Introduce
Rd. Adjie Wicaksana T. R
Teknik Industri ITB 2007
Bogor, 10 Agustus 1989
0818 143 540
obenk_10089@yahoo.com
adjie.wicaksana@gmail.com
http://adjiewicaksana.wordpress.com
Koordinator Wilayah Forum Muslim ITB 2007
Tim Kewilayahan GAMAIS ITB 2009
Koordinator mentoring Teknik Industri 2008-2009
Kepala GAMAIS ITB 2010
...
Taujih Rabbani..
Kembali, Berhenti Sejenak
Tentang Dakwah
Tentang Dakwah
Kampus
Tentang LDK
Menjadi LDK
Mandiri, Menuju
Indonesia Islami
Tentang dakwah
Marhalah Ad Dawah
Marhalah Ad Dawah
Amal Dawah
Sarana Terkait
Tujuan Dakwah
Jahiliyyah
Pengetahuan
Tabligh Talim
(Syiar)
Memberi Pengetahuan +
Menambah Ilmu
Pengetahuan
Fikroh Amal
Islam Yang nyata
At Takwin
(Pembentukan)
Menata Fikroh +
Latihan Beramal
Amal Islam
Hasil
At Thanzhim
(Pengorganisasian)
Merapikan Kordinasi
kerja + pengawasan
Hasil Ridho
Allah
At Tanfidz
(Eksekusi)
Syiar
(event/
mentoring/
fardhiyah)
At Takwin
(Tarbiyyah)
At Thanzhim
(Pengorganisasian/
Strukturisasi/
Manajemen)
Makna Dakwah
Dakwatunnaas
Dakwah
Kepada
Manusia
Dengan cara
manusiawi
Menyampaikan
nilai Islam
ilallah
Bukan
mengajak
ke lembaga
Mengajak
tuk beriman
kepada
Allah
Lembaga
hanya
sarana saja
Kepada
Allah
bil hikmah
karakter
Alamin
Dengan
hikmah
Dan beriman
kepada Allah
wa yakfuruu minazulumati
jahiliyati ilaa nuuril islam
Transformasi masyarakat dari masyarakat jahiliyah menjadi masyarakat
yang tercerahkan karena cahaya Islam
Kultural dan Struktural
Masyarakat
Transformasi
Masyarakat
Madani
LANDASAN SYARI
1. Serulah (manusia) kepada jalan Tuhanmu
Membangun Peradaban
negara
masyarakat
keluarga
individu
Peran
langsung
Dakwah
Kampus
Peradaban
Islam
Dakwah
Antipati
Muslim
Simpatisan
Kader
Mahasiswa
Pelajar
(SD,SMU,SMP)
Masyarakat Umum
Third Sector
Public Sector
Require voulenteer
labour
Task with little
profit
Promotion of
community
Policy
management
Regulator
Enforcement for
equity
Private Sector
Economics task
Invesment task
Profit generation
Tentang LDK
Lo lagi lo lagi
Dana
Jenuh
SDM terbatas
Ngadain kegiatan yang dateng dikit
Subjektif memandang dakwah
Eksklusif
Gak kreatif
Matriks LDK
Jaringan
Khidamy&Dakwiy
Akademik &
Profesi
Dana
Kaderisasi
Jaringan
Syabi
Encode
Pengirim
Pesan
Decode
Pesan
Fasilitas
Penerima
Pesan
Algoritma Berkomunikasi
Persiapan
Dakwah
Fardiyah
Tahap 1
Pembentukan
Lembaga
Dakwah
Kampus
Pertumbuhan
BEM-LabHMJ-UKM
Tahap 0
Tahap 2
Menambah
Tahap 3
Perluasan
Birokrasi
Kampus
Prioritas Kita
Kaderisasi ?
Syiar ?
Keuangan ?
Jaringan ?
Atau apa???
Levelisisasi LDK
Levelisasi LDK
misal
KADERISASI
Sistem pembinaan
Penyiapan regenerasi
MENTORING
Salah satu ujung tombak pembinaan
Sarana paling efektif untuk rekrutmen baru
Kisah Sukses
Blue Print
VISI MISI STRATEGI
Renstra
Proker
Menentukan Parameter
Keberhasilan
Aspek
2008
2009
2010
a. 50% mahasiswa
muslim
S1
adalah
ITB
kader a. 60%
mula
dan
menjadi
kader mula
kader mula
madya
mula b. 60%
kader
menjadi
kader purna
kader
kader
mula
kader
muda
madya d. 35%
kader
muda c. 40%
d. 30%
madya
kader
menjadi
mahasiswa
kader b. 50%
muda
mahasiswa a. 70%
kader
madya
Menentukan Parameter
Keberhasilan
No
1
Paramete
r
Trainer
SPMN TC
2008
2009
2010
10
20
30
Mampu melayani
seluruh LDK
Memproduksi buku
3
Buku
tentang manajemen
LDK
Ranah
kerja
Perangka
t
Nasional
Membuka SPMN
branch di seluruh
Puskomda
Menjadi lembaga
profesional
Meproduksi buku
tentang pemikiran
mahasiswa terhadap
referensi kontmporer
isu kontemporer
Asean
Asean
Sekre, legalitas
Perangkat manajemen
lembaga
lengkap
..
Parameter kader muda madya purna?
Berapa tahun?
Kiat2 mempertahankan kader bagi LDK
yang masih baru?
Fase levelisasi bermacam-macam.
Parameter?
Apa yang harus dipahamkan?