GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO)

ISLAMIC MEDICAL STUDENTS ASSOCIATION

(IMSAC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS JEMBER
2013
BAB I. PENDAHULUAN GBHO IMSAC
IMSAC sebagai salah satu pengemban amanah dakwah yang memerlukan suatu arahan dan
strategi yang teratur, sistematis dan berkesinambungan sehingga tujuan dakwah suatu lembaga
dakwah fakultas (LDF) dapat tercapai.
Pengertian GBHO :
GBHO merupakan pedoman yang menjadi landasan gerak dakwah IMSAC yaitu dalam bentuk
garis-garis besar yang ditetapkan dalam musyawarah besar (MUBES) IMSAC.
Fungsi GBHO
GBHO IMSAC berfungsi memberi arahan gerak lembaga untuk mencapai tujuannya serta
memberi batasan arah dan gerak lembaga sekaligus sebagai acuan menentukan suatu program
kerja untuk periode tertentu.
Landasan GBHO
GBHO IMSAC yang merupakan pedoman dalam menjalankan misi dakwah disusun
berlandaskan Al-Quran & Al-Hadist.
Definisi dakwah
Dakwah adalah kegiatan menyeru manusia ke jalan Allah serta mengingkari thaghut1 dan
beriman pada Allah serta meninggalkan jalan kegelapan dan kejahilian menuju cahaya
kebenaran islam.
Landasan Syar`i :
1. QS. An-Nahl:125

Serulah (manusia) kepada jalan Tuhan-mu dengan hikmah dan pelajaran yang
baik serta bantahlah mereka dengan cara yang baik. Sesungguhnya Tuhanmu
Dialah yang lebih mengetahui siapa yang tersesat dari jalan-Nya dan Yang lebih
mengetahui orang-orang yang mendapat petunjuk
2. QS.At-Taubah:122

Tidak sepatutnya bagi mukminin itu pergi semuanya (ke medan perang).
Mengapa tidak pergi dari tiap-tiap golongan di antara mereka beberapa orang
untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang agama dan untuk memberi

peringatan kepada kaumnya apabila mereka telah kembali kepadanya, supaya

mereka itu dapat menjaga dirinya.
3. QS.Al-Mujadilah:11

Hai orang-orang beriman apabila dikatakan kepadamu: "Berlapang-lapanglah

dalam majlis", maka lapangkanlah niscaya Allah akan memberi kelapangan
untukmu. Dan apabila dikatakan: "Berdirilah kamu", maka berdirilah, niscaya
Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antaramu dan orangorang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat. Dan Allah Maha
Mengetahui apa yang kamu kerjakan.
4. QS.Al-Maidah:2

Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu melanggar syi'ar-syi'ar Allah,

dan jangan melanggar kehormatan bulan-bulan haram, jangan (mengganggu)
binatang-binatang had-ya, dan binatang-binatang qalaa-id, dan jangan (pula)
mengganggu orang-orang yang mengunjungi Baitullah sedang mereka mencari
kurnia dan keridhaan dari Tuhannya dan apabila kamu telah menyelesaikan
ibadah haji, maka bolehlah berburu. Dan janganlah sekali-kali kebencian(mu)
kepada sesuatu kaum karena mereka menghalang-halangi kamu dari
Masjidilharam, mendorongmu berbuat aniaya (kepada mereka). Dan tolongmenolonglah kamu dalam (mengerjakan) kebajikan dan takwa, dan jangan
tolong-menolong dalam berbuat dosa dan pelanggaran. Dan bertakwalah kamu
kepada Allah, sesungguhnya Allah amat berat siksa-Nya.
5. Al-Kahfi:13-14

(13) kami ceritakan kepadamu (Muhammad) kisah mereka dengan sebenarnya.

Sesungguhnya mereka adalah pemuda-pemuda yang beriman kepada Rabb
mereka, dan Kami tambahkan petunjuk kepada mereka. (14) Dan kami teguhkan
hati mereka ketika mereka berdiri lalu mereka berkata, Rabb Kami adalah Rabb
langit dan bumi; kami tidak menyeru tuhan selain Dia. Sungguh, kalau kami
berbuat demikian, tentu kami telah mengucapkan perkataan yang sangat jauh
dari kebenaran.

1.

Thaghut adalah merujuk kepada setiap yang disembah selain Allah yang rela dengan peribadatan yang dilakukan oleh
penyembah atau pengikutnya, atau rela dengan ketaatan orang yang menaatinya dalam melawan perintah Allah (missal:
syetan, penguasa zalim, hakim zalim, mengaku tahu ilmu ghaib, yang menyembah dan disembah selain Allah)

Tujuan Dakwah :
Tegaknya kalimat Allah di muka bumi sehingga tercipta masyarakat yang islami.
Metode Dakwah
Penyampaian dakwah dengan hikmah, pengajaran yang baik, serta dengan kekuatan argumen,
tidak dengan paksaan & kekerasan, berpangkal dengan aksiomatika islam yang agung yang
diambil dari kitab Allah & perjalanan hidup rasul-Nya yang mulia.
Karakteristik Dakwah
Prinsip-prinsip Dasar
Al-islam sebagai sistem kehidupan manusia yang sempurna dan menyeluruh.
Iman dan amal shalih sebagai dasar terhayatinya nilai-nilai Islam
Al-Quran, As-Sunnah serta sirah nabawiyah sebagai dasar aktivitas dan
pembinaan.
Insan Kamil2 sebagai sasaran akhir.
Intelektualitas dan profesionalitas sebagai karakter seorang muslim.
Dakwah dan pendidikan sebagai pilar utama dalam pembentukan individu dan
masyarakat islam
Dakwah kampus

Definisi dakwah kampus

1. Dakwah kampus adalah dakwah amah dan harokah dzihroh dalam lingkup
perguruan tinggi
2. Medan dakwah kampus adalah lingkungan internal dan eksternal yang
berpengaruh terhadap dakwah kampus, meliputi personal, sarana dan aturanaturan yang berlaku.
Tujuan dakwah kampus

Membentuk civitas akademika yang bercirikan intelektualitas dan profesionalitas,

memiliki komitmen yang kokoh terhadap islam, dan mengoptimalkan peran kampus
untuk mengaplikasikan dan menyeimbangkan dengan kehidupan sehari-hari.

2.

Insan kamil adalah manusia paripurna

Sasaran dakwah kampus

Terbentuknya pendukung dan penggerak dakwah kampus yang terlatih

untuk menjalankan kegiatan dakwah di kampus yang regeneratif
(berkesinambungan).
Meningkatkan ishlah (perbaikan hubungan) dan mengikis kebiasaan,
kegiatan dan pemikiran yang tidak islami di lingkungan kampus serta
terbelanya ide dan kebiasaan yang islami.
Timbulnya kesadaran akan pentingnya ilmu pengetahuan di kalangan
aktivis dakwah kampus dan civitas akademika.
Lahirnya generasi muslim yang berkomitmen terhadap islam yang mengisi
berbagai bidang di masyarakat.

Objek

dakwah

kampus

adalah

civitas

akademika antara lain :

Mahasiswa
Dosen
Karyawan
Ruang lingkup kegiatan dakwah kampus
Amal pelayanan
Ilmiah keprofesian
Syiar islam
Strategi Implementasi
1. Melakukan aktivitas pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan dan problematika citivas
akademika, terutama mahasiswa, dalam rangka menumbuhkan simpati terhadap islam,
yaitu dengan menyebarkan dan mengamalkan pemikiran, perilaku, dan adab islami
sehingga dapat mengikiskan kegiatan dan kebiasaan yang tidak islami.
2. Melakukan gerakan penyadaran keislaman melalui lembaga formal di lingkungan
kampus sehingga timbul komitmen terhadap pentingnya keunggulan akhlak yang
diimbangi dengan penguasaan ilmu pengetahuan.
3. Melibatkan seluruh civitas akademika dalam aktivitas pelayanan dan penyadaran
keislaman sehingga timbul kepemilikan terhadap islam.
4. Melakukan program pengembangan sumberdaya manusia dan kaderisasi yang lebih
terstruktur dalam tahapan, terkontrol dari segi pembinaan, dan terintegrasi dari segi
materi.
5. Menyelaraskan kerja antar lembaga kemahasiswaan.
6. Mengefektifkan peran kampus yang merupakan bagian dari ruang lingkup dakwah
islamiyah.

BAB II. ISI

Kerangka Umum Program Satu Tahun
1. Program kerja umum
a. IMSAC menjadi LDF yang profesional dan mandiri sesuai strategi implementasi
dakwah di Universitas Jember
b.IMSAC sebagai elemen pencerdasan dalam berislam dengan segala aspeknya (ruhiyah,
jasadiyah dan fikriyah).
c. IMSAC memiliki citra positif, diakui dan dirasakan manfaatnya untuk semua civitas
akademika.
d.IMSAC menyelaraskan kerja dengan lembaga kemahasiswaan lainnya
e. IMSAC menjadi bagian dari jaringan organisasi mahasiswa muslim se-Universitas
Jember, serta bagian dari jaringan organisasi mahasiswa kedokteran islam se
Indonesia.
Sektor-sektor yang harus dikembangkan.

Kepengurusan dan keorganisasian

Sumber daya manusia dan kaderisasi

Pola hubungan luar IMSAC dengan elemen pendukung dakwah kampus

Syiar Islam yang efektif

Skill keprofesian dan kompetensi di bidangnya

TARGET UMUM

Target
Terlaksananya

Parameter
1. Acara IMSAC berlangsung

Fokus kerja (konsekuensi)

1. Meng upgrade kader IMSAC agar

acara-acara

sesuai

berfikir dan bekerja kretif serta

bersifat

direncanakan

inovatif

2. Kehadiran peserta sesuai

2. Mensurvei kebutuhan seluruh

target

komponen FK terutama mahasiswa

dapat dirasakan

3. Seluruh komponen FK

untuk melakukan pemetaan sebagai

manfaatnya

dapat

dasar pembuatan proker

dan

syi`ar
tepat

sasaran

dan

tujuan

yang

merasakan

telah

manfaat

seluruh kegiatan IMSAC

3.

Terciptanya

1. 90% peserta perekrutan

IMSAC secara berkala

1. Peninjauan ulang alur kaderisasi

sistem dan alur

istiqomah

yang lama dalam mengefektifkan

kaderisasi yang

pembinaan berupa rekrutmen

dan mengefisienkan alur kaderisasi

efektif

yang dilanjutkan dengan alur

2.

kaderisasi

semenarik mungkin (publikasi,acara

efisien

dan

aktif

mengikuti

selanjutnya

berpartisipasi

alur

dan
dalam

kegiatan IMSAC
2.

50%

maba

Sosialisasi

Membuat

seluruh

sarana

kegiatan

perekrutan

mengikuti rekrutmen IMSAC

Syiar

Humas
Pembinaan

Pembinaan

dll)
3. Evaluasi terhadap pelaksanaan

muslim

PJ
Syiar

agenda kaderisasi.

Pembinaan

Peningkatan

1. Ada dan berjalannya sistem

1.Mekanisme standar tata cara kerja

profesionalisme

manajemen organisasi yang

pelaksanaan kegiatan/proker

kerja pengurus

efektif dan efisien

2. Mekanisme kontrol

BPH

3. Adanya indikator keberhasilan

Kepala

setiap kegiatan departemen

Departeme

4. Pembuatan buku kerja, kalender

IMSAC

BPH

kerja dan mekanisme koordinasi

yang jelas
5.

Ketua,

Setiap

IMSAC

kepanitiaan
masing-masing

kegiatan

wakil

panitia

ketua,

berkoordinasi dengan departemen

Sekretaris

yang bersangkutan
6. Membuat LPJ kegiatan tertulis
yang

dilaporkan

IMSAC

ke

Sekretaris

selambat-lambatnya

Terpenuhinya

1. Adanya dana dari setiap

minggu setelah acara berlangsung.

1.Iuran rutin pengurus IMSAC

Bendum

dana IMSAC

kegiatan rutin

2.

Bendum

Menjalin

kerjasama

dengan

semua pihak dalam penggalangan

dana

Bendum

3.Infaq Anggota IMSAC penerima

beasiswa kuliah

2,5% masuk kas

Meningkatkan

1.Adanya kegiatan IMSAC

IMSAC
1. Mengoptimalkan publikasi ke

KEAKA-

kualitas

yang

tema

internal IMSAC,mahasiswa,dokter-

DEMI-

kesetiap

staf pengajar, untuk menghadiri

KAN

mengusung

pengurus

dan

kedokteran

anggota

dari

departemen.

islam

acara

sisi pemahaman

2. Mengadakan kelompok studi mini

keislaman dan

3. Mengadakan kegiatan IMSAC

skill

yang bersifat melatih skill dan

KEPRO-

keprofesian

meningkatkan

FESIAN

pengetahuan

kedokteran.
4.Menentukan tema yang berpotensi
5.Kerjasama dengan lembaga intra
atau ekstra kampus yang profesional
dan bergerak dalam kedokteran
keislaman.

2. Pedoman Kerja Khusus

I. KETUA UMUM

DAN

TU : Memimpin dan bertanggung jawab secara umum atas kelancaran jalannya

organisasi terutama dalam pencapaian tujuan organisasi dalam satu periode
kepengurusan dengan memperhatikan AD/ART dan GBHO organisasi IMSAC
TK :
1. Menumbuhkan semangat kerja tim (jamaah) dalam setiap kegiatan IMSAC
2. Menumbuhkan citra bersahabat IMSAC di seluruh benak civitas akademika FK
UJ melalui kegiatan-kegiatan yang menarik, inovatif, individu yang ramah dan
pergaulan yang baik
3. Mensinergikan hubungan IMSAC dengan Unit Kegiatan Mahasiswa lain tingkat
fakultas maupun universitas
4. Wajib mengorganisasikan seluruh departemen di dalam IMSAC setiap bulan
sehingga menjadi organisasi yang solid dan dinamis
5. Memberikan tauladan yang baik sebagai seorang muslim
II. WAKIL KETUA
TU : Membantu ketum dalam koordinasi, pengambilan keputusan dan kebijakan serta
bertindak mewakili ketum ketika ketum tidak ada atau berhalangan tugas.
TK :
1. Mengawasi pelaksanaan Kalender kerja kegiatan IMSAC selama satu
kepengurusan
2. Mengoptimalkan fungsi SPH (Syuro Pengurus Harian)
III. SEKRETARIS
TU : Membuat sistem administrasi yang baik serta mengarsip Mengarsip dan
membukukan seluruh agenda dan kegiatan IMSAC
TK :
1. Mengarsip surat masuk dan keluar
2. Membukukan seluruh absensi baik syuro maupun kegiatan IMSAC yang
lain
3. Membuat penomoran surat keluar secara teratur
4. Membuat buku induk IMSAC
5. Menyusun Kalender kerja kegiatan IMSAC selama satu tahun
kepengurusan
6. Membuat jadwal piket ruang sekretariat IMSAC
7. Pendataan inventaris sekretariat IMSAC
8. Membuat kartu pengurus IMSAC
IV. BENDAHARA

TU: Bertanggung jawab terhadap lalu lintas dana dari dan keluar IMSAC dan
melaporkannya secara berkala
TK:
1. Memberi pertimbanngan keuangan kegiatan IMSAC
2. Bersama dengan departemen finansial membuat data base pihak yang dapat
mensuplai dana IMSAC
3. Berkoordinasi dengan departemen finansial untuk mencapai tujuan dari
bidang danus.
4. Mengumpulkan iuran rutin pengurus.
5. Mengumpulkan infaq anggota IMSAC yang menerima beasiswa kuliah sebanyak
2,5% selama satu kepengurusan bagi yang bersedia.

V. DEPARTEMEN PEMBINAAN
TU : Mempersiapkan dan menghasilkan pengemban dakwah islamiyah yang handal
dan berwawasan luas untuk melahirkan kader-kader pemimpin yang tangguh.
TK :
DIVISI HRD
1. Bertanggung jawab pada pelaksanaan pembinaan keislaman untuk membentuk
kader yang berkepribadian islami (bersyakhsiyah Islamiyah).
2. Bertanggung jawab dalam penjagaan ruhiyah dan peningkatan kafaah keislaman
pengurus dan anggota IMSAC
3. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi keaktifan pengurus dan anggota.
DIVISI LITBANG
1. Mempersiapkan dan menghasilkan protap-protap yang dibutuhkan oleh
departemen pembinaan untuk menghasilkan kader yang tangguh
a. Membuat protap tentang tentang perekrutan alur kaderisasi IMSAC
(prepenisilin dan penisilin)
b. Membuat protap tentang sekolah pementor

VI. DEPARTEMEN KEMUSLIMAHAN

TU : Menambah wawasan muslimah secara kaffah dan sesuai syariah
TK :
1. Menciptakan suasana dan akhlak islamiyah dalam kehidupan dan kepribadian
muslimah sehari-hari
2. Mengetahui hakikat dan potensi yang dimiliki sebagai muslimah

3.

Memberikan pemahaman mengenai peranan dan kedudukan muslimah

menurut islam

4. Memberikan pengetahuan melalui materi-materi secara berkesinambungan

VII. DEPARTEMEN AKADEMIK DAN PROFESI
TU : Meningkatkan kualitas mahasiswa dalam bidang keimanan, tsaqofah keislaman,
pengetahuan umum, dan kemampuan akademis sehingga terbentuk intelektual
muslim yang cerdas dan unggul.
TK :
DIVISI AKADEMIK
1. Melakukan pengkajian islam terutama dari sisi ilmu kedokteran dasar.
2. Memberikan bantuan berupa bantuan belajar untuk menunjang aspek akademis
mahasiswa kedokteran umum.
3. Melakukan pengkajian islam terutama dari sisi ilmu kedokteran klinik dan
terapan.
4. Mempersiapkan mahasiswa kedokteran muslim menjadi dokter muslim yang
kompeten dibidangnya.
DIVISI PROFESI
1. Membuat protap mengenai kegiatan keprofesian.
2. Pengembangan nilai scientific islam dengan melakukan interpretasi islam secara
kreatif, proporsional dan kontekstual.
3. Mengaplikasikan ilmu kedokteran untuk kemaslahatan umat.
DIVISI IRC
1. Mempersiapkan mahasiswa kedokteran muslim menjadi dokter muslim yang
kompeten dibidangnya.
2. Merespon, berperan aktif dan membentuk opini yang berkaitan dengan masalah
keprofesian kesehatan.
3. Aktif berkoordinasi dalam mengadakan kegiatan-kegiatan yang bekerjasama
dengan RIZQI, BSMI, dan pihak lain yang berkaitan.
VIII. DEPARTEMEN SYIAR
TU : Melaksanakan acara-acara yang bersifat syiar dan tepat sasaran serta dapat
dirasanakan manfaatnya oleh civitas akademika.

TK:
DIVISI PERINGATAN HARI BESAR ISLAM (PHBI)
1. Merencanakan, menyosialisasikan dan melaksanakan kegiatan peringatan hari
besar islam guna meningkatkan ukhuwah islamiyah dan visi keagamaan.
DIVISI MEDIA ISLAM
1. Mempermudah penyampaian dan penyebaran informasi mengenai kegiatan
IMSAC Mempublikasikan kegiatan IMSAC yang akan dilaksanakan
2. Mendokumentasikan kegiatan IMSAC yang telah dilaksanakan
3. Berdakwah melalui mading, buletin (Al-Islah), Web dan sarana media massa
lainnya.
IX. DEPARTEMEN HUBUNGAN KEMASYARAKATAN
TU : Menjalin hubungan eksternal/internal organisasi dan pencitraan yang progresif
sebagai sarana atau wadah peningkatan wacana dan wawasan kader.
TK :
1. Mengopinikan dan mensosialisasikan seluruh kegiatan dan program kerja IMSAC
baik secara internal maupun eksternal.
2. Mengusahakan berbagai kegiatan sosial yang berkaitan dengan keagamaan dan
akademik.
3. Aktif berkomunikasi dan menjaga hubungan dengan UKKI yang ada di
Universitas Jember, FSUKI dan FULDFK
X. DEPARTEMEN TAKMIR
TU : Sebagai syiar IMSAC untuk mengajak segenap warga FK Unej pada
umumnya dan pengurus IMSAC pada khususnya untuk memakmurkan
mushola Asy-Syifa.
TK :
1.

Menjaga

kebersihan

dan

keindahan mushola Asy-Syifa

2.

Merawat mushola Asy-Syifa

3.

Mewujudkan sarana dakwah yang

menyenangkan

4.

Memberikan

pemahaman

mengenai peranan dan kedudukan muslimin menurut islam

5.

Menjadikan
pusat pengkajian islam

mushalla

sebagai

6.

Bertanggung

jawab

Mengadakan,

mendata

dalam

pengelolaan mushola asy-syifa.

7.

dan

merawat alat-alat mushola.

XI. DEPARTEMEN FINANSIAL

TU : Menggalang dan menyediakan pendanaan untuk melaksanakan dan
memperlancar semua kegiatan IMSAC.
TK :
1. Memandirikan pembangunan jaringan dan pengelolaan potensi ekonomi kader.
2. Meningkatkan ketrampilan dan kemajuan dalam berjiwa wiraswastawan dan
kemandirian.
3. Berkoordinasi dengan bendahara dalam pelaksanaan tugas
4. Aktif mendesain dan menjual marchandise IMSAC
XII. DEPARTEMEN KEIHKWANAN
TU : Menambah wawasan muslim secara kaffah dan sesuai syariah
TK :
1. Menciptakan suasana dan akhlak islamiyah dalam kehidupan dan kepribadian
muslim sehari-hari
2. Mengetahui hakikat dan potensi yang dimiliki sebagai muslim
3.

Memberikan pemahaman mengenai peranan dan kedudukan muslim menurut

islam

4. Memberikan pengetahuan melalui materi-materi secara berkesinambungan

BAB III. PENUTUP
Pelaksanaan GBHO wajib dijabarkan secara detail pada Musyawarah Kerja IMSAC sesuai
dengan AD/ART IMSAC