TEAM WORK

KELOMPOK 2

SUKRIANI TITIN SULISTIA NINGSIH

DEFINISI TEAM WORK

Dua orang atau lebih yang berinteraksi dan saling mempengaruhi ke arah tujuan yang sama

Next......
Secara teoritis kerja tim adalah kemampuan untuk bekerja sama menuju suatu visi dan misi yang sama, kemampuan mengarahkan pencapaian individu kearah sasaran organisasi.Itulah akar motivasi dan ransangan yang memungkinkan orang biasa mencapai hasil yang luar biasa.

KONSEP TIM Konsep Tim maknanya terletak pada ekspresi kata yang kita sebut dengan SINERGI, berasal dari Yunani Sunergos artinya bekerja bersama ; dari Sun (bersama) dan Ergon (bekerja).

Kerjasama tim (Team Work) merupakan sarana yang ampuh bagi kegiatan apapun, jelas bahwa keberhasilan membina sebuah tim kerja dalam perusahaan merupakan titik kritis yang akan menentukan keberhasilan perusahaan.

FAKTOR PENTING KERJA TIM

Dalam sinergi dan kerja sama Tim juga mengandung unsur kerentanan bersama, penciptaan visi dan misi bersama, solusi baru, dan alternatif yang lebih baik, tetapi juga mengandung unsur rasa pertanggung jawaban bersama terhadap norma-norma dan nilai-nilai yang dibentuk dari hubungan sinergi dan kerja sama tim tersebut.

Agar efektif, setiap pemimpin kelompok perlu memahami: mengapa kelompok-kelompok terbentuk dan apa saja tahap-tahap perkembangannya pentingnya kelompok-kelompok informal dan formal bagaimana masing-masing kelompok menciptakan aturan, norma dan dinamika pentingnya peran kelompok dan bagaimana peran itu berkembang

KEKOMPAKAN TIM
Seorang manajer atau pemimpin seyogianya lebih berpikir keras untuk mempersiapkan dan menciptakan timtim siap tempur yang kompak, sekaligus termotivasi untukmemacu prestasi karena sadar betapa besar misi sekaligus ancaman yang ada di hadapan mereka

 Ada beberapa karakteristik yang yang harus menyertai sebuah tim agar selalu berkarya dalam kekompakan dan keterpaduan yang solid sehingga dapat mencapai sukses: Memiliki tujuan yang sama Memiliki komitmen yang sama terhadap halhal kecil Selalu memantau kemajuan

NEXT.......
Saling tergantung dan percaya Bahasa yang umum Setiap personil tahu peran masing-masing dan bagaimana menjalankan peran itu Setiap orang bermain Berbagi keberhasilan

KERJA TIM ADALAH TUJUAN

Driver dalam mengembangkan gagasan,memberi arah dan menemukan hal baru; Planner Enaber Exec Controller

KESIMPULAN
Membangun kerjasama tim diawali dengan mengenali diri sendiri dan karakteristik tim,Selanjutnya disertai dengan memahami cara-cara membangun kekompakan tim Tim yang efektif adalah tim yang memiliki sasaran yang jelas dan terus berfikir untuk berprestasi

TERIMA KASIH