PEDOMAN DASAR UNIT AKTIVITAS KARAWITAN DAN TARI UNIVERSITAS BRAWIJAYA MUKADDIMAH Dengan rahmat Tuhan Yang Maha

Esa Bahwa keanekaragaman kesenian tradisional Indonesia khususnya yang tumbuh dan berkembang di Jawa Timur, merupakan kekayaan bangsa Indonesia yang patut disyukuri. Sehingga, perlu dikembangkan dan dilestarikan. Dengan didorong oleh semangat Tri Dharma erguruan Tinggi dan rasa kekeluargaan, mahasiswa !ni"ersitas Brawi#aya bersatu dalam suatu wadah yang menyelenggarakan kegiatan kemahasiswaan di bidang seni $arawitan dan Tari se%ara pro&esional guna melestarikan dan mengembangkan kesenian tradisional berdasarkan nilai'nilai pan%asila, dengan dasar inilah maka disusun edoman Dasar untuk men#alankan kegiatan ini. BAB I NAMA, WAKTU, DAN KEDUDUKAN Pasal 1 !nit kegiatan ini bernama !nit (kti"itas $arawitan dan Tari !ni"ersitas Brawi#aya dengan nama singkat !)IT()T*I !B yang selan#utnya dalam pedoman dasar ini disebut !)IT()T*I. Pasal 2 !)IT()T*I dibentuk di Malang pada tanggal +, Maret +-./ dan didirikan untuk waktu yang tidak ditentukan Pasal 3 !)IT()T*I berkedudukan di !ni"ersitas Brawi#aya, Malang BAB II DASAR, AZAS, DAN SIFAT Pasal 4 !)IT()T*I berdasarkan an%asila dan !!D +-01 +

Pasal 5 !)IT()T*I bera2askan kekeluargaan Pasal !)IT()T*I dalam geraknya bersi&at pro&esional, kreati&, guyub, dan santun. BAB III VISI, MISI, DAN TUJUAN Pasal ! 3isi !)IT()T*I yaitu men#adikan !nit $egiatan Mahasiswa bidang seni sebagai pelopor kegiatan pengembangan kebudayaan tradisional Indonesia, Jawa Timur, khusunya Malang. Pasal " Misi !)IT()T*I yaitu mengembangkan olah pikir, olah rasa, sebagai bagian dari masyarakat ilmiah dalam melestarikan dan mengembangkan seni budaya tradisional, khususnya $arawitan dan Tari. Pasal # Tu#uan !)IT()T*I yaitu4 +. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan dan pementasan $arawitan serta Tari ,. Mengembangkan dan melestarikan kesenian tradisional 5. Meningkatkan potensi sumber daya keanggotaan men#adi insan akademika yang pro&esional BAB IV OR$ANISASI Pasal 1% B&'()* O+,a'-sas!)IT()T*I adalah !nit $egiatan $emahasiswaan yang menitikberatkan pada kegiatan $arawitan dan Tari yang berorientasi pada seni tradisional, dibentuk oleh mahasiswa !ni"ersitas Brawi#aya dan berdiri dalam wadah unit kegiatan mahasiswa di !ni"ersitas Brawi#aya.

Pasal 11 P&./)/a+a' O+,a'-sasembubaran organisasi hanya dapat dilakukan dalam *apat (nggota dengan persetu#uan ,65 dari seluruh #umlah anggota !)IT()T*I. Pasal 12 Ra0a( A',,1(a +. *apat (nggota adalah &orum pertemuan anggota, merupakan kekuasaan tertinggi di !)IT()T*I ,. *apat (nggota dapat dilakukan satu kali dalam satu periode kepengurusan 5. *apat (nggota dapat dilakukan lagi bila dalam keadaan darurat organisasi yang disebut *apat (nggota Istimewa 0. *apat (nggota berwenang4 a. Menilai pertanggung#awaban pengurus b. Menetapkan garis'garis kebi#akan umum %. Mengangkat dan memberhentikan $etua !mum Pasal 13 U's)+ O+,a'-sas!nsur organisasi !nitantri terdiri atas4 a. (nggota b. engurus Pasal 14 P&',)+)s +. !nsur'unsur pengurus terdiri dari 5 unsur, yaitu4 a. !nsur pimpinan b. !nsur pelaksana tugas pokok organisasi %. !nsur pembantu atau staffing4 !nsur pembantu pelaksana tugas'tugas pokok organisasi !nsur pembantu pelaksana tugas'tugas harian organisasi %. 7embaga )on' engurus

,. $etua !mum memegang kekuasaan tinggi organisasi di bawah *apat (nggota 5

5.

engurus wa#ib mempertanggung#awabkan hasil pelaksanaan kegiatan selama periode kepengurusannya pada *apat (nggota

0. (pabila $etua !mum berhalangan tetap 8meninggal, mengundurkan diri9, maka tugas dan kewa#iban $etua !mum di#alankan oleh $etua Bidang sebelum dilakukan !mum BAB V KEAN$$OTAAN Pasal 15 +. (nggota Biasa, yaitu anggota muda !)IT()T*I yang telah memenuhi syarat dan ketentuan untuk diangkat men#adi anggota biasa ,. (nggota 7uar Biasa, yaitu anggota !)IT()T*I yang habis masa studinya 5. (nggota $ehormatan, yaitu orang dan telah ber#asa kepada !)IT()T*I yang telah dipilih oleh pengurus dan telah ditetapkan dalam *apat (nggota berikutnya Pasal 1 KEWAJIBAN AN$$OTA $ewa#iban anggota terdiri dari4 a. Men#aga nama baik organisasi b. Berperan akti& dalam kegiatan !)IT()T*I %. Bersama pengurus bertanggung#awab atas keadaan !)IT()T*I Pasal 1! HAK AN$$OTA +. Semua anggota berhak mengikuti kegiatan !)IT()T*I ,. (nggota mempunyai hak mengeluarkan pendapat, menga#ukan usul dan6atau pertanyaan dengan lisan dan6atau tertulis kepada Ma#elis *apat (nggota 5. (nggota, disamping mempunyai hak sebagaimana ayat +, #uga mempunyai hak untuk dipilih dan memilih 0. (nggota $ehormatan dan 7uar Biasa mempunyai hak sebagaimana ayat +, tapi tidak mempunyai hak untuk dipilih dan memilih emilihan

BAB VI SUMBER DANA Pasal 1" $ekayaan !)IT()T*I diperoleh dari4 +. Swadana anggota ,. 5. endapatan kegiatan sebagai usaha yang sah sesuai pertimbangan pengurus ihak *ektorat !ni"ersitas Brawi#aya

0. Dana dan sumbangan yang tidak mengikat BAB VII 2AMBAN$ DAN SEMBOYAN Pasal 1# +. 7ambang !)IT()T*I adalah seperti yang ter%antum di bawah ini4

,. Semboyan !)IT()T*I berbunyi :Rasa Sl-+a Ma'3-', -', B)4-: yang artinya di dalam #iwa raga menyatu tingkah laku BAB VIII PERUBAHAN PEDOMAN DASAR Pasal 2% edoman Dasar hanya dapat diubah oleh *apat (nggota dengan persetu#uan ,65 dari #umlah anggota yang hadir. 1

BAB I5 ATURAN PERA2IHAN Pasal 21 +. (pabila ternyata di dalam edoman Dasar ini terdapat hal'hal yang bertentangan dengan peraturan dari pihak *ektorat, maka pengurus 6a+)s menyesuaikan dengan peraturan tersebut, sesuai dengan situasi dan kondisi dengan persetu#uan musyawarah anggota ,. ;al'hal yang belum diatur dalam edoman Dasar akan diatur dalam peraturan lain. BAB 5 ATURAN PENUTUP Pasal 22 edoman Dasar ini berlaku se#ak tanggal ditetapkan Ditetapkan di ada tanggal 4 ukul
Presidium Sidang Ketua Merangkap anggota

( Anggota

) Anggota

PENJE2ASAN PEDOMAN DASAR UNIT AKTIVITAS KARAWITAN DAN TARI UNIVERSITAS BRAWIJAYA edoman Dasar !)IT()T*I merupakan peraturan penting yang men#adi dasar dari peraturan lain di !)IT()T*I. Selain edoman Dasar ini, #uga terdapat edoman Dasar dan edoman $er#a yang merupakan peraturan pelengkap dari edoman Dasar !)IT()T*I. edoman Dasar dan edoman $er#a merupakan peraturan penting di !)IT()T*I yang tidak dapat dipisahkan satu sama lain. $edua peraturan tersebut merupakan peraturan tertinggi di !)IT()T*I. (dapun tata urutan di !)IT()T*I adalah4 edoman Dasar $etetapan *apat (nggota edoman $er#a $eputusan $etua !mum eraturan Teknis di bawahnya, seperti4 Surat $eputusan, Surat Tugas Dalam mukaddimah edoman Dasar ini telah diuraikan bahwa pembentukan an%asila serta adanya keinginan untuk melaksanakan Tri

!)IT()T*I didasari oleh semangat kekeluargaan mahasiswa !ni"ersitas Brawi#aya, yang dilandasi oleh nilai'nilai luhur Dharma erguruan Tinggi, khususnya pengabdian kepada masyarakat. !)IT()T*I yang

mem&okuskan kegiatannya pada bidang $arawitan dan Tari berusaha untuk melestarikan dan mengembangkan seni budaya tradisional yang hidup dan berkembang dalam masyarakat sekitarnya terutama seni budaya tradisional hampir punah. Berdasarkan uraian dalam mukaddimah tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa !)IT()T*I mempunyai %iri khas, yaitu4 +. $egiatan kemahasiswaan ,. $arawitan dan Tari sebagai &okus kegiatan 5. Berorientasi pada seni budaya tradisional $etiga unsur tersebut merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. <iri khas tersebut mengandung maksud bahwa anggota !)IT()T*I yang sebagian besar berstatus mahasiswa, dipandang sebagai insan intelektual. =leh sebab itu dalam setiap kegiatannya, anggota dituntut untuk senantiasa mengembangkan olah pikirnya. Di sisi lain, peran anggota >

!)IT()T*I sebagai pelaku dalam kegiatan seni $arawitan dan Tari dituntut untuk mengembangkan olah rasa. erpaduan antara olah pikir dan olah rasa tersebut diharapkan dapat membentuk kepribadian mahasiswa men#adi insan yang peka terhadap masalah sosial dan masalah budaya yang ada disekitarnya. $egiatan seni $arawitan dan Tari !)IT()T*I tidak dipandang sebagai kegiatan yang terpisah, melainkan merupakan suatu kegiatan yang saling melengkapi satu sama lain. Bahkan diharapkan akan mun%ul usaha'usaha untuk menggabungkan kedua #enis kesenian tersebut guna mema#ukan kesenian tradisional. =rientasi !)IT()T*I pada seni budaya tradisional tidak dipandang sebagai hal yang bertentangan dengan prinsip modernitas yang dipegang teguh mahasiswa dalam mengembangkan ilmu pengetahuan. Justru diharapkan orientasi pada seni budaya tradisional memberikan bekal bagi mahasiswa agar dapat membedakan antara modernitas dan westernitas. Bahkan dengan prinsip modernitas itu pula, diharapkan mahasiswa sebagai anggota !)IT()T*I dapat mengembangkan bentuk baru seni $arawitan dan Tari yang tidak meninggalkan roh tradisi seni budaya tradisional. BAB I NAMA, WAKTU, DAN KEDUDUKAN Pasal 1, 2, 3 Telah #elas BAB II DASAR, AZAS, DAN SIFAT Pasal 4 Telah #elas Pasal 5 Kekeluargaan adalah perihal yang bersi&at atau ber%iri keluarga, didalamnya terdapat rasa solidaritas, integritas, dan keakraban atau hubungan antar pribadi yang %ukup tinggi. Pasal Profresional adalah menggunakan olah pikir, e&ekti"itas, dan e&isiensi dalam pen%apaian tu#uan .

Kreatif adalah memiliki kemampuan untuk men%iptakan 8daya %ipta9 yang menghendaki ke%erdasan ima#inasi Guyub adalah berdasarkan tolong'menolong dan persahabatan Santun adalah tanpa meninggalkan norma dan kaidah kepribadian luhur, adat istiadat, serta menghormati sesama BAB III VISI, MISI, DAN TUJUAN Pasal !, ", # Telah #elas BAB IV OR$ANISASI Pasal 1% B&'()* O+,a'-sasTelah #elas Pasal 11 P&./)/a+a' O+,a'-sasTelah #elas Pasal 12 Ra0a( A',,1(a (yat 5 a. $ondisi darurat merupakan kondisi di dalam organisasi, di mana ketua umum terpilih dan6atau tidak terpilih tidak dapat membentuk pengurus dalam waktu yang ditentukan. b. Dalam kondisi darurat, kekuasaan tertinggi organisasi dipegang oleh *apat (nggota Istimewa yang dipimpin oleh residium *apat (nggota. (yat 0b, kebi#aksanaan umum ter%antum dalam edoman $er#a engurus serta aspirasi lain yang berkembang pada *apat (nggota.

Pasal 13 U's)+ O+,a'-sasa7 T&la6 J&las b. P&',)+)s !)IT()T*I terbagi men#adi tiga unsur, yaitu4 +. !nsur impinan Merupakan unsur pengurus yang mempunyai tugas memimpin pelaksanaan tugas'tugas pokok organisasi. Dalam !)IT()T*I, &ungsi ini di#alankan oleh $etua !mum. Menurut edoman Dasar !)IT()T*I, $etua !mum merupakan pemegang kekuasaan tertinggi organisasi dibawah Rapat Anggota. Berdasarkan hal tersebut, &ungsi pimpinan di !)IT()T*I di#alankan oleh $etua !mum. Sebagai penanggung #awab tertinggi, $etua !mum dapat mengeluarkan keputusan tertinggi organisasi dalam melaksanakan Tugas' tugas okok =rganisasi. Semua akti"itas umum organisasi harus dilaksanakan di bawah koordinasi $etua !mum. ,. !nsur elaksana Tugas okok =rganisasi Merupakan unsur pengurus yang memiliki &ungsi melaksanakan tugas-tugas pokok organisasi sesuai dengan wewenang yang dilimpahkan oleh Pimpinan Organisasi . Di !)IT()T*I, &ungsi ini di#alankan oleh $etua'ketua Bidang. Berdasarkan wewenang yang telah diberikan, $etua'ketua Bidang dapat membuat kebi#akan dan mengambil keputusan dalam bidangnya masing'masing. ;asil pelaksanaan Tugas okok =rganisasi yang men#adi wewenang bidangnya tersebut harus dipertanggung#awabkan kepada $etua !mum sebagai emberi ?ewenang. =leh sebab itu, dalam pelaksanaan tugasnya, masing' masing $etua Bidang selalu berkoordinasi dan diawasi oleh $etua !mum. 5. !nsur embantu6 staffing Dalam !)IT()T*I, unsur ini dapat dibagi men#adi dua ma%am, yaitu4 a. Unsur Pembantu Pelaksanaan Tugas-tugas Pokok Organisasi !nsur yang ber&ungsi membantu $etua !mum dan $etua'ketua Bidang dalam men#alankan Tugas'tugas okok =rganisasi. @ungsi ini di#alankan oleh Sekretaris !mum, Bendahara !mum, dan Sta&& masing'masing bidang.

+A

b. Unsur Pembantu Pelaksanaan Tugas-tugas Harian Organisasi !nsur ini memiliki &ungsi untuk membantu pelaksanaan tugas'tugas rutin organisasi. @ungsi ini di#alankan oleh satuan organisasi yang dinamakan SE$*ET(*I(T =*B()IS(SI. Satuan ini beranggotakan seluruh anggota sta& masing'masing bidang dibawah koordinasi Sekretaris !mum dan Bendahara !mum. (dapun yang men#adi rin%ian Tugas'tugas ;arian =rganisasi dapat dilihat dalam engurus pada pen#elasan berikutnya. %. 2&./a,a '1' 0&',)+)s merupakan lembaga yang membantu tugas kepengurusan berdasarkan keahlian yang dimiliki anggotanya. 7embaga ini bersi&at independen. Sebagai 7embaga )on engurus, maka anggota !nitantri baik anggota biasa dan anggota luar biasa maupun anggota kehormatan dapat men#adi anggota 7embaga ini. Syarat umum keanggotaan ini adalah harus memiliki pengalaman dan keahlian dalambidang yang dibutuhakan. =leh karena keterbatasan sumber daya anggota, maka keanggotaan lembaga ini dapat di#abat se%ara rangkap. Pasal 14 P&',)+)s Telah #elas BAB V KEAN$$OTAAN Pasal 15, 1 , 1! Telah #elas BAB VI SUMBER DANA Pasal 1" Swadana Anggota adalah dana yang berasal dari iuran anggota dan pendapatan yang diperoleh dari anggota !)IT()T*I erin%ian Tugas'tugas

++

BAB VII 2AMBAN$ DAN SEMBOYAN Pasal 1# Makna 7ambang !)IT()T*I4 +. T-,a D&8a melambangkan !ni"ersitas Brawi#aya Malang ,. B)*) melambangkan mahasiswa 5. T-,a sa.0)+ 4a' ,1', melambangkan akti"itas !)IT()T*I, yaitu bidang $arawitan dan Tari 0. 2-.a *&l10a* /)',a melambangkan landasan !)IT()T*I adalah an%asila 1. 21'(a+ pada tangan kiri melambangkan a#aran yang diberikan !)IT()T*I adalah tentang budaya /. $a4a melambangkan ketegasan dalam memutuskan suatu keputusan >. Wa+'a 6-(a. melambangkan keabadian BAB VIII PERUBAHAN PEDOMAN DASAR Pasal 2% Telah #elas BAB I5 ATURAN PERA2IHAN Pasal 21 Telah #elas BAB 5 ATURAN TAMBAHAN Pasal 22 Telah #elas BAB 5I ATURAN PENUTUP Pasal 23 Telah #elas +,

PEDOMAN KERJA UNIT AKTIVITAS KARAWITAN DAN TARI UNIVERSITAS BRAWIJAYA BAB I STRUKTUR OR$ANISASI !nsur =rganisasi !)IT()T*I terdiri atas4 a. (nggota b. engurus %. 7embaga )on'pengurus Bagan struktur organisasi !)IT()T*I adalah sebagai berikut4
RAPAT AN$$OTA

KETUA UMUM

BENDAHARA UMUM

SEKRETARIS UMUM

BIDAN$ KARAWITAN

BIDAN$ TARI

PAPM DIVISI INTERNA2

DIVISI PE2ATIHAN

DIVISI
PEMENTASAN

DIVISI PE2ATIHAN

DIVISI
PEMENTASAN

DIVISI EKSTERNA2 DIVISI KWU

+5

;ubungan antar unsur terdiri dari4 +. ;ubungan Indukti&, yaitu hubungan antara pimpinan organisasi !)IT()T*I dengan sta& dibawahnya ,. ;ubungan $onsultati&, yaitu hubungan yang bertu#uan untuk saling berkonsultasi yang si&atnya se#a#ar 5. engawasan, yaitu kegiatan yang bertu#uan untuk mengawasi setiap kegiatan !)IT()T*I PEN$URUS +. ,. engurus dibentuk dan dipimpin $etua !mum engurus merupakan unsur organisasi yang bertanggung #awab melaksanakan ketetapan *apat (nggota 5. Dalam suatu kepengurusan sedikitnya diperlukan bidang'bidang sebagai berikut4 a. Bidang $arawitan b. Bidang Tari %. Bidang embinaan (nggota dan engabdian Masyarakat 0. engurus wa#ib mempertanggung#awabkan hasil pelaksanaan $etetapan *apat (nggota dan kegiatan selama periode kepengurusan dalam *apat (nggota Syarat' syarat engurus4 a. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa b. Berkepribadian baik dan berbudi pekerti luhur %. Memiliki integritas yang tinggi terhadap !)IT()T*I d. Memahami dan melaksanakan dengan baik e. Memahami situasi dan kondisi keorganisasian !)IT()T*I &. Mempunyai kesangguan dan kemampuan mengemban tugas g. (nggota akti& !)IT()T*I edoman Dasar 6 edoman $er#a serta perantaraan lain

+0

?ewenang engurus4 a. Membuat kebi#akan atau pertimbangan yang berhubungan dengan akti"itas !)IT()T*I b. engurus tidak bertanggung #awab dan tidak mem&asilitasi segala bentuk kegiatan yang tidak mengatasnamakan !)IT()T*I $ewa#iban engurus4 a. Melaksanakan kewa#iban'kewa#iban yang bertu#uan untuk meningkatkan interaksi antaranggota, #aringan komunikasi, dan hubungan sosial kemasyarakatan b. Bersama anggota bertanggung #awab terhadap keadaan !)IT()T*I %. Bertanggung #awab terhadap #alannya kegiatan !)IT()T*I dengan selalu men#un#ung tinggi a2as kekeluargaan ?ewenang $etua !mum4 +. Melaksanakan &ungsi mana#emen tertinggi yang meliputi peren%anaan, pembuatan keputusan, pengarahan, pengkoordinasian, pengontrolan, dan penyempurnaan segenap akti"itas !)IT()T*I ,. Memilih, mengangkat, dan memberhentikan pengurus 5. Memilih dan mengangkat anggota 7embaga )on $epengurusan menurut ketentuan yang ditetapkan !)IT()T*I 0. Melaksanakan kegiatan penerimaan anggota 1. Membentuk tim khusus6 kegiatan /. Memberikan persetu#uan terhadap penambahan dan pemakaian kekayaan !)IT()T*I >. Mendelegasikan tugas'tugas pokok organisasi kepada $etua'ketua Bidang Tugas $etua !mum4 +. Memimpin dan men#alankan pelaksanaan tugas'tugas pokok !)IT()T*I ,. Mewakili !)IT()T*I dalam kegiatan'kegiatan baik di dalam maupun di luar !ni"ersitas Brawi#aya 5. Menyusun program ker#a pengurus +1 anitia6 $omisi $er#a dalam melaksanakan suatu program

0. Membuat petun#uk teknis pelaksanaan tugas dan wewenang yang akan didelegasikan kepada masing'masing $etua Bidang 1. Bersama $etua'ketua Bidang, Sekretaris !mum, dan Bendahara !mum memberikan pengarahan dalam *apat (wal suatu $epanitiaan yang telah dibentuk /. Menandatangani surat'surat yang ditu#ukan kepada pihak'pihak di luar !)IT()T*I >. Mengolah sumber pendapatan yang tidak bertentangan dengan membiayai kegiatan organisasi .. Melakukan ker#asama dengan pihak'pihak di luar !)IT()T*I guna memperkenalkan potensi anggota serta kegiatan !)IT()T*I di bidang $arawitan dan Tari -. Membuat 7aporan ertanggung#awaban engurus pada akhir periode $epengurusan ;ak $etua !mum4 a. Memberikan persetu#uan terhadap4 +. ,. enerimaan dan pengeluaran kekayaan !)IT()T*I emin#aman in"entaris !)IT()T*I edoman Dasar guna

b. Menandatangani semua surat yang ditu#ukan kepada pihak'pihak luar !)IT()T*I %. Memimpin *apat engurus $ewa#iban $etua !mum4 a. Bertanggung #awab terhadap #alannya kepengurusan b. Bertanggung #awab terhadap pendelegasian !)IT()T*I untuk setiap kegiatan, baik di dalam maupun di luar !)IT()T*I Tugas Sekretaris !mum, yaitu4 +. Melaksanakan kegiatan tata usaha organisasi ,. Membuat berita a%ara kegiatan'kegiatan organisasi 5. Membantu $etua !mum dan $etua Bidang dalam hal penulisan dan penggandaan dokumen !)IT()T*I 0. Mengadakan pengadaan kebutuhan perlengkapan $esekretariatan 1. Mengatur tata %ara penggunaan in"entaris dan dokumen organisasi +/

/. Mengatur dan menata #adwal piket Sekretariat !)IT()T*I >. Mengkoordinasi pelaksanaan tugas'tugas kesekretariatan dalam Sekretariat !)IT()T*I .. Menandatangani surat'surat yang yang ditu#ukan kepada pihak'pihak di lingkungan !)IT()T*I -. Membantu $etua !mum menyusun 7aporan ertanggung#awaban +A. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh $etua !mum Tugas Bendahara !mum, yaitu4 +. Menyusun *en%ana (nggaran dan Belan#a !)IT()T*I ,. Membuat 7aporan $euangan se%ara periodik 5. Mengawasi pelaksanaan pen%atatan transaksi keuangan !)IT()T*I 0. Mengawasi pen%atatan dan penyusunan 7aporan $euangan $epanitiaan 1. Menyimpan dan mengawasi penggunaan kas !)IT()T*I /. Membantu Sekretaris !mum dalam pengkoordinasian tugas'tugas kesekretariatan >. Membantu $etua !mum menyusun 7aporan ertanggung#awaban .. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh $etua !mum ?ewenang $etua Bidang $arawitan4 1. Meren%anakan, melaksanakan, mengkoordinasi dan mengawasi pelaksanaan kegiatan dibidang $arawitan 2. Bersama'sama $etua Bidang yang lain menggantikan $etua !mum apabila $etua !mum berhalangan tetap, sampai terselenggara emilihan $etua !mum Baru Tugas $etua Bidang $arawitan4 +. Menyampaikan usulan program ker#a Bidang $arawitan kepada $etua !mum untuk di#adikan ren%ana rogram $er#a engurus ,. Menyelenggarakan kegiatan rutin pelatihan $arawitan 5. Merumuskan dan menyusun materi pelatihan $arawitan 0. Memberikan penilaian terhadap hasil'hasil yang di%apai anggota dalam bidang $arawitan 1. Melaksanakan kegiatan apresiasi dan pementasan karawitan se%ara periodik +>

/. Melakukan usaha'usaha untuk meningkatkan potensi dan kreati&itas anggota dalam berkarya seni dibidang $arawitan >. Beker#a sama dengan $abid Tari dalam penyelenggaraan kegiatan yang berhubungan dengan bidang Tari .. Membantu ketua umum menyususn 7aporan ertanggung #awaban engurus -. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh $etua umum Sta& Bidang $arawitan bertugas4 +. Membantu $etua bidang dalam menusun usulan rogram $er#a Bidang $arawitan ,. Menyusun #adwal pelatihan karawitan 5. Membentuk kelompok'kelompok pelatihan karawitan 0. Mendokumentasikan materi'materi pelatihan dan pementasan karawitan 1. mendokumentasikan hasil karya anggota dibidang $arawitan /. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh ketua Bidang $arawitan ?ewenang $etua Bidang Tari4 +. Meren%anakan, melaksanakan, mengkoordinasi dan mengawasi pelaksanaan kegiatan di bidang Tari ,. Bersama'sama $etua bidang yang lain menggantikan ketua umum apabila $etua !mum berhalangan tetap, sampai terselenggara emilihan $etua !mum Baru Tugas $etua Bidang Tari4 +. Menyampaikan usulan program ker#a Bidang Tari kepada $etua !mum untuk di#adikan ren%ana rogram $er#a engurus ,. Menyelenggarakan kegiatan rurin pelatihan tari 5. Merumuskan dan menyusun materi pelatihan tari 0. Memberikan penilaian terhadap hasil'hasil yang di%apai anggota dalam bidang seni 1. Melaksanakan kegiatan apresiasi dan pementasan tari se%ara periodik /. Melakukan usaha'usaha untuk meningkatkan potensi dan kreati&itas anggota dalam berkarya senidibidang tari +.

>. Beker#a sama dengan $abid $arawitan dalam penyelenggaraan kegiatan yang berhubungan dengan Bidang $arawitan .. Membantu $etua !mum menyusun 7aporan ertanggung#awaban engurus -. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh $etua !mum Sta& Bidang Tari Bertugas4 +. Membantu $etua Bidang dalam menyusun usulan rogram $er#a Bidang Tari. ,. Menyususn #adwal pelatihan tari. 5. Membentuk kelompok'kelompok pelatihan tari. 0. Mendokumentasikan materi'materi pelatihan dan pementasan tari. 1. Mendokumentasikan hasil karya anggota dibidang tari. /. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh $etua Bidang Tari. ?ewenang $etua Bidang embinaan (nggota dan engabdian Masyarakat4 +. Meren%anakan, melaksanakan, mengkoordinasi dan mengawasi pelaksanaan kegiatan dibidang pembinaan anggota dan pengabdian masyarakat. ,. Bersama'sama $etua bidang yang lain menggantikan ketua umum apabila $etua !mum berhalangan tetap, sampai terselenggara emilihan $eta !mum Baru. Tugas $etua Bidang embinaan (nggota dan engabdian Masyarakat4 +. Menyampaikan usulan program ker#a embinaan (nggota kepada $etua !mum untuk di#adikan ren%ana rogram $er#a engurus. ,. Melakukan usaha'usaha untuk menigkatkan pro&esioanlitas anggota sebagai bagian dari masyarakat ilmiah. 5. Melaksanakan kegiatan'kegiatan untuk mewadahi kreati&itas anggota dalaml bidang kesenian serta umum. 0. Menyelenggarakan kegiatan'kegiatan pengabdian masyarakat khususnya dalam bentuk pelestarian dan pengembangan kesenian tradisional yang tumbuh dalam masyarakat sekitar. 1. Melakukan usaha'usaha dibidang penelitian dan pengembangan sumber daya anggota. +-

/. Membantu $etua !mum menyusun 7aporan ertanggung#awaban engurus. >. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh $etua !mum. Sta& Bidang embinaan (nggota dan engabdian Masyarakat bertugas4 +. Membantu $etua Bidang dalam menyusun usulan (nggota dan engabdian Masyarakat. ,. Membuat klasi&ikasi data keanggotaan. 5. Men%atat hasil'hasil penilaian terhadap potensi, keberhasilan dan keakti&an masing'masing anggota dalam buku %atatan masing'masing anggota. 0. Menetapkan susunan a%ara dalam kegiatan'kegiatan pertemuan anggota yang bersi&at rutin. 1. Menyiapkan materi'materi pembahasan dalam setiap pertemuan anggota. /. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh $etua Bidang embinaan (nggota dan engabdian Masyarakat. *apat engurus terdiri dari4 +. *apat tertutup yaitu rapat yang dilakukan oleh intern pengurus. ,. *apat terbuka yatitu rapar yang dilakukan oleh pengurus dan anggota. 5. *apat terbatas yaitu rapat yang dilakukan oleh pengurus dengan orang'orang tertentu sa#a. Tugas'tugas harian ini harus diker#akan se%ara bersama'sama oleh sta& masing'masing bidang dibawah koordinasi Sekretaris !mum. !ntuk memperlan%ar pelaksanaan tugas'tugas ini perlu dibentuk iket Sekretaris. Sehingga dengan adanya pembagian tugas piket diharapkan tugas'tugas tersebut dapat terlaksana se%ara e&ekti& dan e&isien. (dapun tugas'tugas $esekretariatan tersebut adalah sebagai berikut4 +. ,. 5. 0. 1. /. Menger#akan pembuatan surat'surat organisasi. Melaksanakan tugas'tugas pengarsipan. Menyiapkan presensi kegiatan'kegiatan. Men%atat penggunaan dan mutasi in"entaris !nitantri. Membantu bendahara men%atat transaksi keuangan !nitantri. Menyiapkan pelaksanaan *apat'*apat engurus dan ertemuan' ertemuan (nggota. ,A rogram $er#a Bidang embinaan

>. .. -.

Memberikan in&ormasi tentang kegiatan'kegiatan !nitantri kepada pihak'pihak yang memerlukan. Mengurus i#in penggunaan tempat serta &asilitas pelatihan dan pementasan tari. Menyiapkan &asilitas 6 kebutuhan untuk pelatihan serta pementasan $arawitan dan Tari.

+A. Men%atat mutasi keanggotaan. ++. Membuat da&tar rekapitulasi hasil'hasil penilaian keanggotaan. 2EMBA$A NON PEN$URUS Tugas dari Dewan ertimbangan !mum yaitu4 a. Memberikan pertimbangan kepada $etua !mum dalam hal4 erumusan tugas'tugas kepanitiaan enyusunan program ker#a kepengurusan enyusunan proposal kegiatan

b. Membantu meme%ahkan masalah'masalah mana#emen organisasi dalam bentuk rumusan alternati& peme%ahan. %. Membantu merumuskan kegiatan yang berhubungan dengan pembinaan dan pengembangan sumber daya anggota serta kegiatan pengabdian masyarakat. Tugas dari Dewan elatih $arawitan4 a. Memberikan pertimbangan kepada $etua Bidang $arawitan dalam4 erumusan program ker#a dibidang karawitan enyelenggaraan kegiatan dibidang karawitan

b. Merumuskan materi elatihan dan ementasan $arawitan %. Melaksanakan kegiatan pendidikan dan pelatihan karawitan d. Menun#uk team $arawitan dalam setiap kegiatan pementasan $arawaitan e. Mewadahi kreati&itas'kreati&itas nggota dalam bidang karawitan &. Mendorong kreati&itas anggota dalam berkarya dibidang karawitan Tugas dari Dewan elatih Tari4 a. Memberikan pertimbangan kepada $etua Bidang Tari dalam4 ,+

erumusan program ker#a dibidang tari enyelenggaraan kegiatan dibidang tari

b. Merumuskan materi elatihan dan ementasan Tari %. Melaksanakan kegiatan pendidikan dan pelatihan tari d. Menun#uk team $arawitan dalam setiap kegiatan pementasan tari e. Mewadahi kreati&itas'kreati&itas nggota dalam bidang tari &. Mendorong kreati&itas anggota dalam berkarya dibidang tari BAB II RAPAT AN$$OTA *apat (nggota adalah rapat yang dilakukan setian akhir suatu kepengurusan !)IT()T*I yang bertu#uan untuk mengetahui laporan pertanggung #awaban pengurus sebelumnya danmembentuk kepengurusan baru. Ma%am *apat (nggota4 +. *apat (nggota Biasa. ,. *apat (nggota Istimewa. Mekanisme *apat (nggota4 +. *apat (nggota adalah sah apabila dihadiri sekurang'kurangnya setengah #umlah anggota ditambah satu. ,. (pabila ayat satu tidak dipenuhi, maka rapat ditunda ,C+A menit untuk dianggap sah. 5. Setiap keputusan diambil atas dasar musyawarah untuk mu&akat. 0. (pabila ayat 8+9 tidak dipenuhi maka keputusan diambil berdasarkan atas suara terbanyak. Mekanisme *apat (nggota Istimewa4 +. *apat (nggota Istimewa adalah rapat yang diadakan atas ususlan anggota melaluipresidium sidang apabila&ormatur terpilih dalam tugasnya terbukti bertentangan dengan pedoman dasar dan pedoman ker#a dan ketetapan rapat anggota. ,,

,. *apat (nggota Istimewa diadakan melalui tahap'tahap sebagai berikut4 a. residium memberikan peringatan pertama se%ara lisan sesuai #angka waktu yang telah ditentukan. b. Jika dalam waktu yang ditentukan dalam peringatan pertama &ormatur terpilih tidak mengambil tindakan maka presidium berwenang menga#ukan peringatan kedua se%ara tertulis. %. (pabila dalam #angka waktu minggu se#ak peringatan kedua &ormatur terpilih tetap tidak mengambil tindakan maka presidium berwenang menonakti&kan &ormatur terpilih dan mengambil alih mengambil alih akti&itas organisasi hingga terselenggaranya *apat (nggota Istimewa. d. *apat (nggota Istimewa selambat'lambatnya dilaksanakan tiga minggu setelah presidium menonakti&kan &ormatur terpilih. BAB III PRO$RAM KERJA +. rogram ker#a disusun dan dirumuskan oleh pengurus dengan tu#uan untuk meningkatkan sumber daya manusia dan potensi !nitantri. ,. Dalam penyusunan program ker#a harus sesuai dengan pedoman dasar atau pedoman ker#a !nitantri. rogram $er#a engurus terdiri dari4 a. rogram ker#a tahunan yang meliputi4 +. Bebyar @esti"al Tari ,. Diklat (nggota 5. Sumbang Bakti Mahasiswa b. rogram ker#a lain yang ditetapkan pengurus rogram $er#a Insidental, yaitu kegiatan yang dilaksanakan melalui pertimbangan pengurus dan tidak diprogramkan sebelumnya. Terdiri dari4 a. Intern b. Ekstern

,5

BAB IV SISTEM HUBUN$AN Sistem hubungan !nitantri se%ara garis besar dibagi men#adi dua, yaitu4 +. Intern, yaitu hubungan antara4 a. $etua !mum dengan pengurus lainnya b. (ntar pengurus %. engurus dengan anggota d. (ntar anggota ,. Ekstern, yaitu hubungan!nitantri dengan4 a. b. ihak lain di lingkungan !ni"ersitas Brawi#aya ihak lain diluar lingkungan !ni"ersitas Brawi#aya BAB V PENDIDIKAN DAN PE2ATIHAN AN$$OTA +. endidikan dan 7atihan (nggota merupakan perwu#udan dari Tri Dharma awal untuk regenerasi anggota. ,. Dalam endidikan dan 7atihan (nggota Baru dibentuk Tim erumus dan anitia enyelenggara. Muatan endidikan dan 7atihan (nggota Baru, yaitu4 a. Materi yang diberikan b. Bentuk kegiatan %. ertimbangan engurus dan Tim erumus Diklat erguruan Tinggi, *ekruitment anggota baru, engetahuan dasar bagi anggota !nitantri dan langkah

ada akhir kegiatan Diklat (nggota Baru dilaksanakan e"aluasi yang bertu#uan untuk mengetahui hasil yang di%apai dan merekomendasikan pada Diklat selan#utnya.

,0

BAB VI KEBIJAKAN BIDAN$ KARAWITAN DAN TARI S-s(&. P&la(-6a' +. Sistem pelatihan merupakan sistem penyelenggara latihan yang didalamnya mengandung unsur'unsur yang saling terkait dan bertu#uan untuk menge&ekti&kan dan mengeisiensikan #alannya latihan. ,. 5. 0. 1. 7atihan minimal dilaksanakan satu kali dalam satu minggu dan #adwal ditentukan kelompok masing'masing dengan pertimbangan pengurus. !ntuk meningkatkan kemampuan anggota dan pro&esionalitas anggota maka diadakan pelatih. !ntuk mempelan%ar dan mempermudah #alannya latihan maka dilakukan pengelompokan. enyampaian materi dilakukan dengan metode pelatihan yang ditentukan sesuai kurikulum. Ma'a3&.&' P&.&'(asa' Setiap kegiatan pementasan harus dibuat suatu mana#emen pementasan yang mendukung #alannya kegiatan tersebut. M1(-9asDalam usaha mengakti&kan anggota maka dilakukan langkah'langkah peningkatan moti"asi. BAB VII KEARSIPAN S-s(&. P&':a(a(a' S-s(&. P&la01+a'

,1

BAB VIII KEUAN$AN S-s(&. P&':a(a(a' S-s(&. P&la01+a' BAB I5 2O$ISTIK DAN INVENTARISASI S-s(&. P&':a(a(a' S-s(&. P&la01+a'

,/

PENJE2ASAN PEDOMAN KERJA UNIT AKTIVITAS KARAWITAN DAN TARI UNIVERSITAS BRAWIJAYA BAB I STRUKTUR OR$ANISASI PEN$URUS +. Berdasarkan S$ *ektor tersebut, maka Susunan engurus !nitas adalah terdiri dari $etua !mum, Sekretaris !mum dan Bendahara !mum dibantu oleh bidang'bidang yang sesuai dengan kondisi organisasi dengan masa kepengurusan satu tahun. ,. Telah #elas. 5. Telah #elas. 0. Telah #elas. Situasi dan kondisi !)IT()T*I selain ter%antum dalam edoman Dasar 6 edoman $er#a #uga menyangkut $ondisi Terpogram dan perkembangan !)IT()T*I. Tanggung #awab pengurus terhadap terlaksananya suatu kegiatan meliputi4 a. engin&ormasian kegiatan kepada anggota b. embentukan Sterring <ommittee #ika diperlukan %. Menun#uk koordinator pelaksana kegiatan d. Mengawasi dan membantu pelaksanaan kegiatan e. Melaporkan hasil kegiatan dalam *apat (nggota $ebi#akan teknis berkaitan dengan pengambilan keputusan. endelegasian tugas'tugas keorganisasian dilakukan dengan pertimbangan kemampuan, kesanggupan, e&ekti"itas dan e&isiensi tugas serta pembagian yang merata. Berita a%ara kegiatan berisi laporan pertanggung#awaban kegiatan yang diringkus dalam poin' poin pokok seperti tanggal, tempat, koordinator kegiatan, e"aluasi singkat atau hasil kegiatan. rogram Insidental yang dirasa perlu untuk

,>

( B! adalah ren%ana pendapatan dan pengeluaran !)IT()T*I yang dapat diperoleh berdasarkan pertimbangan4 7aporan keuangan tahun lalu *en%ana rogram $er#a pengurus erumusan tersebut berkenaan dengan pengolaan bidangnya. BAB II RAPAT AN$$OTA +. Bentuk ideal *()BB( sesuai dengan pasal 8,9 ayat 8+9 tetapi apabila tidak dapat dilaksanakan maka dilan#utkan ke ayat 8,9. ,. (yat 8+9 dan ayat 8,9 dilaksanakan ketika akan memulai Sidang membahas (genda *apat (nggota. M&*a'-s.& Ra0a( Is(-.&8a +. residium Sidang merupakan kepan#angan tangan dari *apat (nggota dan merupakan wakil anggota untuk menyelenggarakan *apat (nggota Istimewa. BAB III PRO$RAM KERJA +a. rogram Sidang tahunan merupakan program ker#a yang harus dilaksanakan oleh pengurus berdasarkan Tri Dharma erguruan Tinngi, "isi, dan misi !)IT()*I. B@T Merupakan &esti"al tari antar &akultas di !nibraw yang dilaksanakan tiap tahun dan antar peruruan tinggi tiap , tahun. Diklat (nggota Merupakan pondasi dasar SDM !)IT()T*I sekaligus untuk rekrutmen anggota. Sumber Bakti Mahasiswa Sebagai bukti pengabdian !)IT()T*I kepada masyarakat sesuai dengan Tri Dharma erguruan Tinggi. ,. leno I yang

b. rogram ker#a tambahan atau harian merupakan program ker#a yang dapat dirubah atau disusun oleh pengurus berdasarkan kondisi !)IT()T*I. ,. Intern 4 kegiatan insidental atas inisitai& pengurus kstern 4' Biasa disebut Y 8 royek6 ayu9 $egiatan insidental yang merupakan permintaan atau tawaran dari pihak luar atas nama !)IT()T*I. 5. ertimbangan pengurus dalam melaksanakan program insidental. rogram Insidental Intern - Tidak mengganggu #alannya program ker#a pengurus - Dana - Tu#uan - $ondisi sarana dan prasarana pendukung rogram Insidental Ekstern - Tidak mengganggu #alannya program ker#a pengurus. - @aktor kepentingan yaitu sampai se#auh mana mempengaruhi !)IT()*I, misal4 Memperat hubungan ker#a pihak luar Eksistensi !)IT()T*I $ondisi !)IT()T*I Disepakati oleh pengurus ;asil yang dititik beratkan pendapatan kas BAB IV SISTEM HUBUN$AN ;ubungan intern dititik beratkan pada interaksi pada anggota pemahaman a2as kekeluargaan yang akhirnya dapat meningkatkan moti"asi anggota. ;ubungna ekstern dititik beratkan pada #aringan komunikasi danhubungan sosial kemasyarakatan yang akhirnya dapat memahami batas'batas hubungan tersebut. Si&at hubungan ekstern !)IT()T*I adalah bebas akti&. !ebas artinya tidak memandang pada pihak tertentu. ,-

Aktif artinya selalu berperan dalam setiap kegiatan kesenian yang di adakan pihak lain. BAB V PENDIDIKAN DAN 2ATIHAN AN$$OTA BARU +. Tri Dharma eruruan Tinggi yang pertama yaitu pendidikan yang berhubungan dengan pengembangan bakat dan minat mahasiswa. ,. Tim perumus diklat dibentuk pengurus dengan tugas4 a. Menyusun mekanisme konsep dan konsep mekanisme da&tar ulang, inter"iew. b. Meren%anakan teknos pelaksanaan dan pen#abaran muatan materi yang akan diberikan dalam diklat panitia diklat bertugas melaksanakan konsep'konsep yang telah dibuat oleh Tim perumus diklat. +. Muatan a. Materi pertama merupakan muatan yang diberikan kepada anggota dengan kebutuhan materi dan #adwal yang telah diatur. b. Materipendukung merupakan muatan yang tidak ter#adwal tetapi pemberian kepada anggota dilakukan pradiklat sampai tak terbatas. %. )ilai'nilai kekeluargaan, rasa tanggung #awab, rasa memiliki !)IT()T*I. ,. Bentuk kegiatan a. Diklat @orum +. Bidang $arawitan - @ilosi&i $arawitan - engetahuan dasar $arawitan ,. Bidang Tari ' engetahuan Dasar Tari ' <eramah ' Diskusi ' eragaan b. Diklat 7apang +. Bidang $arawitan 5A

engetahuan dan raktik menabuh gamelan. 5. Bidang Tari engetahuan dan raktik teknik, bentuk tari, serta tata rias dan busana. 0. E"aluasi4 +. $eberhasilan sistem diklat untuk mengetahui se#auh mana e&ekti"itas dan e&isiensi sistem yang digunakan. ,. Dilaksanakan untuk mengetahui tingkat keberhasilan4 a. enguasaan muatan materi yang diberikan, sehingga dapat diambil kebi#aksanaan. b. Sah tidaknya men#adi anggota, kelengkapan4 administrasi, keakti&an, moti"asi. BAB VI KEBIJAKAN BIDAN$ KARAWITAN S-s(&. P&la(-6a' +. Telah #elas. ,. Telah #elas. Telah #elas.

5+