6/26/2016

PeluangKarirPrudential

Peluang Karir Prudential

Youarehere: Home / PeluangKarirPrudential

Dibukalebarkesempatanbagiandayanginginmenjadi
tenagapemasaran(Agen)asuransiPrudential.Cocok
untukandayangmenyukaitantangan,Penghasilananda
tentukansendiri,Jamkerjasangatfleksibelbisapart
timeataufulltime,jadiandatidakperluberhentidari
pekerjaansekarang.

TABLE OF CONTENT
PELUANG KARIR
PRUDENTIAL:
1.SistemBisnis[#sistem].
1.1.TAHUNI(2013)PeluangKarirPrudential
sebagaiAGEN[#1]
1.2.TAHUNII(2014)PeluangKarirPrudentialsebagai
AUM[#2]
1.3.TAHUNIII(2015)PeluangKarirPrudentialsebagai
UM[#3]
1.4.TAHUNII(2016)PeluangKarirPrudentialsebagai
SUM[#4]
1.5.TAHUNII(2017)PeluangKarirPrudentialsebagai
AM[#5]

http://agenasuransibali.com/peluangkarirprudential/

1/9

6/26/2016

PeluangKarirPrudential

2.SyaratmenjadiAgen[#syarat]

1.[]SistemBisnis
DalambisnisPrudential,paraagenlangsungmenerima
2manfaatekslusifyaituIncomedanJenjangKarir.
Ada5tahapanpentingJenjangKarirPrudential:
1.AGENT
2.A.U.M(AssociateUnitManager)
3.U.M(UnitManager)
4.S.U.M(SeniorUnitManager)
5.A.M(AgencyManager)

[http://agenasuransibali.com/wp
content/uploads/2014/11/karir.jpg]
Sesuaigambardiatas,perkiraanpendapatanseorang
agenPrudentialdijenjangkarir:
1.Agen>sekitarRp5juta/bulan
2.AUM>sekitarRp10juta/bulan
3.UM>sekitarRp20juta/bulan
4.SUM>sekitarRp40juta/bulan
5.AM>sekitarRp100juta/bulan
PerhitunganomsetdiPrudentialberupaAPI(Annual
PremiumIncome).

http://agenasuransibali.com/peluangkarirprudential/

2/9

6/26/2016

PeluangKarirPrudential

contoh:TiapbulanpremiPakAliadalahRp1.000.000
dengankomposisiRp650.000untukpremiberkala
(proteksi)+Rp350.000untukprusaver(tabungan).
MakanilaiAPIdariagennyaPakAliadalahRp650.000
x12bulan=Rp7.800.000API.
[]
TAHUNI(2013)sebagaiAGEN
PakAdimenjadiagenditahun2013,daninginsukses1
tahunsajauntuknaikkejenjangselanjutnyayaituAUM,
,makaPakAdimengikutiCaraSuksesMencapai150
jutaAPIberikutini:
tiaphariPakAdiberceritaRekeningPrudentialke2
orangsaja.(belumtentuclosing).
1minggu=5haribercerita=10orangdiceritakan
1tahun=asumsi40minggu=400orangdiceritakan.
AsumsiClosingRate(agenberhasilmerekrutnasabah)
=10%,makasudah40orangyangdiclosing.
MasingmasingnasabahnabungsebesarRp500.000/
bulan=Rp4jutaAPI,makaterkumpuldiakhirtahun
sebesarRp160jutaAPI.
Perhitungankomisiselamatahun2013menjadiagen
Dariproduksithn2013,PakAdiberhakmendapatan
incometotal=99%xAPI,denganperinciansbb:
Tahun#1(2013):42%xRp150Juta=Rp
63,000,000/thn(setaraRp5,000,000perbulan)
Tahun#2(2014):42%xRp150Juta=Rp
63,000,000/thn
Tahun#3(2015):5%xRp150Juta=Rp
7,500,000/thn
Tahun#4(2016):5%xRp150Juta=Rp
7,500,000/thn
Tahun#5(2017):5%xRp150Juta=Rp
7,500,000/thn

http://agenasuransibali.com/peluangkarirprudential/

3/9

6/26/2016

PeluangKarirPrudential

Artinya:dalam1tahundidapatRp150juta,makaPak
AdimendapatkankomisisebesarRp150jutayang
dibagidalam5tahun.
Note:komisidiberikandisesuaikandenganperiode
pembayarannasabah.misalpembayarantiapbulan,
komisididapattiapbulanpula.
[]
TAHUNII(2014)sebagaiAUM
Dalamtahapini,PakAdisudahmandiridalam
prospecting/closing,walaupuntetapmasihbisa
konsultasidenganleadernya.Tahun2014,PakAdi
selainharusmemilikiomsetAPIpribadi,PakAdijuga
harusbisamerekrut4anakbuah.AnakbuahPakAdi
harusmemiliki@minRp30jutaAPI.
KarenauntukmenjadiUM,tahapsetelahAUM,
diperlukansyarat:
APIpribadiRp150juta
Punya4agendenganminim@Rp30jutaAPI
TotalAPIgrupminimalRp300jutaAPI(APIpribadi
+APIagen)

[http://agenasuransibali.com/wp
content/uploads/2013/05/komisiagen.jpg]

Tahun2014,AUMAdibekerjamenggunakanCara
SuksesMencapai150JutaAPIsepertitahun
sebelumnya.
Diakhirtahun2014,AUMAditernyataberhasil
mendapatkanomset=180JutaAPI
AUMAdimemiliki4agenyangsudahberproduksi
masingmasingRp30JutaAPI.
http://agenasuransibali.com/peluangkarirprudential/

4/9

6/26/2016

PeluangKarirPrudential

AUMAdidinyatakansudahQUALIFYuntuknaikke
posisiUNITMANAGER,karenamemenuhikriteria:
APIPribadiAUMJhonRp180JutaAPI
4agentdirectminimal@Rp30JutaAPI
TotalAPIGroup=Rp300Juta
PerhitungankomisiPakAdidiakhirtahun2014

[http://agenasuransibali.com/wp
content/uploads/2013/05/komisiaum.jpg]

Keterangan:
Komisi+BonusAgent2013=42%XRp
150JutaAPi=Rp63,000,000/thn
(komisidariproduksiAgentAditahun2013yanglalu)
Komisi+BonusAUM2014=42%XRp
180JutaAPI=Rp75,600,000/thn
(komisidariproduksiAUMAditahun2014saatini)
BonusOVERRIDING(OR)AUMkeAgent=3%X
Rp150JutaAPI=Rp4,500,000/thn
TotalincomeAUMAdipadaakhir2013adalahsebesar
Rp143,100,000/thnatausekitarRp11Jutaanperbulan
Note:
BonusORdiberikanpadatahunberjalanketikaseorang
agensudahmemilikianggotatimbarudanberproduksi.
BonusORakansemakintinggisesuaiposisijabatan
pebisnis.
[]
TAHUNKE3(UM)2015
PadatahapUM,PakAdisudahsedikitaman,karena
http://agenasuransibali.com/peluangkarirprudential/

5/9

6/26/2016

PeluangKarirPrudential

tidakadatargetpribadi,namunlebihbanyakPakAdi
mengajariagenagendibawahagarmemilikiomsetAPI
yangbesar
UntukmencapaiposisiberikutnyayaituSeniorUnit
Manager(SUM),makaUMJhonharusmemenuhi
kriteriasbb:
TotalGroupminimalRp900,000,000API
Minimal6agentdirect@30JutaAPI
UntukituUMAdimemakaistrategiWORKGROUPdi
manaAPIyangdihasilkanadalahgabunganberimbang
antaraAPIPribadidanAPIanggotatimnya,danpada
akhirtahun2014dicapaihasilsbb:
UMAdiAPIPribadiRp150,000,000
Ada2AUMdariunitUMAdiyangberhasilcapai
targetnaikUM@300JutaAPI=Rp600JutaAPI
ProduksiAgentlama(2014)+Agentbaru(2015)
menghasilkantotalAPIRp150,000,000
TotalAPIGropUMAdiadalahRp900,000,000
UMAdisudahQUALIFYuntuknaikposisikeSUM
ditahun2016

[http://agenasuransibali.com/wp
content/uploads/2014/11/komisium.jpg]

Keterangan:
Komisi+BonusAUM2014=42%XRp
180JutaAPI=Rp75,600,000/thn
(komisidariproduksiAUMAditahun2014yanglalu)
Komisi+BonusUM2015=42%XRp
150JutaAPI=Rp63,000,000/thn
http://agenasuransibali.com/peluangkarirprudential/

6/9

6/26/2016

PeluangKarirPrudential

(komisidariproduksiUMAditahun2015saatini)
BonusOVERRIDING(OR)UMkeAgent=12%XRp
900JutaAPI=Rp108,000,000/thn
TotalincomeUMAdipadaakhir2015adalahsebesarRp
256,600,000/thnatausekitarRp21Jutaanperbulan
Note:
DataKomisiAgentthnke35(5%XAPI)memangtidak
ditampilkanpadaperhitungancontohdiatastetapi
pebisnisakantetapmenerimakomisitersebut.UMAdi
jugaakanmenerimauangrutinInsentifSecara
TriwulanatastotalAPItimnya.Selain
komisi+bonus+OR,seorangUMjugamendapatkan
fasilitassepertiMidYearLeaderChallenge,National
LeaderConference,StarclubLeader,DoubleStarclub
Leader,PresidentCabinetClubLeader,PresidentCLub
Leader,danberbagaikonteskontesbertaraf
internationallainnya.

TAHUNKE4(SUM)2016
UntukmencapaiposisiberikutnyayaituAgency
Manager(AM),makaSUMAdiharusmemenuhikriteria
sbb:
TotalGroupminimalRp2,700,000,000API
UntukituUMAdiharusbermainTEAM,danmendidik
agendibawah,dimanaAPIyangdihasilkanadalah
gabunganberimbangantaraAPIPribadidanAPI
anggotatimnya,danpadaakhirtahun2016dicapai
hasilsbb:
SUMAdiAPIPribadiRp150,000,000(biasanya
seorangSUMsudahtidakfullberaktifitasmencari
newcasestetapiAPInewcasesdidapatdarirepeat
selling,dariexistingclientataureferensi2)
Ada2AUMdariunitSUMAdiyangberhasilcapai
targetnaikUM@Rp300JutaAPI=Rp600Juta
http://agenasuransibali.com/peluangkarirprudential/

7/9

6/26/2016

PeluangKarirPrudential

API
Ada2UMberhasilcapaitargetnaikSUM@Rp900
Juta=Rp1,8MilliarAPI
ProduksiAgentlama(20142015)+Agentbaru
(2016)menghasilkantotalAPIRp150,000,000
TotalAPIGropSUMAdiadalahRp2,700,000,000
SUMAdisudahQUALIFYuntuknaikposisikeAMdi
tahun2017

[http://agenasuransibali.com/wp
content/uploads/2014/11/komisiSUM.jpg]
Keterangan:
Komisi+BonusUM2015=42%XRp
150JutaAPi=Rp63,000,000/thn
(komisidariproduksiUMAditahun2015yanglalu)
Komisi+BonusSUM2016=42%XRp
150JutaAPI=Rp63,000,000/thn
(komisidariproduksiSUMAditahun2016saatini)
BonusOVERRIDING(OR)SUMkeAgent=21%X
Rp900JutaAPI=Rp189,000,000/thn
BonusOVERRIDING(OR)SUMkeUM=9%X
Rp1,8MilliarAPI=Rp162,000,000/thn
TotalincomeSUMAdipadaakhir2016adalahsebesar
Rp477,000,000/thnatausekitarRp40Jutaperbulan
Note:
SeorangSUMAdimendapatkanfasilitasseorangUM
plusmendapatkanfasilitasINVESTASIDANA
PENSIUNgratisdariPrudentialberupaLongTerm
Incentive(LTI).Danainvestasitersebutnilainyasangat
besar(sudahadapebisnisyangmemilikidanapensiun
http://agenasuransibali.com/peluangkarirprudential/

8/9

6/26/2016

PeluangKarirPrudential

sekianmilliarRupiah).DanapensiunLTIinikelakboleh
ditariksebagianatauseluruhnyaolehBpkAdimindi
atas5tahunkemudian.ArtinyaPeluangKarir
Prudentialmemberikanjaminanakanhidupsejahteradi
masapensiunwalaupuniasebenarnyatidakpernah
membukarekeningdanapensiun.Prudentiallahyang
telahberitikadluarbiasamemberikanfasilitasLTIini
untukparapebisnisnya.
[]2.SyaratmenjadiAgenPrudential
silahkanbacadipostingberikutini>SyaratJadiAgen
Prudential[http://agenasuransibali.com/syaratjadi
agenprudentialindonesia/]

Disclaimer:notPrudentialofficialwebsite

http://agenasuransibali.com/peluangkarirprudential/

9/9