Warga Sekolah yang Cemerlang dan Berprestasi Tinggi selaras dengan agenda
Transformasi Pendidikan Negara.
1.0
Pengenalan
Walaupun Nabi Muhammad (s.a.w) sudah lama meninggalkan umatnya, namun obor
kepemimpinannya tetap bersinar memberi cahaya kepimpinan kepada sesiapa sahaja yang
ingin kepada kesejahteraan. Nabi Muhammad (s.a.w) telah meninggalkan al-Quran sebagai
asas kepimpinan cemerlang dan sunnahnya yang menjadi bahan ikutan dan contoh teladan
kepada manusia sejagat.
Ringkasan Eksekutif Standard Kopetensi Kepengetuaan Sekolah Malaysia telah
menggariskan sembilan peranan dan tanggungjawab memimpin sesebuah sekolah kepada
pengetua untuk dilaksanakan bagi memacu kecemerlangan sekolah. Di samping itu,
terdapat beberapa ciri kepimpinan yang memerlukan penghayatan oleh setiap pengetua
dalam usaha untuk menggembleng setiap warga sekolah dan sumber yang ada untuk
memacu mereka ke arah kecemerlangan sekolah. Melalui adunan peranan dan kepimpinan
inilah pengetua dapat merealisasikan segala visi dan misi ke arah kecemerlangan dalam
setiap bidang, di dalam persekitaran kerja yang harmoni, dan merangsang setiap warga
meningkatkan kualiti dan kuantiti kerja dan hasil. Dalam penulisan ini, penulis
membincangkan lima daripada sembilan peranan dan tanggungjawab atau kemahiran yang
harus dilaksanakan oleh pengetua untuk memastikan kecemerlangan sekolah. Melalui
analisis secara kritikal dan analitikal, penulis berpendapat bahawa semua tugas dan
peranan tersebut haruslah dilaksanakan dengan serentak dan secara cemerlang oleh
semua pengetua tidak kira di tahap mana sekali sekolah mereka kerana ia akan
memberikan kesan yang hebat dalam kejayaan sesebuah sekolah. Penulis merumuskan
perbincangan dengan menegaskan bahawa peranan pengetua amat penting dan menjadi
penentu utama terhadap terhadap kecemerlangan sekolah. Penulis juga mengungkapkan
bagaimana pengetua menggunakan kemahiran dan pengetahuan berkaitan dengan peranan
dan kepimpinan ini untuk melaksanakan beberapa tindakan dalam mengubah persepsi dan
pemikiran setiap warga sekolah ke arah kecemerlangan.
1.1
Pendahuluan
Kepemimpinan ialah kata terbitan daripada pimpin. Pimpin bererti bimbing, pandu atau
tunjuk.
supaya
percambahan ilmu.
lebih
berkesan
dan
berkeperibadian
yang
menyokong
usaha
Tambahan pula,
KementerianPelajaran
Malaysia,
dan
sekolah-sekolah
di
seluruh
negara
kepimpinan yang tinggi adalah sangat diperlukan untuk mengurus dan mentadbir sekolah
bagi melahirkan generasi berkualiti. Demi keberkesanan pelaksanaan segala dasar
pendidikan secara efektif dan inovatif di peringkat sekolah kita memerlukan kepimpinan
pengetua yang berkesan. Pengetua haruslah berpandangan jauh, proaktif dan berani
melakukan perubahan demi kepentingan dan masa depan pelajar mengikut perkembangan
dan kesesuaian zaman, dan seterusnya membimbing dan berusaha untuk melonjakkan
pencapaian sekolahnya ke peringkat yang paling gemilang. Hussein Mahmood (1993) dan
Edmonds (1979) berpendapat bahawa, kejayaan sesebuah sekolah terletak di tangan
pengetua atau guru besar. Ini bermakna bahawa, pengetua atau guru besar haruslah
mempunyai pelbagai kebolehan, selain daripada memiliki kebolehan mengajar yang dapat
menjadi teladan dan rujukan kepada para guru, beliau juga harus berkebolehan untuk
menginterpretasikan
perubahan
dalam
sekolah,
berkemahiran
menggunakan gaya
kepimpinan yang bersesuai dan tepat pada situasi yang berlainan, mampu memotivasikan
guru, staf dan pelajar supaya lebih berminat dan berkomited dengan segala urusan dan
aktiviti di sekolah.
Menurut Jemaah Nazir Sekolah 2003 dalam kajian kepimpinan di sekolah berkesan
Semenanjung Malaysia, didapati pemimpin sekolah yang berkesan memberi perhatian yang
berat terhadap aspek-aspek kepimpinan seperti gaya kepimpinan, budaya ilmu dan berfikir,
permuafakatan,
motivasi
dan
dorongan,
kepimpinan
kurikulum
dan
pengupayaan
ketiga-tiga unsur, kepimpinan pengetua, guru serta pengamalan faktor kepimpinan dalam
pelbagai aspek yang mempengaruhi keberkesanan sekolah harus diberi perhatian serius
Cabaran terbesar pengetua di sekolah adalah untuk memastikan organisasi sekolah
dapat berjalan dengan efisien, efektif dan cemerlang. Lanjutan daripada itu, Kementerian
Pelajaran Malaysia dengan kerjasama Institut Aminuddin Baki (IAB), telah menggariskan 9
tugas dan peranan yang perlu dikuasai oleh setiap pengetua untuk melengkapkan diri
dengan pengetahuan dan kemahiran menangani dunia pendidikan bagi melahirkan
pendidikan berkualiti dan sekolah berkesan/ sekolah cemerlang (IAB,2006). 9 Standard
Kompetensi tersebut adalah:,Pengurusan dan Kepimpinan Organisasi, Pengurusan
Kurikulum, Pengurusan Ko-Kurikulum, Pengurusan Hal Ehwal Murid, Pengurusan
Kewangan, Pengurusan Pentadbiran Pejabat, Pengurusan Persekitaran dan Kemudahan
Fizikal, Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia dan Pengurusan Perhubungan
Luar. Ternyata peri pentingnya kepimpinan pengetua dalam menjana kecemerlangan
sesebuah sekolah. Pengetua sebagai peneraju utama sekolah menjadi penentu kepada
kejayaan setiap perancangan danmenggerakkan setiap warga sekolah ke arah pencapaian
visi yang seterusnya mewujudkan sebuah sekolah yang cemerlang.
2.0
ramai di kalangan mereka berpendapat peranan pengetua dan ditambah memiliki ilmu
kepengetuaan adalah faktor yang signifikan. Kepimpinan yang berkualiti dan holistik akan
dapat mengubah sekolah yang hanya dalam keadaan biasa kepada sekolah yang berkesan
atau cemerlang.
Dalam usaha untuk melahirkan sekolah cemerlang itu, ada beberapa kriteria yang
perlu dimiliki oleh pengetua, antaranya mereka mestilah merupakan seorang yang
berwawasan.
Pengetua perlu mempunyai visi dan misi untuk menjadikan sekolahnya sebagai
sekolah cemerlang. Di samping itu, mereka juga hendaklah sentiasa berusaha untuk
melahirkan pelajar yang holistik iaitu memiliki pelbagai kemahiran dan kebolehan serta
bersedia menghadapi sebarang persaingan dan cabaran.
Oleh itu, bagi mencapai hasrat tersebut sebagai pemimpin utama di sekolah mestilah
mempunyai perancangan dan strategi tertentu. Bagi mencapai hasrat tersebut mereka juga
perlu mendapat sokongan dan kerjasama kuat daripada semua peringkat warga sekolah.
Bagi mencapai matlamat ke arah negara maju seperti yang digariskan dalam dasar
negara, Kementerian Pelajaran Malaysia telah menyediakan pelan dan garis panduan
tertentu untuk dilaksanakan oleh semua sekolah.
Justeru pengetua mestilah berupaya untuk memahami dan sentiasa mengamalkan
dasar-dasar yang telah disediakan, keupayaan untuk menterjemahkan dasar kepada
tindakan memerlukan kemahiran tertentu yang dimiliki oleh pengetua berkenaan. Di sinilah
letaknya perbezaan antara seorang pengetua dengan yang lain.
Dari segi peribadi pengetua yang berkesan kebiasaannya memiliki sifat dedikasi,
bertanggungjawab, berkeyakinan tinggi dan tidak mudah berputus asa. Bukanlah suatu
yang mudah untuk mentadbir ratusan orang guru dan beribu bilangan pelajar di sesebuah
sekolah.
Hal ini belum lagi berhadapan dengan pelbagai kerenah ibu bapa. Namun demikian
perancangan yang rapi dan ditambah dengan keupayaan peribadi kebiasaannya segala
masalah dan halangan dapat diatasi dengan mudah.
Kemahiran atau memiliki ilmu kepengetuaan akan dapat membantu pengetua
melaksanakan tugas dengan lancar. Pendekatan kepimpinan yang holistik dengan
menggunakan pelbagai gaya kepimpinan akan dapat mempengaruhi orang bawahannya
supaya bekerja untuk mencapai matlamat yang ditetapkan. Dengan kata lain pemimpin yang
berkesan adalah pemimpin yang berkebolehan menggunakan pelbagai stail kepimpinan
mengikut situasi dan keadaan.
Pengurusan sumber manusia terutama keupayaan menguruskan guru dan pelajar
secara berkesan akan dapat membantu mencapai matlamat sekolah dengan cepat. Guru
merupakan aset penting kepada sekolah.
Dengan memberikan empowerment dan kepercayaan akan membolehkan mereka
melaksanakan tugas dengan yakin dan sedia memberi sokongan kepada perancangan yang
telah disediakan. Pengetua yang berkesan tidak akan mengabaikan hubungan baik dengan
ibu bapa dan komuniti. Pelbagai aktiviti perlu diadakan secara berterusan seperti majlis
jamuan makan malam, gotong royong atau solat hajat.
Masalah disiplin pelajar, kekurangan dana dan sebagainya dapat diatasi melalui
perkongsian pintar dengan pihak-pihak di luar sekolah terutama dengan ibu bapa.
Peranan pengetua adalah penting bagi membantu merealisasikan dasar-dasar
kerajaan khususnya dalam melahirkan warga negara yang kompeten, bertanggungjawab
dan sedia menghadapi cabaran masa depan.
3.0
3.1
haruslah
mampu
menterjemahkan
dasar
kerajaan,
menerapkan
pendekatan
mengingatkan
semua
keislaman
warga
di
sekolah
dalam
agar
pentadbiran.
melaksanakan
Guru
besar
tugas
seringkali
sebagai
satu
tanggungjawab dan ibadah serta amanah yang akan dituntut oleh Allah. Mereka juga
diingatkan supaya bersyukur dengan nikmat yang diberi dan mestilah menunjukkan
kesyukuran itu dengan bekerja bersungguh-sungguh, penuh ikhlas dan sentiasa
mengharapkan keredhaan Allah. Mereka juga diingatkan akan tujuan kita bekerja adalah
untuk mencari rezeki yang halal untuk kita berikan kepada anak isteri. Pentadbiran secara
telus dan tegas sentiasa diterapkan di dalam pentadbiran sekolah. Guru-guru dan staf
diberikan empowerment untukmelaksanakan tugas agar mereka berupaya membuat
keputusan dan berani terutamanya di dalam usaha meningkatkan pencapaian akademik dan
ko-kurikulum serta sahsiah pelajar. Melalui dasar mesra dan terbuka, setiap orang
digalakkan memberikan pandangan dan idea untuk memajukan sekolah. Pada peringkat
awalnya memang ada pihak-pihak yang berasa tidak selesa. Ada sebahagiannya sudah
selesa dengan budaya ikut saja arahan yang diamalkan sebelumnya. Mesyuarat hanyalah
sekadar menerima arahan dan tiada ruang perbincangan. Guru besar seringkali
3.2
Kecemerlangan Kurikulum
Kecemerlangan kurikulum ini membawa maksud kepada peranan guru besar dalam
menggerakkan
segala
sumber
untuk
menyokong
pelaksanaan pembelajaran
dan
beberapa orang guru akan bersama-sama membaca yasin, bersolat hajat dan solat dhuha
pada setiap pagi Jumaat. Setiap kali itu juga guru besar akan memberi motivasi mingguan
untuk merangsang para pelajar supaya sentiasa berjuang untuk mencapai kecemerlangan.
Untuk merangsang kecemerlangan pelajar ini, program Skor A-Jasamu DiKenang juga
telah dilaksanakan. Melalui program ini, setiap pelajar yang mencapai gred A dalam setiap
ujian bulanan dan mengekalkan pencapaian mereka dalam peperiksaan pertengahan tahun
dan akhir tahun serta percubaan, akan diberikan ganjaran baucer bernilai RM5.00 dan
RM10.00. Pelajar juga ditawarkan ganjaran RM10 bagi setiap A dalam UPSR. Berkat usaha
para guru dan semua pelajar ini juga, pencapaian UPSR telah mencatat peningkatan
pencapaian iaitu daripada GPS 2.97 kepada 2.50.
3.3
Kecemerlangan Kokurikulum
3.4
model serta ikutan pelajar dengan menunjukkan keperibadian yang mulia. Pelajar perlu
didedahkan dengan akhlak mulia dan hidup berpandukan kepada agama. Konsep
Sekolahku Rumahku harus menjadi panduan guru-guru. Kasih sayang dan layanan
sebagai anak yang memerlukan kasih sayang dan bimbingan harus sentiasa ada di jiwa
setiap guru bagi menjamin keselesaan pelajar di sekolah. Pelajar yang dididik dengan
akhlak mulia sudah pasti akan menjadi insan berguna di dalam masyarakat. Di sekolah
penulis, usaha pembentukan sahsiah pelajar ke arah sahsiah lslam telah dilaksanakan
melalui Program Jati diri Islam. Melalui program ini budaya lslam diamalkan seperti
memperdengarkan bacaan Al-Quran dan zikir pada waktu rehat dan balik. Pelajar
digalakkan membaca doa sebelum memulakan pelajaran dan bersalam dengan guru
sebelum balik. Pelajar dan guru juga digalakkan bersolat jemaah pada waktu Zohor sebelum
balik. Pelajar juga dilatih untuk menjadi imam. Guru besar kerapkali menerangkan kepada
guru-guru dan pelajar akan peri pentingnya disiplin di dalam mencapai kejayaan dalam
setiap bidang. Guru-guru disedarkan akan tanggungjawab membentuk pelajar bukan hanya
di bidang akademik, bahkan displin dan sahsiah juga menjadi tanggujawab semua. Saranan
ini diterima baik oleh setiap guru tanpa halangan. Ibu bapa juga memberi sokongan dan
berasa puas hati dengan perubahan kepada diri anak-anak mereka yang kini semakin
menuju ke arah kebaikan.
4.0
Rumusan
pendidikan di Malaysia bertujuan melahirkan pelajar yang seimbang dari segi jasmani,
emosi, rohani, dan intelektual (JERI). Semua ini menuntut peranan pengetua sebagai
pemimpin untukmengembleng seluruh tenaga dengan sokongan semua pihak untuk
mencapai hasrat di atas. Jika gagal, maka seluruh sekolah akan gagal, masyarakat dan
negara akan kecewa dan hasrat Wawasan 2020 akan gagal.
5.0
Penutup
Akhirnya, segala hasrat negara untuk menjadi negara maju tidak akan tercapai jika
para pengetua yang diberikan tanggungjawab untuk merealisasikan hasrat negara gagal
untuk melaksanakannya. Pengetua adalah nakhoda yang memandu bahtera ke destinasi
yang dituju. Gagal nakhoda sudah pasti kapal tidak akan sampai ke destinasi dicita, malah
lebih parah jika silap perhitungan akan karam di lautan dengan segala muatan dan
penumpangnya. Kecemerlangan pengetuasebagai pemimpin amat dituntut agar boleh
menjadi suri teladan seperti mana hadis Nabi Muhammad s.a.w. bermaksud; Siapa yang
memberi contoh teladan, maka dia akan mendapat pahala dan pahala orang-orang yang
meniru perbuatannya hingga ke hari kiamat.