EXECUTIVE LEARNING FORUM

MUDAH MENGHITUNG GAJI 2013

MENYONGSONG PENYESUAIAN GAJI 2013 SEHUBUNGAN DENGAN KENAIKAN UMP/UMKK
Prakata
Menakertrans baru saja mengeluarkan peraturan baru tentang Kebutuhan Hidup Layak (KHL) yang merupakan revisi terhadap Per-17/Men/VIII/2005 tentang Kebutuhan Hidup Layak (KHL). Kalau tadinya ada 46 item yang merupakan KHL, sekarang menjadi 60 item. Beberapa item mengalami perubahan dalam kuantitasnya. Hal ini akan sangat berpengaruh terhadap kenaikan UMP/UMKK untuk tahun 2013 nanti, yang diduga kenaikannya akan sangat signifikan. Mengantisipasi kenaikan yang sangat signifikan ini, ada baiknya mulai sekarang kita bersiap-siap melakukan perhitungan, agar pada saatnya nanti kita tidak melakukan penyesuaian gaji secara terburu-buru.

Materi Workshop
Dasar-dasar Sistem Remunerasi yang Baik Membedakan Gaji Non-staf yang Masih Dibayar Lembur dengan Gaji Supervisornya Menyusun, Rumus Sundulan DS secara Manual Teknik Menyesuaikan Gaji Sesuai Anggaran Perusahaan Teknik Menyesuaikan Gaji per Golongan Gaji Menyesuaikan Gaji Sesuai Kenaikan UMP/UMKK dan Sekaligus Menghargai Performance Appraisal.

Metode
Workshop ini dilakukan dengan cara partisipatif. Sebagian besar waktu dipergunakan untuk latihan, baik dengan mempergunakan kalkulator maupun dengan komputer.

Mekanisme Perhitungan Gaji Baru

Salah satu teknik untuk melakukan perhitungan gaji baru sebagai akibat dari kenaikan UMP/UMKK adalah dengan mempergunakan Rumus Sundulan, yang sudah memperoleh hak cipta dari Departemen Hukum dan HAM pada tahun 2002. Dengan mempergunakan Rumus Sundulan maka kita akan menyesuaikan gaji karyawan sedemikian rupa sehingga: Karyawan yang gajinya tinggi akan menerima persentase kenaikan yang lebih kecil dari pada yang gajinya rendah; Karyawan yang gajinya tinggi akan menerima rupiah kenaikan yang lebih besar dari pada yang gajinya rendah; Total kenaikan gaji seluruh karyawan masih tetap dalam batas anggaran yang disediakan perusahaan; Kita dapat membagi total kenaikan menjadi dua bagian: untuk penyesuaian UMP/UMKK dan untuk penghargaan Penilaian Kinerja tahunan ini untuk mengantisipasi tingkatan gaji perusahaan dibandingkan perusahaan lain dalam industri sejenis.

Peserta
1. 2. 3. 4. 5. Para pelaku bisnis dan pimpinan perusahaan. Para praktisi penggajian. Para karyawan dibagian Sumberdaya Manusia atau Human Capital. Staf Payroll. HRD Manager.

Semua persoalan tersebut di atas akan dibahas tuntas dalam pelatihan yang akan diselenggarakan pada: Hari Waktu Lokasi Investasi Catatan Bonus : Selasa, 18 Desember 2012 : 09.00 16.00 WIB : Gedung PPM Manajemen, Jl. Menteng Raya 9, Jakarta 10340 : Rp. 2.000.000 / peserta (Early bird Rp. 1.800.000 / peserta bila pembayaran sebelum tanggal 11 Des 2012) : Masing-masing peserta diharapkan membawa laptop dan kalkulator 12 digit : Buku Rumus Sundulan DS dan Software Rumus Sundulan DS

Sasaran Workshop
Setelah mengikuti workshop ini diharapkan peserta: Lebih memahami Dasar-dasar Sistem Pengupahan yang Baik Lebih terampil dalam membuat Rumus Sundulan secara manual Lebih terampil dalam mempergunakan Rumus Sundulan DS dengan komputer Lebih terampil dalam melakukan penyesuaian gaji yang dilakukan per golongan gaji (grade) Lebih terampil dalam menyesuaikan gaji untuk memenuhi ketentuan UMP/UMKK baru dan sekaligus memberikan penghargaan Performance Appraisal.

Sekretariat Manajemen Forum.Com : Telp. (021) 8798 4777, (021) 3318 3601 Fax. (021) 8799 1059, Mobile. 0815 5995 6195 Email: csupport1@manajemenforum.com http://www.manajemenforum.com

Informasi Pendaftaran:

Fasilitator
Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 38 tahun dalam bidang SDM. Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial dan Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer Lembaga PPM 8 tahun, Pemegang Hak Patent Rumus Sundulan DS. Penulis buku Rumus Sundulan DSterbitan Penerbit PPM. Biaya Nama peserta Perusahaan Alamat : Rp ............ untuk ......orang : Jabatan : ................................................. : ............ Industri: ............................ : ......................................... : ........................................................................................................................................................................................ Telp : ....Fax: .........HP.................................. E-mail: ...............................................

Mohon formulir pendaftaran bersama bukti transfer di fax ke : (021) 8799 1059

Jakarta,......2012

Pembayaran Transfer rekening: PT. PUSTAKA BINAMAN PRESSINDO BANK MANDIRI - KEBON SIRIH JAKARTA AC. No. 121.008.2000.021

Nama & Cap Perusahaan