P85ASMOO.003.

2
Melaksanakan Asesmen
 SKKNI P85ASM00.003.2 MELAKSANAKAN
ASESMEN
ELEMEN KRITERIA UNJUK KERJA

1. Menetapkan 1.1 Rencana asesmen diinterpretasi, kemudian kebijakan dan prosedur sistem asesmen
dan memeli- serta persyaratan organisasi /hukum/etika pelaksanaan asesmen dikonfirmasikan
dengan orang yang relevan.
hara ling-
1.2. Acuan pembanding asesmen yang relevan dan perangkat asesmen yang akan
kungan digunakankan diakses dan diinterpretasi guna mememastikan bukti dan cara
asesmen pengumpulan bukti.
1.3. Rincian mengenai rencana asesmen dan proses asesmen dijelaskan, dibahas dan
diklarifikasi dengan asesi, termasuk kesempatan untuk melakukan penyesuaian yang
beralasan, asesmen ulang dan banding.
1.4. Jika relevan, usulan perubahan terhadap proses asesmen dirundingkan dan disepakati
dengan asesi.

2. Mengumpul- 2.1. Rencana asesmen diikuti sebagai panduan dalam melaksanakan asesmen, guna
kan bukti penentuan kompetensi, metode asesmen dan perangkat asesmen digunakan untuk
mengumpulkan, mengorganisasikan dan mendokumentasikan bukti dalam format
yang ber-
yang sesuai.
kualitas 2.2. Prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan bukti diterapkan dalam pengumpulan
bukti yang berkualitas.
2.3. Kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang teridentifikasi dan persyaratan
organisasi/ hukum/ etika untuk asesmen dibahas.
 SKKNI P85ASM00.003.2 MELAKSANAKAN
ASESMEN
ELEMEN KRITERIA UNJUK KERJA

3. Mendukung 3.1. Asesi dibimbing dalam pengumpulan bukti guna pencapaian pengakuan
asesi kompetensi terkini.
3.2. Komunikasi yang sesuai dan keterampilan interpersonal digunakan untuk
mengembangkan hubungan yang profesional dengan asesi, yakni
hubungan yang merefleksikan kepekaan terhadap perbedaan individu dan
memungkinkan terjadinya umpan balik dua arah.
3.3. Bila diperlukan, keputusan-keputusan mengenai penyesuaian yang
beralasan berdasarkan kebutuhan dan karakteristik asesi dibuat bersama
asesi.
3.4. Penyesuaian-penyesuaian yang beralasan dibuat sedemikian sehingga
dapat mempertahankan integritas standar kompetensi yang relevan dan
memungkinkan prinsip-prinsip asesmen dan aturan bukti dapat diterapkan
secara berimbang.
3.5. Bila ada, dukungan spesialis sesuai rencana asesmen diakses.
3.6. Risiko kesehatan dan keselamatan kerja apa pun terhadap orang atau
peralatan ditanggulangi dengan segera.
 SKKNI P85ASM00.003.2 MELAKSANAKAN
ASESMEN
ELEMEN KRITERIA UNJUK KERJA

4. Membuat 4.1. Keterbatasan perolehan dan evaluasi bukti yang berkualitas diidentifikasi dan
keputusan bila perlu diminta arahan dari orang yang relevan.
asesmen 4.2. Bukti yang telah terkumpul diperiksa dan dievaluasi untuk memastikan bahwa
bukti tersebut dapat merefleksikan bukti yang diperlukan dalam
memperlihatkan kompetensi dan:
 mencakupi seluruh bagian komponen standar kompetensi yang dijadikan
acuan pembanding asesmen dan dimensi kompetensi.
 memperhatikan dokumentasi terkait lainnya.
 memenuhi aturan bukti.
4.3. Pertimbangan berdasarkan prinsip asesmen dan aturan bukti digunakan untuk
memutuskan pencapaian kompetensi yang telah didemonstrasikan asesi
berdasarkan bukti yang dikumpulkan.
4.4. Dalam membuat keputusan asesmen, kebijakan dan prosedur sistem asesmen
yang relevan dan pertimbanganpertimbangan organisasi/hukum/etika
digunakan.
4.5. Umpan balik yang jelas dan membangun terkait keputusan asesmen diberikan
kepada asesi, dan bila perlu dikemukakan pula rencana tindak lanjut.
 SKKNI P85ASM00.003.2 MELAKSANAKAN
ASESMEN
ELEMEN KRITERIA UNJUK KERJA

5. Merekam dan 5.1. Hasil asesmen segera dicatat secara akurat sesuai dengan kebijakan dan
melaporkan prosedur sistem asesmen serta persyaratan organisasi/ hukum/ etika.
keputusan 5.2. Laporan asesmen dilengkapi dan diproses sesuai dengan kebijakan dan
prosedur sistem asesmen serta persyaratan organisasi/ hukum/ etika.
asesmen
5.3. Bila diperlukan, rekomendasi tindak lanjut diserahkan kepada orang yang
relevan.
5.4. Bila diperlukan, dengan memperhatikan ketentuan kerahasiaan, pihak-pihak
terkait lainnya diberitahu tentang keputusan asesmen.

6. Meninjau 6.1. Proses asesmen ditinjau berdasarkan kriteria yang ada melalui konsultasi
proses dengan orang yang relevan guna perbaikan dan perubahan pelaksanaan
asesmen asesmen di masa datang.
6.2. Tinjauan didokumentasi dan direkam sesuai dengan kebijakan dan
prosedur sistem asesmen yang relevan serta persyaratan
organisasi/hukum/etika.
6.3. Keterampilan kematangan berfikir (refleksi) secara mandiri digunakan
untuk meninjau dan mengevaluasi praktek asesmen.
 P.85ASM00.003.2 Melaksanakan Asesmen
• Mengidentifikasi batasan dalam memperoleh &
mengevaluasi kualitas bukti • Melakukan tinjauan dan pendokumentasian
• Mengidentifikasi kualitas bukti
• Mempelajari dan mengevaluasi kualitas bukti
• Menggunakan metoda dan perangkat yang proses asesmen setelah konsultasi bersama
• Melakukan penilaian apakah kompetensi telah
ditetapkan dalam pengumpulan bukti pihak lain yang relevan
didemonstrasikan • Merefleksikan pelaksanaan asesmen yang
• Menentukan peluang dalam mengumpulkan
• Memberikan umpan balik secara jelas dan
bukti berkualitas. dimiliki asesor
konstruktif kepada kandidat

• Membantu kandidat dalam pengumpulan • Merekam hasil-hasil asesmen secara akurat

• Menginterpretasi rencana asesmen
• Menginterpretasi benchmark asesmen
• Mendiskusikan proses asesmen bersama
kandidat
bukti mereka
• Menggunakan komunikasi dan keterampilan
interpersonal dengan baik
• Membuat penyesuaian yang layak apabila
dibutuhkan kandidat
• Mengakses dukungan spesifik sesuai rencan
asesmen
• Menyelesaikan & memroses laporan asesmen
• Menyerahkan rekomendasi untuk
tindaklanjut
• Menginformasikan keputusan asesmen
kepada pihak yang relevan
 PENDAFTARAN A. PENGUMPULAN BUKTI
Mengisi APL 01 dan 1
APL 02 (*) . Menetapkan dan memelihara lingkungan
  asesmen
 
2.
Mengumpulkan bukti yang berku
alitas
 

P. 85ASM00.003.2
3. Mendukung peserta / asesi
MELAKSANAKAN ASESMEN  

B. KEPUTUSAN
ASESMEN
4. Membuat keputusan asesmen
 
6. Meninjau proses asesmen C. MELAPORKAN & MENINJAU
ASESMEN
5. Merekam dan melaporkan keputusan asesmen
 FORMULIR P. 85ASM00.003.2

FR.APL.01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI

1. KOMPETENSI
2. FR. APL.02. ASESMEN MANDIRI
3. FR.AK.01. PERSETUJUAN ASESMEN DAN KERAHASIAAN
4. FR.AK.02. FORMULIR REKAMAN ASESMEN KOMPETENSI
5. FR.AK.03. UMPAN BALIK DAN CATATAN ASESMEN
6. FR.AK.04. FORMULIR BANDING ASESMEN
7. FR.AK.05. FORMULIR LAPORAN ASESMEN
8. FR.AK.06. MENINJAU PROSES ASESMEN
 Melaksanakan Asesmen – BUKTI LANGSUNG ( L)
tahap tahap tahap
Proses di LSP
1 2 3
Laporan,
Pengumpulan Bukti Keputusan Asesmen Meninjau Asesmen,
PENDAFTARAN
(Asesmen) dan Validasi Asesmen

1. FR.APL-01
1. FR.APL-01 2. PORTOFOLIO ASESI FR AK.02 FR.AK.05
2. SKEMA & SKKNI 3. SKEMA & SKKNI Rekaman Asesmen Laporan Asesmen
3. FR.APL-02 4. FR.APL-02
5. FR.MAPA
Asesi membawa 6. FR.AK.04
FR.AK.03 FR.AK.06
(Portofolio) : 7. FR.AK.01 Umpan Balik Meninjau Proses
- Persyaratan Dasar Asesmen
- Bukti Lain PERANGKAT ASESMEN
Yang Relevan BUKTI : L FR.VA
8. FR.IA.01 Memberikan
9. FR.IA.02 Kontribusi dalam
10. FR.IA.03
11. FR.IA.04
Validasi Asesmen
12. FR.IA.05/06/07
13. FR.IA.11
 Melaksanakan Asesmen – BUKTI TIDAK LANGSUNG ( TL)
tahap tahap tahap
Proses di LSP
1 2 3
Laporan,
Pengumpulan Bukti Meninjau Asesmen,
PENDAFTARAN Keputusan Asesmen
(Asesmen) dan Validasi Asesmen

1. FR.APL-01
1. FR.APL-01 2. PORTOFOLIO ASESI FR AK.02 FR.AK.05
2. SKEMA & SKKNI 3. SKEMA & SKKNI Rekaman Asesmen Laporan Asesmen
3. FR.APL-02 4. FR.APL-02
5. FR.MAPA
Asesi membawa 6. FR.AK.04
FR.AK.03 FR.AK.06
(Portofolio) : 7. FR.AK.01 Umpan Balik Meninjau Proses
- Persyaratan Dasar Asesmen
- Bukti Lain PERANGKAT ASESMEN
Yang Relevan BUKTI : TL FR.VA
8. FR.IA.08 Memberikan
9. FR.IA.09 Kontribusi dalam
10. FR.IA.10
11. FR.IA.11
Validasi Asesmen
 PROSES PENDAFTARAN DI LSP/TUK
PENDAFTARAN

1. FR.APL-01
2. SKEMA & SKKNI
3. FR.APL-02
Asesi Membawa : Portofolio

Peserta bertemu dengan Adm LSP Peserta mengisi APL-01 dan

dan menanyakan kebutuhan mempelajari Skema dan Unit-Unit Peserta penyerahkan
Kompetensi kemudian menyerahkan APL-02
ke Adm LSP dengan melampirkan bukti
Adm LSP menanyakan skema yang kelengkapan
akan diambil
PROSES PNDAFTARAN
Adm LSP memberikan : SELESAI
Adm LSP memberikan APL-02
APL-01
selanjutnya peserta mengisi APL-02
Skema Sertifikasi
dan menandatangani
Unit – Unit Kompetensi
 PROSES ASESMEN – DI LSP/ TUK
TAHAP 1 PENGUMPULAN BUKTI
Konsultasi/ Pra Asesmen
DOKUMEN Yang
disiapkan :  Memeriksa APL-01
 Memastikan skema sertifikasi dan unit kompetensi
Menyambut asesi (SKKNI) sudah dipahami peserta
 Memverifikasi APL-02 :
 APL-01  Memberikan salam  Merekondasikan peserta pada APL-02 : asesmen
 Portofolio  Mempersilahkan Peserta dapat/ tidak dapat DILANJUT dan
 Skema Sertifikasi duduk menginformasikan Metode Asesmen yang
dan SKKNI digunakan
 Memperkenalkan diri dan  Menjelaskan Rencana Asesmen (FR.MAPA)
 APL2
menunjukkan surat tugas • Menjelaskan pelaksanaan Observasi demontrasi/
 FR.MAPA
 Menempatkan peserta uji Verifikasi Portofolio
 Perangkat Asesmen
• Menjelaskan pelaksanaan test tulis/ test lisan/
 FR.AK.04 Banding dalam kondisi yang kondusif/
Wawancara
 FR.AK.01 nyaman • Menjelaskan tentang : Aturan bukti (VATM ),
Persetujuan &  Menjelaskan tujuan konsultasi Prinsip Asesmen (VRFF), (Dimensi Kompetensi).
Kerahasiaan pra asesmen • Menjelaskan kebijakan K3
• Menjelaskan BANDING (FR.AK.04).
• Menjelaskan Persetujuan & Kerahasiaan Ass
LANJUT HALAMAN (FR.AK.01)
BERIKUT
 TAHAP 1 PENGUMPULAN BUKTI
DARI HALAMAN SEBELUMNYA

• Melaksanakan pengumpulan bukti/ asesmen sesuai

metode dan perangkat yang ditetapkan.
• Bila Metode yang digunakan Verifikasi Portofolio
maka asesor melakukan Verifikasi Portofolio
( FR.IA.08) dan dilanjutkan Pertanyaan Wawancara
(FR.IA.09) • Bimbing kandidat dalam mengumpulkan bukti
• Bila Metode yang digunakan Observasi Asesor • Gunakan komunikasi yang sesuai dan keterampilan
memberikan Lembar Tugas Peserta FR.IA.02 Tugas berkomunikasi interpersonal skill untuk
Praktek Demontrasi dan memberikan FR.IA.03 mengembangkan hubungan yang profesional
pertanyaan pendukung observasi. dengan peserta dan memungkinkan adanya umpan
• Bila metode yang digunakan Test Tulis Asesor balik (feedback) dua arah.
memberikan Lembar Soal Tes Tulis dan Lembar
• BILA PERLU Buat keputusan-keputusan mengenai
Jawaban Peserta. FR..05 / FR.IA.06 Pertanyaan
penyesuaian yang wajar, dengan peserta,
Tulis (Pilihan Ganda/Esai)
berdasarkan kebutuhan dan karakteristik peserta.
• Bila metode yang digunakan Test Lisan Asesor
memberikan FR.IA.07 Pertanyaan Lisan
memberikan Pertanyaan secara lisan kemudian
menulis kesimpulan hasil jawaban peserta
 TAHAP 2 KEPUTUSAN ASESMEN
 DOKUMEN Yang disiapkan :
-FR.AK.02
-FR.AK.03
Rekapan Hasil
• Melakukan rekapan dari
FR.MUK.01 CEKLIS
OBSERVASI
• Melakukan rekapan
FR.IA.05/FR.IA.06/FR.IA.07
. PERTANYAAN TULIS/
LISAN
• Hasil rekapan di masukkan
ke FR.AK.02 pada
• Mengisi Tindak Lanjut, dan
hasil pencapaian
kompetensi peserta
Proses Keputusan
Penutup
 Panggil peserta uji untuk  Dan selanjutnya berikan
diberikan keputusan umpan balik dari
 Asesor membawa Perangkat peserta : FR.AK.03
Asesmen dan lampirkannya :  Peserta melakukan
Perangkat Asesmen umpak balik sebagai
 Membacakan PENCAPAIAN improvement bagi
KOMPETENSI, UMPAN BALIK, asesor
KESENJANGAN, SARAN dan  Berikan penjelasan
REKOMENDASI peserta mengenai penerimaan
• ASESOR menandatangani sertifikat
FR.AK.02 dilanjutkan Perangkat  Memberikan
Asesmen kesempatan untuk
• ASESOR Minta tanda tangan bertanya kepada
peserta FR.AK.02 dilanjutkan peserta
Perangkat Asesmen  ASESMEN SELESAI
 TAHAP 3 LAPORAN DAN MENINJAU
 DOKUMEN Yang disiapkan
:
Meninjau Proses Asesmen
-FR.AK.05
-FR.AK.06
Laporan Asesmen

1. Tinjau proses asesmen FR.AK.06

berdasarkan kriteria yang ada melalui
1. Catat hasil asesmen dengan cepat dan
konsultasi dengan orang yang relevan untuk
akurat sesuai dengan kebijakan dan
dikaji ulang perngkat asesmen dan dilakukan
prosedur sistem asesmen BNSP dan LSP
perbaikan Perangkat sesmen di masa yang
2. Lengkapi FR.AK.05 laporan asesmen
akan datang.
dan proses sesuai dengan prosedur
2. Gunakan keterampilan observasi untuk.
sistem asesmen BNSP
meninjau dan mengevaluasi praktek asesmen
3. Serahkan FR.AK.06 dan dok pendukung
3. Dokumentasikan peninjauan dan catat sesuai
kepada pihat TUK/ LSP
dengan kebijakan dan prosedur sistem
asesmen.
 PELAKSANAAN ASESMEN
1 2 3 4
Menempatkan Rekomendasi
Pendaftaran Asesi dlm Kondisi Asesmen &
Yang Nyaman Kaji Ulang
Asesor Menilai: Asesor :
Asesor Membawa : - Forto Folio Meminta asesi
Di LSP atau TUK - FR-APL -01 - Demonstrasi Mengisi Umpan
- FR-APL-02 - Tulis, Lisan Balik (FR-AK 03)
Asesi Mengisi : - FR-MAPA - Wawancara
1. FR-APL-01 Asesor Menjelaskan : (Dimensi Komp) Menyampaikan:
Formulir Permohonan - Tujuan Pra / Asesmen - Keputusan
- Metode Asesor Membawa Asesmen
2. FR-APL-02 - Alat dan Bahan Perangkat Asesmen: (FR-AK-02)
Asesmen Mandiri - Check list Observasi
- Proses Banding (AK 04)
- Kerahasiaan dan Instruksi tugas Tanda tangan
3. Mempelajari SKKNI - Tata Tertib (FR. IA 01-03)
- Daftar Pertanyaan Asesmen selesai
4. Menyerahkan Kembali Rekomendasi Lisan (DPL) OR
Dengan Melampiri - APL-01 & APL-02 - Daftar Pertanyaan Asesor mengisi :
Berkas Persyaratan - Catatan perubahan tulis (DPT) Membuat Laporan
Asessi (Portofolio) : (Bila ada) - Daftar Pertanyaan (FR-AK-05)
- Ijasah Wawancara (DPW) dan
- Sertifikat Pelatihan Tanda tangan Meninjau Proses
- Persyaratan lainnya Persetujuan Hasilnya direkap Asesmen
Asesmen (AK 01) ke FR-AK-02 (Fr-AK-06)
Rekaman Asesmen
TERIMA KASIH