Pengampu Materi : Bapak Ir. M. Syafril Harahap, M. Si
Contoh Implementasi Perawat dalam 1. Memegang teguh ideologi Pancasila Ex : perawat harus mampu menjada perilaku dan etika dengan baik karena Tuhan selalu mengawasi, harus saling menghormati agama pasien, harus mempunyai rasa kemanuasiaan dan moralitas yang teinggi terhadap sesama 2. Setia dan mempertahankan UUD 1945 Ex : Menjalankan tugas-tugas sesuai dengan peratuhan dan kebijakan yang telah di tetapkan 3. Mengabdi kepada negara dan rakyat Indonesia Ex : bersedia di tempatkan atau ditugaskan diberbagai daerah yang membutuhkan 4. Memiliki kemampuan dalam melaksanakan tugas Ex : melakukan tugas sesuai dengan tupoksi yang diberikan dan sesuai dengan SOP yang ada 5. Melaksanakan Kewajibab sebagai pasal 23 UU ASN Ex : dilarang meminta jasa pelayanan lebih kepada pasien guna kepentingan pribadinya 6. Memeliharan dan menjunjung tinggi strandar etika : Ex : bersikap santun dan memanusikan pasiennya tanpa membeda-bedakan 7. Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara Ex : dilarang menyebarluaskan hasil rekam medis pasien tanpa adanya kepentingan pemeriksaan dari lembaga lain 8. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan Ex : menjelaskan prosedur keperawatan yang akan dilakukan sebelum melakukan tindakan 9. Tidak menyalahgunakan informasi, kekuasan, jawaban ex : tidak bersikap semena-mena terhadap hasil pemeriksaan pasien 10. Menjalankan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi Ex : tidak memberikan informasi yang tidak jelas sumbernya kepada pasien tentang kesehatannya 11. Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak Ex : bekerja sesuai dengan tupoksi dan kompetensi diri di bidangnya dan tidak milih-milih pasien 12. Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian Ex : melakukan tindakan keperawatan sesuai dengan kondisi dan kebutuhan yang pasien perlukan 13. Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif Ex : tidak membedakan teman sejawat meskipun berbeda usia, agama, dan jnjeng pendidikan 14. Mempertanggungjawabkan kinerjanya kepada publik ex : bersedia dilakukannya sosialisasi dengan masyarakat dari program kerja yang telah dilakukan 15. Memberikan layanan publik secara jujur, tepat, akurat Ex : bekerja sesuai dengan standar yang ditetapkan dan tetap bersikap ramah dan santun 16. Mengutamakan kepemimpinan yang berkualitas tinggi Ex : mampu membawa anggota program melaksanakan program dengan sebaik- baiknya dan seuai dengan aturan yang telah ditetapkan 17. Menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama Ex : mendengarkan saran maupun kritikan yang diberikan dan mencari penyelesaian masalah dengan tidak merugaikan salah satu pihak 18. Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai Ex : bekerja dengan sesuai dengan tujuan dan sasaran yang telah diberikan 19. Mendorong kesejahteraan dalam pekerjaan Ex : tidak memberatkan salah satu anggota dalam melaksankan tugas 20. Meningkatkan efektifitas sistem pemerintahan Ex : mendukung dan melaksankan program kesehatan yang telah dicanangkan pemerintah