Anda di halaman 1dari 19

PERATURAN MENDIKBUD NO 30 TAHUN 2018

TENTANG PENGHARGAAN KEPADA


PEGAWAI BERPRESTASI

Biro Sumber Daya


Manusia

Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi


Jumlah Pegawai Kemdikbudristek
Jumlah Unit Utama

9
Perguruan Tinggi Negeri: LLDIKTI Pusat-Pusat Unit Pelaksana Teknis

134 16 unit
11 unit 152 unit

Jumlah Keseluruhan Pegawai

125.387 pegawai

Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi


PENGERTIAN PENGHARGAAN

Penghormatan kepada Pegawai


Berprestasi yang telah
menunjukkan prestasi kerja dan
dedikasi dalam pelaksanaan
tugas dan fungsi Pegawai
Tujuan
pengakuan dan penghormatan

peningkatan motivasi

peningkatan kinerja dan produktivitas;

peningkatan integritas
4

nilai kompetitif

nilai keteladanan

Pengembangan kompetensi, karier, dan penghargaan lainnya;


Bentuk Penghargaan

Pin dari emas

Piagam

Penghargaan lain
Persyaratan
Dokumen yang Diperlukan

Salinan 2 Tahun Surat Keterangan Surat Keterangan


Terakhir Inspektorat Jenderal Inspektorat Jenderal
SK PANGKAT DAN JABATAN SKP dan PPKP Tidak dijatuhi hukuman Tidak pernah dihukum
disiplin dan berbuat tercela
Tahapan Pelaksanaan
Sosialisasi

Penilaian di Unit Kerja

Penilaian di Unit Utama

Penilaian di Kementerian
Seleksi

6
3 5 6 Nomine
Tingkat
Penetapan
Pegawai
Berprestasi
5 Nomine Kementerian
Tingkat Unit
3 Nomine Utama
Tingkat Unit
Sosialisasi Kerja
PROSEDUR PENGUSULAN
SATYALANCANA KARYA SATYA

BIRO SUMBER DAYA MANUSIA


KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
Satyalancana
Karya Satya
Definisi

Tanda kehormatan yang diberikan kepada PNS yang telah


bekerja dengan penuh kesetiaan kepada Pancasila, UUD 1945,
negara, dan pemerintah serta dengan penuh pengabdian. XXX Tahun

Kejujuran, kecakapan, dan disiplin secara terus-menerus paling XX Tahun

singkat 10, 20, dan 30 tahun dengan ketentuan tidak pernah


dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang/berat berdasarkan X Tahun
peraturan perundang-undangan atau yang tidak pernah
mengambil cuti di luar tanggungan negara
Mekanisme
Pengusulan
Satyalancana
KaryaSatya
1 2 3
Unit Kerja Menteri Presiden
mengajukan usul mengusulkan menyetujui usul
ke Menteri ke Presiden melalui penerbitan
melalui Dewan Keppres
GTK
(Setmilpres)
Usulan yang
ditandatangani Daftar
pejabat yang nomonatif
berwenang
l i S u rat
SKP 2 As a w aban
g j
Tahun r t a n g g un
Pe k
Terakhir Mutla

Dokumen yang
SK Asli Dafta
Jabatan
r
diperlukan: Riwayat
r

Terakhi Hidup
Apa saja dokumen yang harus diunggah saat
mengajukan usul satyalancana karya satya:

Salinan n
pangkat Salina
Berdasarkan Surat Edaran Sekretaris Jenderal C P N S
Terakhir SK
Nomor 2 Tahun 2022
Langkah-langkah penyampaian usul satyalancana karya satya
melalui aplikasi

Langkah-langkah Tips: unggah semua dokumen (berwarna) dengan kapasitas


yang tidak terlalu besar

1 2 3 4

melengkapi mengunggah hasil mencetak form


memindai registrasi yang berisi
seluruh kolom pindai seluruh
dokumen QR Code dan daftar
isian usulan pada dokumen ke
persyaratan nama pegawai yang
laman dalam laman diusulkan
TATA CARA PENGUSULAN

“Disarankan untuk menggunakan


perambah Mozilla
Firefox/Google Chrome dengan
versi terbaru”

LET'S BEGIN!
layanan-sdm.kemdikbud.go.id
login ke aplikasi
diatas
Contoh Daftar Riwayat Hidup
Contoh Surat Pernyataan Pertanggungjawaban Mutlak
erima kasih !

Anda mungkin juga menyukai