Kepada

Yth.Ka.Sie Laboratorium
RS.Mekar Sari
diTempat
Dengan hormat,
Berpedoman kepada Peraturan Perusahaan RS.Mekar Sari Bekasi pasal 1 tentang karyawan /
pekerja, Undang Undang RI No.13 Tahun 2003 dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi No.Kep.100/MEN/VI/2004 serta akan segera berakhirnya masa Kontrak Kerja Pegawai
yang bernama :
1. Ima Suprihatini, Amd.Ak

berakhir pada tanggal

15 Mei 2012.

Bersama ini kami lampirkan form. Penilaiannya.

Mohon usulan dan saran mengenai pegawai diatas sebagai acuan kebijaksanaan selanjutnya.
Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Bekasi, 09 April 2012
RUMAH SAKIT MEKAR SARI
B E K AS I

( Juniarti Lumban Tobing, SKM )

Ka.Bag.Personalia Adm & Umum

Tembusan kpd :
- Yth. Direktur RS.Mekar Sari ( sebagai Laporan )
- Ka.Bid.Penunjang Medis
- Arsip

Kepada
Yth.Ka.Ruangan Penyakit Dalam
RS.Mekar Sari
diTempat
Dengan hormat,
Berpedoman kepada Peraturan Perusahaan RS.Mekar Sari Bekasi pasal 1 tentang karyawan /
pekerja, Undang Undang RI No.13 Tahun 2003 dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi No.Kep.100/MEN/VI/2004 serta akan segera berakhirnya masa Kontrak Kerja Pegawai
yang bernama :
1.
2.
3.
4.
5.

Melati Mutiara, AMK

Indah Winaningsih, Amd.Kep
Farida Elyati, Amd.Kep
Wafi Rahmawati, Amd.Kep
Dian Permana, A.md.Kep

berakhir pada tanggal

berakhir pada tanggal
berakhir pada tanggal
berakhir pada tanggal
berakhir pada tanggal

12
15
15
15
23

Mei
Mei
Mei
Mei
Mei

2012.
2012.
2012.
2012.
2012.

Bersama ini kami lampirkan form. Penilaiannya.

Mohon usulan dan saran mengenai pegawai diatas sebagai acuan kebijaksanaan selanjutnya.
Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Bekasi, 09 April 2012
RUMAH SAKIT MEKAR SARI
B E K AS I

( Juniarti Lumban Tobing, SKM )

Ka.Bag.Personalia Adm & Umum

Tembusan kpd :
- Yth. Direktur RS.Mekar Sari ( sebagai Laporan )
- Ka.Bid.Keperawatan
- Arsip

Kepada
Yth.Ka.Sie Poliklinik

RS.Mekar Sari
diTempat
Dengan hormat,
Berpedoman kepada Peraturan Perusahaan RS.Mekar Sari Bekasi pasal 1 tentang karyawan /
pekerja, Undang Undang RI No.13 Tahun 2003 dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi No.Kep.100/MEN/VI/2004 serta akan segera berakhirnya masa Kontrak Kerja Pegawai
yang bernama :
1. Noviyanti, Amd.Kep

berakhir pada tanggal

Mei 2012.

Bersama ini kami lampirkan form. Penilaiannya.

Mohon usulan dan saran mengenai pegawai diatas sebagai acuan kebijaksanaan selanjutnya.
Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Bekasi, 09 April 2012
RUMAH SAKIT MEKAR SARI
B E K AS I

( Juniarti Lumban Tobing, SKM )

Ka.Bag.Personalia Adm & Umum

Tembusan kpd :
- Yth. Direktur RS.Mekar Sari ( sebagai Laporan )
- Ka.Bid.Pelayanan Medis
- Arsip

Kepada
Yth.Ka. Sub Bag. Umum

RS.Mekar Sari
diTempat
Dengan hormat,
Berpedoman kepada Peraturan Perusahaan RS.Mekar Sari Bekasi pasal 1 tentang karyawan /
pekerja, Undang Undang RI No.13 Tahun 2003 dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi No.Kep.100/MEN/VI/2004 serta akan segera berakhirnya masa Kontrak Kerja Pegawai
yang bernama :
1. Heru Praptini

berakhir pada tanggal

15 Mei 2012.

Bersama ini kami lampirkan form. Penilaiannya.

Mohon usulan dan saran mengenai pegawai diatas sebagai acuan kebijaksanaan selanjutnya.
Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Bekasi, 09 April 2012
RUMAH SAKIT MEKAR SARI
B E K AS I

( Juniarti Lumban Tobing, SKM )

Ka.Bag.Personalia Adm & Umum

catatan :
Untuk Formulir Penilaian Pegawai, mohon diserahkan kembali ke bagian Personalia
selambat-lambatnya 2 (dua) minggu terhitung sejak formulir ini diedarkan pada tanggal 9
April 2012 sampai dengan 24 April 2012.