LAPORAN NARATIF KETUA JABATAN

(i) A.
PEGAWAI
A. MAKLUMAT
MAKLUMAT
PEGAWAI
(i) Nama dan No.KP

: _______________________________________________________

(ii) Skim Perkhidmatan

: _______________________________________________________

(iii) Jawatan dan Gred

: _______________________________________________________

(iv) Jabatan

: _______________________________________________________

(v) Markah LPP

(3 tahun terkini)

TAHUN 2011

TAHUN 2012

TAHUN 2013

B. PENILAIAN KETUA JABATAN

Sila lengkapkan maklumat di bawah berdasarkan prestasi kecemerlangan staf.

Rendah
(1 markah)
a.

Mempunyai sikap yang positif, teladan

(role model) dan berketerampilan yang baik.

b.

Menunjukkan komitmen terhadap tugas semasa

dan bersedia menerima tanggung jawab
tambahan.
Mempamerkan kesediaan untuk berkongsi
pengetahuan / pengalaman dengan rakan sekerja /
pegawai lain
Kebolehan pegawai untuk menjawat jawatan yang
lebih tinggi

c.

d.

Sederhana
(2 markah)

Tinggi
(3 markah)

JUMLAH MARKAH

Kategori
[sila tanda (/) di ruangan yang disediakan
berdasarkan jumlah markah yang diberi]

1 4 markah
(Kurang memuaskan)

5 8 markah
(Sederhana)

9 12 markah
(Cemerlang)

______________________________________________________________________________________

C. ULASAN KETUA JABATAN

______________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________

Nota : Sila kemukakan borang ini selewat-lewatnya pada 4 September 2014 kepada Urusetia, Seksyen
Pengambilan & Pembangunan Staf, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar, Aras 4,
Bangunan Canselori, Universiti Sains Malaysia, 11800 USM, Pulau Pinang.

Tarikh : .......................................... (Tandatangan / Cop Nama & Jawatan) : .................................................

RO/mfaa laporannaratif2014