KODE UNIT
: F.421110.034.01
JUDUL UNIT
DESKRIPSI UNIT
: Unit
ini
berhubungan
dengan
pengetahuan,
laporan
akhir
terdiri
dari
merangkum
ELEMEN KOMPETENSI
1. Merangkum data/informasi
untuk pembuatan laporan
akhir teknik jalan
3.
1.2
1.3
Rangkuman
ditentukan
terpilih.
2.1
2.2
2.3
substansi
berdasarkan
laporan
akhir
data/informasi
dengan
pedoman
3.2
3.3
3.4
jalan
dibuat
sesuai
BATASAN VARIABEL
1.
Konteks variabel
2.
2.2
3.
Peralatan:
b.1.1
Mesin fotokopi
b.1.2
b.1.3
b.1.4
b.1.5
White Board
b.1.6
Laser pointer
Perlengkapan:
2.2.1
2.2.2
2.2.3
4.
Norma:
(Tidak ada.)
4.2
Standar:
4.2.1
PANDUAN PENILAIAN
1.
Konteks penilaian
1.1
Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan membuat laporan akhir.
1.2
Penilaian
dapat
dilakukan
antara
lain
dengan
cara
lisan,
tertulis,
2.
Persyaratan kompetensi
(Tidak ada.)
3.
Pengetahuan:
3.1.1
3.1.2
Cara pemilihan tipe kerangka laporan yang paling tepat untuk digunakan
sebagai kerangka laporan akhir teknik jalan
3.2
Keterampilan:
3.2.1
4.
5.
4.2
4.3
Aspek kritis
5.1
Kecermatan dalam memeriksa kesesuaian laporan akhir teknik jalan dengan tujuan
rekomendasi final perencanaan teknis
F2
MATRIK INDIKATOR UNJUK KERJA
Nomor Unit :
Judul Unit
Elemen Kompetensi
Elemen Kompetensi
Dapat Menyebutkan
Dapat Menunjukkan
Dapat Memperagakan
Dapat Mengerjakan
Dll.
F3
MATRIK ASESMEN
Judul Unit Kompetensi
Nama Asesor
Elemen
Kompetensi
:
:
Domain
S.K.A
Metoda Penilaian
Observasi
Demonstrasi
Tulis
Lisan
Keterangan
II
III
Topik Pengetahuan
ES
MC
Jenis Soal
B/S
MJD
LB
ELEMEN KOMPETENSI I
KUK 1
KUK 2
KUK 3
KUK 4
KUK 5
Dst
ELEMEN KOMPETENSI II
KUK 1
KUK 2
KUK 3
KUK 4
KUK 5
Dst
ELEMEN KOMPETENSI III
KUK 1
KUK 2
KUK 3
KUK 4
KUK 5
DST
Grand Total
Note
: ES =
MC =
B/S =
MJD =
LB =
Esay
Multiple Choice
betul salah
Menjodohkan
Labeling
Sub Total
Keterangan
1.
:
:
KUK
ESSA
Y
PILIHA
N
GAND
A
B- S
JODOH
KAN
LABELI
NG
5.
7.
11.
15.
JUDUL UNIT
INA. 52112.312.07.01.05
TANGGAL UJI
Memahami dan
menerapkan dokumen
kontrak dan ketentuan
yang berlaku berkaitan
dengan pelaksanaan
pekerjaan
WAKTU : 60 (ENAM PULUH) MENIT
SIFAT: TUTUP BUKU DAN CATATAN
NAMA PESERTA
TANDA TANGAN
PERHATIAN :
1. Sebelum mengerjakan soal isilah data saudara dan jangan lupa tanda-tangan.
2. Setiap soal mempunyai bobot tersendiri, oleh sebab itu pilihlah soal yang mudah
dan yang mempunyai bobot tinggi.
3. Berikanlah jawaban yang jelas pada soal esei, hindari coretan/tipp-ex, karena akan
mengurangi penilaian pekerjaan saudara.
Selamat Bekerja !
SOAL I : ESEI [NILAI 40 % ]
JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN DI BAWAH INI DENGAN BENAR !
1.
2.
3.
4.
5.
3.
4.
a.
b.
c.
d.
2.
3.
4.
5.
3.
c .
4.
d
5.
e ..
DENAH
NO :
KETERANGAN
..
INA. 52112.312.07.01.05
JUDUL UNIT
URAIAN UNIT
NAMA ATASAN
POSISI / JABATAN
TEMPAT KERJA
NAMA
Sumadi
Sudira
Sudirman
INSTANSI
HASIL JAWABAN
KOMPETEN
BELUM
KOMPETEN
HASIL JAWABAN
KOMPETEN
BELUM KOMPETEN
HASIL JAWABAN
KOMPETEN
BELUM KOMPETEN
HASIL JAWABAN
KOMPETEN
BELUM KOMPETEN
4
Sikap kerja yang diamati.
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
Umpan balik untuk peserta
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
F7
Format untuk uji keterampilan sbb :
HASIL
KOMPETEN
BELUM
KOMPETE
N
3
Sikap kerja yang diamati.
...............................................................................................................................................................
..............................
...............................................................................................................................................................
..............................
...............................................................................................................................................................
..............................
...............................................................................................................................................................
..............................
...............................................................................................................................................................
..............................
Umpan balik untuk peserta
...............................................................................................................................................................
..............................
...............................................................................................................................................................
..............................
...............................................................................................................................................................
..............................
SUB KOMPETENSI 2
No
HASIL
KOMPETEN
BELUM
KOMPETEN
4
Sikap kerja yang diamati.
...................................................................................................................................................................
..........................
...................................................................................................................................................................
..........................
...................................................................................................................................................................
..........................
Umpan balik untuk peserta
...................................................................................................................................................................
..........................
...................................................................................................................................................................
..........................
...................................................................................................................................................................
..........................
Nama
:
Unit Kerja
:
Judul Unt Kompetensi :
Kode Unit Kompetensi :
Tanggal Uji
:
Nama Atasan
:
CHECK LIST HASIL VERIFIKASI TIM ASESOR
No.
Uraian Hasil Penilaian
Sesuai
Tidak
Sesuai
Evaluasi Dokumen
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Tindak lanjut klarifikasi dokumen
1 Tanya langsung secara lisan kepeserta ases
2 Klarifikasi Atasan
3 Pertanyaan tertulis
4 Demonstrasi/peragaan
5
Dsb
Kesimpulan Hasil Uji Recognation
Belum
Kompeten
No.
Kompetensi Yang di Uji
Kompeten
(Kp)
( BKp)
1 Knowledge ( Pengetahuan)
2 Skill ( Keterampilan)
3 Attitude ( Sikap Kerja)
Rekomendasi
Rekomendasi
1.
Asesor
1
2.
........................
Asesor
2
3.
........................
Asesor
........................
F-18
Format Portofolio:
EVALUASI KESESUAIAN PORTOFOLIO DENGAN STANDAR
Nama Peserta ases :
Jabatan
:
Nama Assesor:
Unit Kompetensi :
Kode unit kompetensi :
No.
ELEMEN
KOMPETENSI
Tanggal evaluasi :
INFORMASI YANG
DISAMPAIKAN
VALIDASI
KESESUAIA
KET
N BUKTI
(K/S/A)**
(S/TS)*
1
2.
3.
Catatan Assesor:
ASSESOR
.......................................
*) Pilih salah Satu:
**) Pilih salah Satu
S = Sesuai
TS = Tidak sesuai
K = Knowledge
S = Skill
A = Attitude
Nama
Peserta
Nama Asesor
: 1.
______________________
2.
______________________
________________________
Tanggal/Waktu
_____________, ____________
Tempat
__________________________
Pada bagian ini, sdr diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit-unit) kompetensi yang akan
diujikan.
Pelajari seluruh standar Kriteria Unjuk Kerja (KUK) yang dipersyaratkan, batasan variabel, panduan
penilaian dan kompetensi kunci serta yakinkan bahwa sdr sudah benar-benar memahami seluruh isinya.
2. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang sdr miliki secara
obyektif terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah sudah kompeten (K) atau
belum kompeten (BK).
3. Apabila sdr menilai belum kompeten untuk sebagian item pertanyaan yang ada, disarankan untuk
melakukan pelatihan terlebih dahulu sampai sdr merasa yakin dapat mendemonstrasikan item yang
dinilai belum kompeten tersebut.
1.
Unit Kompetensi :
Nomor : _____________________________
Judul : _____________________________________________________________________________________________
Elemen Kompetensi :
______________________________________________________________________________________________________
Kriteria
Unjuk Kerja
Daftar Pertanyaan
(Penilaian Mandiri/Self
Assessment)
Penilaia
n
B
K
Penilaia
n
Ase
sor
Elemen Kompetensi :
_________________________________________________________________________________________________________
Kriteria
Unjuk Kerja
Daftar Pertanyaan
Penilaia
n
B
K
Penilaia
n
Ase
sor
Elemen Kompetensi :
_________________________________________________________________________________________________________
Kriteria
Unjuk Kerja
Daftar Pertanyaan
Rekomendasi Asesor :
Peserta :
Catatan :
Nama
Tanda
tangan/
Tanggal
Asesor :
Nama
No. Reg.
Tanda
tangan/
Penilaia
n
B
K
Penilaia
n
Ase
sor
Tanggal