Dr.

Sluhi Lamat Jabatan Pelajaran Sarawak

Budaya dari perkataan budi dan daya

BUDI Kebijaksanaan Pekerti perangai Tingkah laku Kelakuan watak

DAYA Kekuatan Tenaga Kemampuan Keupayaan

BUDAYA BERMAKSUD Cara hidup Cara bekerja Norma/Standard

KERJA Usaha (kegiatan dan urusan) yang bertujuan untuk menghasilkan, menyelesaikan, menyediakan sesuatu.

Tujuan:

Untuk memastikan amalan yang baik dalam organisasi terus subur supaya setiap individu akan merasa seronok untuk melakukan kerja tanpa memikirkan soal ganjaran yang bersyarat.

Dalam Mewujudkan Budaya Kerja yang bermutu

1. Berlaku Konflik Antara Pekerja -

biasa berlalu sebab

Pekerja mempunyai ekspektasi yang berbeza. Gaya/stail kerja yang berbeza. Merasa ditindas tetapi sebenarnya tidak. Merasa tidak diberi pengiktirafan atau keadilan. Merasa orang tidak memahaminya.

Dalam Mewujudkan Budaya Kerja yang bermutu

2. Sukar mengubah paradigme mental blok. 3. Turut menghadapi perubahan. 4. Selesa dengan amalan lama. 5. Tidak menyakini kebolehan diri turut tersisih daripada orang lain. 6. Tiada pendorong yang kuat untuk melipat gandakan usaha.

Dalam Mewujudkan Budaya Kerja yang bermutu

7. Gaya kepimpinan dan pengurusan 8. Bekerja sekadar mendapat gaji ada kerja ada gaji

9. Dibebani oleh pengaruh persekitaran yang kurang sihat seperti:

Berlaku krisis dalaman dengan orang lain atau keluarga. Rumahtangga tidak aman. Tiada pengetahuan tentang kerja. Tempat kerja tidak selesa. Tuntutan ekonomi sangat mendesak.

Kebendaan, Kewangan sematamata

Mengelakkan/mengikiskan perasaan hasad dengki, conflict atau budaya klik dalam organisasi. Menghasilkan hasil kerja yang cemerlang, terbaik serta memenuhi kehendak pelanggan dan Stake Holders.

Komitmen dan penglibatan optimum semua ahli pelbagai peringkat organisasi dalam menjalankan kerja/tugas yang diamanahkan. Total Commitment Work Approach 2. Keadaan yang selesa - tenang dan stress free.
1.

3. Telus Kerja tetap tanggungjawab bersama. 4. Hormat-menghormati mengakui setiap individu ada kekuatan dan kelemahan. Manusia, bukan Tuhan

5. Stail komunikasi yang sentiasa jelas dan berhemah di antara pekerja. 6. Mengamalkan konsep musyawarah iaitu keputusan dibuat secara bersama walaupun ketua penentunya.

7. Ada semangat kekitaan/ kekeluargaan yang maupun pekerja, di kalangan. 8. Tidak berlaku kekecohan dalam menangani sesuatu kerja.

9. Tiada berlaku pembaziran. 10. Hasil Kerja tetap tinggi dan bermutu walaupun kosnya rendah.

11. Kerja yang kemaskini tanpa penangguhan yang tidak penting. 12. Terbit unsur jujur dan amanah dalam organisasi.

SUCCESS AT THE WORK PLACE

80 % ATTITUDE
AND

20 % APTITUDE

1. Pekerja mengenali dirinya - kekuatan dan kelemahanya. 2. Kenal persekitaran tempat kerja dan rakan-rakan sekerja. 3. Menilai diri secara tekat dan bersedia belajar dan menimba pengalaman. 4. Sanggup berubah, diubah, diperintah demi kerja.

5. Pengurusan diri yang baik dan teratur berkaitan dengan:

Keluarga Kewangan Masa Tekanan

6. Terlibat secara total dalam kerja yang diamanahkan.

7. 8. 9.

Jujur dan amanah. Empati dengan perasan orang lain. Tangani masalah dengan bijak dan positif. -Berhenti mencari kesilapan orang lain dan akur dengan kesilapan diri -Jangan mencabar ego orang lain -Kenalpasti punca masalah kerja yang dihadapi -Bersedia berkongsi ilmu dan pengalaman dengan orang lain. -Elakkan pertelingkahan

10. Jaga keprofesionalisme dan ketrampilan diri. 11. Hormati masa bekerja Ketua tak tahu Tuhan tahu. 12. Jadi pendengar yang baik jangan sentiasa minta didengar. 13. Sentiasa besifat rendah diri dan mencuba untuk memenangi hati rakan sekerja.

14. Jangan kutuk kritik komplan. 15. Berilah penghargaan yang ikhlas dan jangan lupa rakan sekerja yang membantu anda. 16. Buat impresi yang pertama dengan SENYUMAN. 17. Sentiasa bekerja kuat hari demi hari Tuhan mengetahui segala-galanya.

18. Lakukan kerja anda sehebat dan sebaik mungkin Love Your Work 19. Jangan turut buat kesilapan.

F O R M U L A

Focus Organise Review Motivate Utilise Liberate Act

All men make mistakes only fools respect them

(P.Batra)

Our 5 senses are incomplete without a sixth one, a sense of humour Humour maintain your blood pressure.

Terima Kasih