PMI

NUSA TENGGARA BARAT

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
 PMI DI NUSA TENGGARA BARAT

 PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT (NTB) MERUPAKAN SALAH SATU KANTONG PEKERJA
MIGRAN INDONESIA (PMI). DENGAN JUMLAH PENEMPATAN YANG CUKUP SIGNIFIKAN DAN
REMITANSI YANG TELAH DIHASILKAN, PMI ASAL NTB MEMILIKI KONTRIBUSI BESAR BAGI
PEMBANGUNAN DI PROVINSI NTB. NILAI REMITANSI ATAU PENGIRIMAN UANG DALAM
BENTUK VALUTA ASING DARI PMI PADA TRIWULAN PERTAMA TAHUN 2021 MENCAPAI RP100
MILIAR.
 NTB MERUPAKAN EMPAT PROVINSI DENGAN PENEMPATAN PMI TERBESAR. SETELAH 
SETELAH JAWA BARAT, JAWA TIMUR DAN JAWA TENGAH. SEBANYAK 146.933 WARGA NTB
SEKARANG ADA DI NEGARA-NEGARA PENEMPATAN.
 KOMPETENSI CALON PMI MENJADI FAKTOR PENTING DALAM ASPEK PERLINDUNGAN,
UTAMANYA DALAM MENINGKATKAN POSISI TAWAR PMI DI PASAR KERJA INTERNASIONAL.
 UNDANG-UNDANG TERKAIT
PERLINGUDAN PMI

UNDANG-UNDANG NOMOR 18 TAHUN 2017 TENTANG PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA TENTANG
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI. TELAH SECARA JELAS
MENGAMANATKAN BAHWA HANYA CALON PMI YANG TELAH MEMILIKI KOMPETENSI DAN PERSYARATAN LAIN
YANG DITENTUKAN, YANG DAPAT BERANGKAT BEKERJA KE LUAR NEGERI.
AMANAT UU NOMOR 18 TAHUN 2017
PASAL 39 HURUF O BERBUNYI :
PEMERINTAH PUSAT MEMILIKI TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MENEYEDIAKAN DAN MEMFASILITASI
PELATIHAN CPMI MELALUI PELATIHAN VOKASI YANG ANGGARANNYA BERASAL DARI FUNGSI PENDIDIKAN “
PASAL 40 HURUF A DAN HURUF G BERBUNYI : PEMERINTAH DAERAH PROPINSI MEMILIKI TUGAS DAN
TANGGUNG JAWAB :
A. MENYELENGARAKAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA OLEH LEMBAGA PENDIDIKAN DAN LEMBAGA
PELATIHAN KERJA MILIK PEMERINTAH DAN /ATAU SWASTA YANG TERAKREDITASI.
B. MENYEDIAKAN DAN MEMFASILITASI PELATIHAN CPMI MELALUI PELATIHAN VOKASI YANG ANGGARANNYA
PASAL 41 HURUF F DAN HURUF I BERBUNYI : " PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA MEMILIKI
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : F. MENYELENGGARAKAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA
KEPADA CPMI YANG DAPAT BEKERJA SAMA DENGAN LEMBAGA PENDIDIKAN DAN LEMBAGA
PELATIHAN KERJA MILIK PEMERINTAH DAN/ATAU SWASTA YANG TERAKREDITASI. I. MENYEDIAKAN
DAN MEMFASILITASI PELATIHAN CPMI MELALUI PELATIHAN VOKASI YANG ANGGARANNYA BERASAL
DARI FUNGSI PENDIDIKAN. "
 KEBIJAKAN DAERAH NTB TERKAIT
CMPI

KEBIJAKAN PEMERINTAH PROVINSI NTB DALAM PELATIHAN CPMI

1. DITERBITKANNYA PERGUB NOMOR 44 TAHUN 2020 TENTANG PEMBENTUKAN BALAI LATIHAN KERJA
DALAM DAN LUAR NEGERI UNTUK DAPAT MEMBERIKAN LAYANAN PELATIHAN KETERAMPILAN DAN
SERTIFIKASI CPMI
2. PENANDATANGANAN NOTA KESEPAKATAN DENGAN BUPATI DAN WALIKOTA SE NUSA TENGGARA
BARAT TENTANG PENINGKATAN LAYANAN PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA TERKAIT
DENGAN PELATIHAN PENYIAPAN KOMPETENSI CPMI, MELALUI :
• PENYELENGGARAAN PELATIHAN KERJA OLEH LEMBAGA PENDIDIKAN DAN LEMBAGA PELATIHAN
KERJA MILIK PEMERINTAH DAN SWASTA YG TERKAREDITASI
• MELAKUKAN PEMGAWASAN DAN PEMBINAAN TERHADAP LEMBAGA PENDIDIKAN DAN LEMBAGA
PELATIHAN KERJA DI MASING MASING KAB/ KOTA
• MENYEDIAKAN DAN MEMFASILITASI PELATIHAN CPMI MELELUI PELATIHAN VOKASI YANG
ANGGARANYA BERASAL DARI FUNGSI PENDIDIKAN
• MONITORING DAN EVALUASI BLKLN YANG TERDAPAT DI MASING – MASING KAB/ KOTA
3. MELAKUKAN SOSIALISASI KEPADA LEMBAGA PELATIHAN KERJA PEMERINTAH DAN SWASTA
TENTANG PROSEDUR PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN DAN POTENSI PELATIHAN CPMI AGAR
JURUSAN DAN KURIKULUM YANG DI AJARKAN BISA SESUAI DENGAN POTENSI PASAR KERJA LUAR
NEGERI, DENGAN MEMAKSIMALKAN FUNGSI DARI LEMBAGA PELATIHAN KERJA BAIK PEMERINTAH
DAN SWASTA DIHARAPKAN SEMAKIN BANYAK CPMI YANG BISA DITINGKATKAN KOMPETENSINYA

4. MEMETAKAN DAN FASILITISI AKREDITASI KEPADA LEMBAGA PELATIHAN KERJA PEMERINTAH DAN
SWASTA DISESUIKAN DENGAN PASAR KERJA DI LUAR NEGERI , SAMPAI DENGAN SAAT INI JUMLAH
LEMBAGA PELATIHAN KERJA DI NTB ADALAH
• LEMBAGA PELATIHAN KERJA PEMERINTAH : 8
• LEMBAGA PELATIHAN SWASTA : 328 DIANTARANYA 126 SUDAH DI AKREDITASI

5. DENGAN DIBANGUNNYA GEDUNG WORKSHOP PELATIHAN CALON PEKERJA MIGRAN INDONESIA

(CPMI) DI BALAI LATIHAN KERJA (BLK) LOMBOK TIMUR (LOTIM) DIHARAPKAN JUGA DAPAT
MEMBANTU DALAM RANGKA PENYIAPAN CPMI