Memahami sikap

Sikap yang Alamiah

Sikap dapat didefinisikan sebagai kecenderungan untuk
bertindak dengan cara yang konsisten terhadap objek
atau situasi tertentu.Definisi ini mengikuti pendekatan
sikap dari sepasang penulis terkenal di bidang ini,
Fishbein dan Ajzen (1975)

Definisi tersebut menunjukkan bahwa sikap dapat

digambarkan memiliki ciri-ciri seperti berikut:
Belajar melalui interaksi sosial dan pengaruh
lainnya;contoh mengenai bagaimana pembelajaran
tersebut ada di bidang kesehatan dan keselamatan.
Sebuah kecenderungan untuk bertindak meskipun tidak ada kepastian bahwa seseorang benarbenar akan bertindak dengan cara tertentu;
Ditandai oleh tingkat konsistensi - kita cenderung
untuk memiliki sikap yang umumnya konsisten.
Khusus untuk objek atau situasi tertentu - yaitu,
seharusnya tidak dianggap atau digeneralisasikan pada
objek atau situasi lain.

Komponen Sikap
Tiga komponen sikap umumnya dijelaskan dalam bagian berikut
(Rosenberg & Hovland, 1960).
Affective.
Berarti yang bersangkutan dengan perasaan dan emosi (psikologis).
Ilustrasi di table 2.1
Kognitif
Kognitif pada dasarnya berkaitan dengan aspek pemikiran dari
sikap;misalnya, memiliki sikap waspada atas sesuatu yang berbahaya.
Niat Perilaku
Niat perilaku merupakan komponen penting dalam beberapa model
hubungan sikap-perilaku dan berhubungan dengan hal tertentu

Tabel 2.1Variabel Psikologis dan Pengaruh

Contoh variabel
Sifat variabel psikologis

Contoh pengaruh
eksternal
Sosialisasi, budaya,
pembelajaran,
pengalaman, norma-

Mendalam

Nilai-nilai, keyakinan
Kepribadian, sikap,

norma kelompok

Intervensi

persepsi, kognisi, emosi

Tekanan, konflik, imbalan

Pelatihan, insentif,

Terdekat

Motivasi, niat, suasana hati, pemicu, media

atribusi, pandangan,
pendapat

informasi, diskusi
Lingkungan, norma-

Dimensi Sikap
Valence - cara di mana objek sikap dievaluasi, seperti tingkat
perasaan positif atau negatif;hal ini adalah apa yang dihitung oleh
alat ukur berupa skala sikap.
Multiplexity - sejauh mana sikap dibedakan dari sikap lain,
misalnya, sejauh mana sikap tentang keselamatan dibedakan dari
sikap tentang kesehatan.
Breadth - jumlah atribut karakteristik objek sikap, dari yang sangat
luas (misalnya, kesehatan dan keselamatan kerja) hingga skala
kecil (misalnya, prosedur keselamatan tertentu).
Intensitas - kekuatan perasaan tentang suatu objek, misalnya
melihat langsung suatu cedera yang parah.

Lanjutan
Stabilitas - bagaimana respon penolakan perubahan
Sentralitas - seberapa banyak sikap mengambil peran dalam
konsep individu atau sejauh mana seseorang merasa bahwa hal itu
mencerminkan identitas mereka, misalnya praktisi keselamatan dan
risiko merasa bahwa memegang sikap yang aman adalah bagian
dari konsep diri mereka.
Keterkaitan - bagaimana keterkaitan sikap adalah sikap lain
Ekspresi perilaku - sejauh mana sikap ditindaklanjuti
Pemastian - sejauh mana sikap drealisasikan dan dapat dibuktikam
dengan fakta, misalnya sikap mengikuti prosedur keselamatan yang
diverifikasi dengan sikap kepatuhan dari individu tersebut).

Likert
Likert adalah jenis yang paling terkenal dari skala sikap,
pengembangan dan sifatnya Hal ini dirancang untuk
mengukur intensitas sikap

Diferensial Semantic
Diferensial semantik terkadang dikenal sebagai skala
Osgood selaku pencetus teori, jenis skala dapat
memberikan indikasi kekuatan sikap serta informasi
tentang arti pentingnya sikap untuk individu.Alat ukur
jenis ini memiliki sembilan poin respon, yang
ditandai oleh sepasang kata kunci berlawanan.

Analogi visual
Jenis skala ini terdiri dari satu set sikap atau pernyataan
perilaku, diperoleh dengan cara yang sama seperti yang
diperoleh dari skala jenis lain, yang menjelaskan
berbagai contoh sikap atau perilaku yang dieksplorasi,

Contoh pertanyaan :
Sangat aman_________________/________________Tidak aman sama sekali

Sikap terhadap Keselamatan

dan Risiko
Para peneliti telah berfokus untuk mengukur sikap
pekerja dalam kaitannya dengan keselamatan kerja dan
resiko kerja.Cox dan Cox (1991).
Skeptisisme pribadi (keyakinan tidak konstruktif)
Tanggung jawab individu (keyakinan konstruktif)
Keselamatan lingkungan kerja (evaluasi)
Efektivitas pengaturan keamanan (evaluasi)
Imunitas pribadi (keyakinan tidak konstruktif)

Williamson (1997) meninjau literatur tentang sikap

keselamatan dan mengidentifikasi delapan aspek berikut:
Kesadaran keselamatan - sikap terhadap bahaya dan risiko, dan
kemungkinan cedera pada pekerjaan yang sedang dilakukan
Tanggung jawab keamanan - sikap tentang peranannya untuk
memastikan keselamatan kerja
Prioritas keselamatan - keyakinan tentang pentingnya keselamatan kerja
Pengelolaan komitmen keselamatan - persepsi manajemen mengenai
keselamatan
Kontrol keamanan - sikap pengendalian cedera
Motivasi keselamatan - sikap dan persepsi yang berkaitan dengan
pengaruh yang memotivasi keamanan dan perilaku yang tidak aman
Kegiatan Keselamatan - persepsi perilaku yang aman bagi individu itu
sendiri
Evaluasi keselamatan - persepsi keselamatan di tempat kerja individu itu
sendiri