REKRUITMEN BAKAL CALON KEPALA SEKOLAH DASAR: 1. SAMPAI DENGAN TANGGAL 28 FEBRUARI 2013 JUMLAH PENDAFTAR SEJUMLAH 39 ORANG, SEDANGKAN RENCANA DIKLAT CALON KEPALA SEKOLAH SEJUMLAH 60 ORANG SESUAI KEBUTUHAN UNTUK SATU TAHUN, MAKA PENDAFTARAN DIPERPANJANG SAMPAI TGL 18 MARET 2013. 2. PENDAFTARAN DI SUB BAG KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN DASAR PALING LAMBAT TGL. 18 MARET 2013 PUKUL 14.30 WIB 3. HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DIUMUMKAN TGL 28 MARET 2013 4. BAGI PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI ADMINISTRATIF RANGKING 1 S/D 120 AKAN DIAJUKAN SELEKSI AKADEMIK DI LPMP/LP2KS UNTUK UNTUK MENENTUKAN 60 CALON PESERTA YANG AKAN MENGIKUTI DIKLAT DI LPMP/LP2KS. 5. KEPADA SELURUH KEPALA UPT PPD KECAMATAN DAN PENGAWAS SE KABUPATEN BANTUL WAJIB MENYEBARLUASKAN PENGUMUMAN INI KE SELURUH SD DI WILAYAHNYA MASINGMASING. 6. BAGI GURU YANG PERNAH MENDAFTARKAN PADA TAHUN 2012 DAN MASIH MEMENUHI SYARAT DIMOHON AGAR MENDAFTARKAN LAGI. 7. DAFTRA PERSYARATAN DAPAT DIPEROLEH DI UPT PPD KECAMATAN DAN ATAU PENGAWAS, ATAU DIUNDUH DI : dikdas.bantulkab.go.id DEMIKIAN PENGUMUMAN INI DISAMPAIKAN DITINDAKLANJUTI SEBAGAIMANA MESTINYA. Bantul, 7 MARET 2013 Plt. KEPALA DINAS DIKDAS KABUPATEN BANTUL UNTUK
Persyaratan Administrasi
(berdasarkan Pasal 2 ayat 2 Permendiknas No. 28 Tahun 2010) Dan telah disesuaikan dengan keadaan dan kebutuhan daerah
Fotocopy SK CPNS dan SK PN serta SK Kenaikan Pangkat Terakhir yang telah dilegalisasi oleh Kepala Sekolah. 5. Fotocopy ijazah S1/DIV dan atau S2 yang berasal dari perguruan tinggi yang telah terakreditasi dan telah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang (Perguruan tinggi yang mengeluarkan ijazah) beserta surat ijin belajar/ tugas belajar. Khusus Ijazah dari STIKIP Catur Sakti Jurusan Bimbingan Konseling (BK) tahun lulus 2002 s/d 2007 wajib melampirkan rekomendasi dari KOPERTIS V tentang keabsyahan Ijazah. 6. Fotocopy Sertifikat Pendidik yang telah dilegalisasi oleh Kepala Sekolah. 7. Fotocopy bukti kepemilikan NUPTK yang telah dilegalisasi oleh Kepala Sekolah. 8. Fotocopy KTP yang masih berlaku yang telah dilegalsiasi oleh Kecamatan/Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. 9. Fotocopy DP3 dua tahun terakhir (DP3 tahun 2011 dan 2012) yang telah dilegalisasi oleh Kepala Sekolah. 10. Surat keterangan aktif melaksanakan tugas mengajar dari kepala sekolah/madrasah (format surat bebas).
11. Surat Keterangan sehat dari dokter Rumah Sakit pemerintah (RSD Panembahan Senopati atau Puskesmas) 12. Surat Keterangan dari Kepala Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul tentang tidak pernah dikenakan hukuman disiplin tingkat sedang atau berat. 13. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Polsek setempat. 14. Fotokopi/bukti prestasi seperti : menjadi guru teladan/berprestasi, guru inti, instruktur peningkatan mutu guru, ketua MGMP, ketua KKG, pimpinan unit kerja, wakil kepala sekolah, dan sejenisnya minimal tingkat kabupaten. (bagi yang memiliki).
PETUNJUK :
1. Surat lamaran terpisah dari kelengkapan lamaran rangkap 2. 2. Kelengkapan lamaran dijilid dengan menggunakan cover sebagaimana contoh rangkap 2 (dua) kecuali syarat no. 9 dan Surat Rekomendasi Kepala Sekolah dan Pengawas, dan Kepala UPT PPD Kecamatan (jangan ikut di jilid). 3. Urutan dalam penjilidan adalah: a. Cover b. Identitas calon kepala sekolah c. Kelengkapan lainnya 4. a. Format Rekomendasi kepala sekolah, kepala UPT PPD Kecamatan maupun pengawas sekolah. dapat diperoleh dengan memfotocopi di UPT PPD masingmasing. Selanjutnya guru yang berminat menyerahkan kedua rekomendasi tersebut masing-masing kepada kepala sekolah dan pengawas sekolah. b. Pengawas, Kepala UPT PPD Kecamatan dan kepala sekolah menyerahkan kembali rekomendasi tersebut kepada guru yang bersangkutan dalam keadaan tertutup dan disegel. c. Format rekomendasi yang masih dalam keadaan tertutup dan disegel diserahkan kepada panitia seleksi administrasi untuk dihimpun dan dibawa pada seleksi akademik. (Surat Rekomendasi dari Kepala Sekolah, Kepala UPT PPD Kecamatan dan Pengawas beserta DP-3 dua tahun terakhir JANGAN ikut di JILID) d. Format rekomendasi akan dibuka dan dinilai saat seleksi akademik. 5. Panitia seleksi administrasi memberikan instrumen AKPK kepada setiap guru saat yang bersangkutan menyerahkan surat lamaran dan kelengkapannya serta rekomendasi kepala sekolah dan pengawas sekolah yang telah diisi dalam keadaan tertutup dan disegel. Instrumen AKPK diisi oleh calon kepala sekolah dan diserahkan oleh mereka yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada saat seleksi akademik. Instrumen AKPK terlampir
Berkas poin 1 14 dibuat rangkap 2 (dua) dikumpulkan ke Sub Kepegawaian Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul mulai tanggal 18 S/D 28 Februari 2013 untuk diteliti/diseleksi secara administratif oleh Panitia Calon Seleksi Kepala Sekolah Kabupaten Bantul.
: : : :
PEMERINTAH PROV/KABUPATEN/KOTA................................... DINAS PENDIDIKAN/KANTOR KEMENTERIAN AGAMA WILAYAH KAB/KOTA.......... TAHUN ............................
2. Nama (lengkap dgn gelar akademik) : ........................................................................... 3. NUPTK 4. NIP 5. Pangkat/Golongan 6. Masa Kerja sebagai Guru 7. Jenis Kelamin 8. Tempat, tgl lahir 9. Pendidikan Terakhir/Program Studi 10. Jenis/Jenj.Pend.Tempat Tugas : ........................................................................... : ........................................................................... : ........................................................................... : ............... Tahun ............ : L / P *) : ...................................., ..................................... : ........................................................................... : TK/RA,SD/MI,SMP/MTs, SMA/MA, SMK/MAK, SLB*) 11. Tugas Tambahan 12. Sekolah Tempat tugas a. Nama Sekolah b. Alamat Sekolah c. Kecamatan d. Kabupaten/Kota e. Provinsi f. Nomor Telepon Sekolah : ............................................................................. : ............................................................................. : ............................................................................. : ............................................................................. : ............................................................................. : ............................................................................. : ............................................................................. ............................., ...................20... Mengetahui Kepala Sekolah, Pelamar, : ............................................................................. Bulan ............
(.........................................)
Lampiran 3. Contoh Surat Lamaran Yth. Kepala Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul. melalui Kepala Sekolah/Madrasah ...................................................... Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama NIP Unit kerja Guru Matapelajaran/Kelas*) Tempat/Tgl lahir Alamat Rumah Alamat Kantor No. telp kantor No. telp rumah No. HP : .......................... : .......................... : .......................... : .......................... : .......................... : .......................... : .......................... : .......................... : .......................... : ..........................
Mengajukan permohonan mengikuti Program Rekrutmen Calon Kepala Sekolah/ Madrasah. Sebagai bahan pertimbangan, bersama surat ini saya lampirkan dokumen persyaratan sebagai berikut: 1. Daftar Riwayat Hidup. 2. Daftar Riwayat Pekerjaan. Pas foto terbaru (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 6 lembar. Latar belakang warna merah, pria berdasi dan wanita memakai blasr. 3. a. Fotocopy SK CPNS dan SK PNS yang telah dilegalisasi. b. Fotocopy SK GTY (SK Guru Tetap Yayasan) yang telah dilegalisasi 4. Fotocopy SK Pangkat terakhir yang telah dilegalisasi. 5. Fotocopy ijazah pendidikan tertinggi yang telah dilegalisasi. 6. Fotocopy Sertifikat Pendidik yang telah dilegalisasi. 7. Fotocopy bukti kepemilikan NUPTK. 8. Fotocopy KTP. 9. Fotocopy DP3 dua tahun terakhir 10. Surat keterangan melaksanakan tugas mengajar dari kepala sekolah/madrasah. 11. Surat Keterangan sehat dari dokter rumah sakit pemerintah (RSUD atau Puskesmas) 12. Surat Keterangan dari Kepala Dinas tentang Tidak Pernah dikenakan hukuman disiplin tingkat SEDANG atau BERAT. 13. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Polsek setempat). 14. Fotokopi bukti prestasi yang dimiliki. ...................................................... Pelamar Pas Foto 3x4
: .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : .................................................................................. : ..................................................................................
C.
Pelatihan No.
Nama Pelatihan
Penyelenggara
Tahun
D.
E.
2. No.
.................., .......................
............................................ NIP. .................................... *) Diisi pengalaman tugas yang pernah dilaksanakan ketika bertugas di sekolah, misal : wali kelas, wakil kepala sekolah, wakil kepala sekolah urusan, kepala perpustakaan, kepala lab, dsb. **) Diisi pengalaman tugas yang pernah dilaksanakan ketika bertugas di luar tugas sekolah, misal: pengurus MGMP, pengurus PGRI dsb.
Pengantar.
Para guru yang melamar untuk mengikuti program rekrutmen calon kepala sekolah/madrasah diminta untuk melampirkan 2 (dua) rekomendasi yaitu: 1. Rekomendasi Kepala Sekolah/Madrasah 2. Rekomendasi Pengawas Sekolah. Kepala sekolah/madrasah dan pengawas sekolah/madrasah diminta memberikan
rekomendasi profesional tentang penguasaan standar kompetensi kepala sekolah/madrasah dengan merujuk pada Permendiknas No.13 Th 2007 tentang Standar Kompetensi Kepala Sekolah/Madrasah.
Yang bertandatangan dibawah ini: Nama NIP Jabatan Unit Kerja Alamat : : : Kepala Sekolah : :
Memberikan rekomendasi kepada: Nama NIP Jabatan Unit Kerja Alamat : : : Guru : :
Petunjuk Pengisian: Berilah tanda cek () dalam kotak di depan skala penilaian pada setiap kompetensi 1. KOMPETENSI KEPRIBADIAN Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar ini yang mendukung penilaian Saudara:
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar ini yang mendukung penilaian Saudara:
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN Silahkan berikan komentar tentang pengembangan keprofesian pelamar saat ini yang dianggap berkontribusi pada peningkatan kegiatan-kegiatan profesionalan pelamar:
RANGKUMAN REKOMENDASI Berdasarkan Penilaian Profesional saya, pelamar telah menunjukan hasil yang Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan
dalam hal pengembangan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan sebagai kepala sekolah. Demikian rekomendasi ini saya buat dengan sebenar-benarnya tanpa ada tekanan dari pihak manapun. ...................., ....................20.... Kepala Sekolah..............
................................................... NIP.
Lampiran 6. Format Rekomendasi Pengawas Sekolah/Madrasah Pengantar. Para guru yang melamar untuk mengikuti program rekrutmen calon kepala sekolah/madrasah diminta untuk melampirkan 2 (dua) rekomendasi yaitu: 1. Rekomendasi Kepala Sekolah/Madrasah 2. Rekomendasi Pengawas Sekolah. Kepala sekolah/madrasah dan pengawas sekolah/madrasah diminta memberikan
rekomendasi profesional tentang penguasaan standar kompetensi kepala sekolah/madrasah dengan merujuk pada Permendiknas No.13 Th 2007 tentang Standar Kompetensi Kepala Sekolah/Madrasah.
Yang bertandatangan dibawah ini: Nama NIP Jabatan Unit Kerja Alamat : : : Pengawas Sekolah : :
Memberikan rekomendasi kepada: Nama NIP Jabatan Unit Kerja Alamat : : : Guru : :
Petunjuk Pengisian: Berilah tanda cek () dalam kotak didepan skala penilaian pada setiap kompetensi 1. KOMPETENSI KEPRIBADIAN Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar ini yang mendukung penilaian Saudara:
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar ini yang mendukung penilaian Saudara:
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN Silahkan berikan komentar tentang pengembangan keprofesian pelamar saat ini yang dianggap berkontribusi pada peningkatan kegiatan-kegiatan profesionalan pelamar:
RANGKUMAN REKOMENDASI Berdasarkan Penilaian Profesional saya, pelamar telah menunjukan hasil yang Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan
dalam hal pengembangan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan sebagai kepala sekolah. Demikian rekomendasi ini saya buat dengan sebenar-benarnya tanpa ada tekanan dari pihak manapun.
.............................................................. NIP.........................................................
SURAT KETERANGAN
Nomor : 800 /
Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama Nip Pangkat/Gol Jabatan Unit Kerja : : : : : Drs. MARDI 195406041981031013 Pembina Utama Madya / IV.c Plt. Kepala Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul.
Dengan ini menerangkan dengan sesungguhnya bahwa: Nama Nip Pangkat/Gol Jabatan Unit Kerja : : : : :
Benarbenar tidak pernah melakukan tindakan pelanggaran / indisipliner sebagai PNS baik dalam kategori pelanggaran / indisipliner tingkat SEDANG dan atau BERAT, sehingga yang bersangkutan berhak untuk mengikuti seleksi Bakal Calon Kepala Sekolah yang diselenggarakan oleh Pemerintah Kabupaten Bantul pada Tahun Anggaran 2013. Demikian Surat Keterangan ini dibuat agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Bantul, Plt. Kepala Februari 2013.
(SEBELUM MINTA TANDA TANGAN KEPALA DINAS, HARUS DIPARAF TERLEBIH DAHULU OLEH KEPALA SEKOLAH MASING-MASING)
12. Surat Keterangan Sehat dari dokter Rumah Sakit Pemerintah. 13. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Polsek setempat) 14. Fotokopi DP3 2 tahun terakhir.
15. Surat Keterangan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin 16 Bukti-bukti prestasi
REKAPITULASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH (Diisi oleh panitia seleksi dengan memberi tanda )
Kab/Kota:
UNIT KERJ A Foto 3X4 6LB (1) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 FC SK CPNS (2) FC SK PNS (3) Fotokopi SK PAGOL terakhir (4) Fotokopi ijazah terakhir (5) Fotokopi sertfikat Pendidik legalisir (6) KELENGKAPAN Fotokopi SK FC KTP NUPTK legalisir (7) (8) Surat Keterangan Sehat (9) Fotokopi DP-3 2 thn terakhir (10)
Tahun :
NO
NAMA
SKCK (12)
DRH (13)
REKAP KESESUAIAN SYARAT ADMINISTRATIF CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH KAB./KOTA ........ ( Diisi oleh panitia seleksi)
Kab/Kota:
UN IT KE RJ A KELENGKAPAN IJAZAH BERKAS STATUS*) (1) USIA BERKAS STATUS*) (2) PENG. MENGAJAR BERKAS STATUS*) (3) KEPANGKATAN BERKAS STATUS*) (4) NUPTK BERKAS STATUS*) (5) SERTIFIKAT PENDIDIK BERKAS STATUS*) (6) KETERANGAN**)
Tahun :
NO
NAMA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 *) Diisi dengan sesuai atau tidak sesuai **) Diisi dengan memenuhi syarat atau tidak memenuhi syarat .................................... Panitia
.................................
1. Penilaian Kinerja 2. Rekomendasi dari Kepala S/M 3. Rekomendasi dari Pengawas S/M 4. Makalah Kepemimpinan 5. Penilaian Potensi Kepemimpinan
Berdasarkan hasil penilaian di atas : (berilah tanda ) Anda dinilai memenuhi kriteria dalam seleksi program penyiapan kepala sekolah. Anda dinilai belum memenuhi kriteria dalam seleksi program penyiapan kepala sekolah. Maka anda, Diundang / tidak diundang *) untuk mengikuti diklat calon kepala sekolah