Budaya Kerja

INDUSTRI
01.
 A P A I T U B U D A YA K E R J A ?

"
BUDAYA “BUDDHAYAH” (SANKSEKERTA) BENTUK JAMAK
DARI “BUDHI” YANG BERARTI BUDI ATAU AKAL.

BUDAYA KERJA
SIKAP PERILAKU /KEBIASAAN YANG DIJALANKAN "
KARYAWAN SECARA BERULANG
"THE WAY WE ARE DOING HERE".

02.
 Sumber Daya Manusia (SDM) yang baik, team yang baik akan tersupport
oleh culture atau budaya perusahaan yang baik pula.

BUDAYA KERJA MENJADI HAL PENTING

UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS
PEKERJAAN SEORANG TENAGA KERJA
INDUSTRI. TENAGA KERJA YANG UNGGUL
AKAN BERMANFAAT BAGI PERUSAHAAN
YANG MEMPEKERJAKANNYA.

03. BUDAYA KER JA INDUSTRI | 2022

MANFAAT BUDAYA KERJA
• MEMBENTUK SIKAP DAN PERILAKU
PEGAWAI SEHINGGA MENINGKATKAN
PRODUKTIVITAS KERJA.
• MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA
PENGAWASAN FUNGSIONAL, DAN
MENGURANGI PEMBOROSAN.
• MENJAMIN HASIL KERJA BERKUALITAS.
• TANGGAP PERKEMBANGAN DUNIA LUAR.
• MEMPERKUAT JARINGAN KERJA
(NETWORKING).
03.
• MENJAMIN KETERBUKAAN
BUDAYA KER JA INDUSTRI | 2022
(ACCOUNTABLE).
• MEMBANGUN KEBERSAMAAN DAN
 Built a Worker
Culture
TAKE A RISK CULTURE HARD WORKER CULTURE
(Berani Mengambil Resiko) (Budaya Kerja Keras)

FOCUS ON PROCESS CULTURE

(Budaya Fokus Pada Proses)
 CLAN CULTURE
CLAN CULTURE ADALAH ADALAH KOLABORASI
DIMANA ANGGOTANYA MENGANGGAP DIRI
MEREKA SEBAGAI SATU KELUARGA BESAR YANG
SALING TERLIBAT SATU SAMA LAIN.

05. BUDAYA KER JA INDUSTRI | 2022

MARKET CULTURE
MARKET CULTURE ADALAH BUDAYA YANG
MENGEDEPANKAN ASPEK KOMPETITIF .

KOMPETITIF DENGAN PESAING DI INDUSTRI,

TETAPI JUGA ANTAR KARYAWAN DALAM
ORGANISASI.

06. BUDAYA KER JA INDUSTRI | 2022

 ADHOCRACY
CULTURE
ADHOCRACY CULTURE ADALAH BUDAYA
YANG DIDASARKAN OLEH ENERGI DAN
KREATIVITAS.

SETIAP KARYAWAN DITUNTUT UNTUK

KREATIF DAN BERANI MENGAMBIL RESIKO,
DENGAN SOSOK PEMIMPIN YANG
DIPANDANG SEBAGAI INOVATOR.

07. BUDAYA KER JA INDUSTRI | 2022

 mdm

HIERARCHICAL CULTURE
ADALAH BUDAYA YANG DI
HIERARCHICAL TENTUKAN OLEH STRUKTUR,
ATURAN, DAN KONSEP
CULTURE ATASAN. PERUSAHAAN
DISATUKAN OLEH ATURAN
DAN KEBIJAKAN FORMAL
UNTUK MENCAPAI STABILITAS.
08. BUDAYA KER JA INDUSTRI | 2022
 BUDAYA KERJA YANG POSITIF AKAN
MENCIPTAKAN LINGKUNGAN KERJA YANG
NYAMAN.

SETIAP PERUSAHAAN YANG

PUNYA BUDAYA YANG KUAT PASTI
INDIVIDU DI DALAMNYA JUGA
MERASA TERDORONG DAN
TERMOTIVASI UNTUK MENCAPAI
SESUATU.
09. BUDAYA KER JA INDUSTRI | 2022