai
dengan kondisi dan kebutuhan yang pasien
perlukan
13. Menciptakan lingkungan kerja yang non
diskriminatif
Ex : tidak membedakan teman sejawat
meskipun berbeda usia, agama, dan jnjeng
pendidikan
14. Mempertanggungjawabkan kinerjanya
kepada publik
ex : bersedia dilakukannya sosialisasi
dengan masyarakat dari program kerja yang
telah dilakukan
15. Memberikan layanan publik secara jujur,
tepat, akurat
Ex : bekerja sesuai dengan standar yang
ditetapkan dan tetap bersikap ramah dan
santun
16. Mengutamakan kepemimpinan yang
berkualitas tinggi
Ex : mampu membawa anggota program
melaksanakan program dengan sebaik-
baiknya dan seuai dengan aturan yang telah
ditetapkan
17. Menghargai komunikasi, konsultasi, dan
kerja sama
Ex : mendengarkan saran maupun kritikan
yang diberikan dan mencari penyelesaian
masalah dengan tidak merugaikan salah satu
pihak
18. Mengutamakan pencapaian hasil dan
mendorong kinerja pegawai
Ex : bekerja dengan sesuai dengan tujuan
dan sasaran yang telah diberikan
19. Mendorong kesejahteraan dalam
pekerjaan
Ex : tidak memberatkan salah satu anggota
dalam melaksankan tugas
20. Meningkatkan efektifitas sistem
pemerintahan
Ex : mendukung dan melaksankan program
kesehatan yang telah dicanangkan
pemerintah

Anda mungkin juga menyukai