PERTEMUAN TINJAUAN MANAJEMEN Disahkan Oleh

PUSKESMAS No. Kode :A / III / SPO / / 005

TANAH LUAS KA. Puskesmas Tanah luas
SPO Terbitan :

No. Revisi :

Tgl.Mulai : HJ. ROSLINA, SKM

Berlaku NIP. 19591103 198101 2 001

Halaman :

1. Pengertian Analisa data kinerja adalah proses pengolahan data hasil pemantauan /
pengukuran kinerja untuk dibandingkan dengan target yang ditentukan guna
mendeteksi adanya penyimpangan penyimpangan atau ketidaksesuaian
dalam pelaksanaan program / pelayanan

2. Tujuan Membahas hasil analisis kebutuhan , analisis kepuasan, hasil audit

kinerja, pertemuan tinjauan yang lalu, dan rekomendasi, serta tindak
lanjut pertemuan.
Dimaksudkan untuk pengendalian proses dan perbaikan dalam upaya
menjamin pencapaian sasaran serta persyaratan persyaratan mutu yang
direncanakan dengan cara mengolah data hasil pemantauan dan
pengukuran

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Tanah Luas tentang Peningkatan Mutu Puskesmas

No: A / III / SK / ... / 002. Tahun
4. Refrensi Pedoman Kerja Puskesmas Jilid I, Depkes RI 1990
Sistem Manajemen Mutu Iso 901-2008.

5. Prosedur 1. Tim administrasi berkoordinasi dengan bagian tata usaha dalam

membuat undangan untuk pertemuan tinjauan program,
2. Tim administrasi membagikan undangan pada semua pengelola
program minimal satu hari sebelum pelaksanaan pertemuan tinjauan
program,
3. Tim administrasi menyiapakan ruangan yang akan dipakai dengan
perlengkapanya yaitu : meja, kursi, sound system, laptop, layar
proyektor,
4. Tim administrasi menyediakan daftar hadir untuk diisi pengelola
program yang hadir,
5. Tim administrasi mempersiapkan susunan acara yang akan dibahas
dalam pertemuan tinjauan manajemensebagai
6. Tim administrasi menyiapkan buku notulen
7. Petugas membacakan Notulen pertemuan sebelumnya
8. Pengelola program menganalisa hasil data kinerja dengan cara
sebagai berikut :
a. Sebelum melakukan analisa data kinerja pengelola program
terlebih dahulu mengumpulkan data dan hasil kegiatan
program,
b. Pengelola program menentukan indikator program,
c. Analisa dilakukan dengan dengan cara membandingkan
cakupan dengan indicator yang telah ditentukan
9. Pengelola program membuat rencana tindak lanjut terhadap analisa
 data kinerja yang belum sesuai dengan indicator kinerja,
10. Pengelola program menginterpretasikan hasil analisa kepada Kepala
Puskesmas / Manajemen Puskesmas
11. Pengelola program melaporkan data hasil analisa kepada Kepala
Puskesmas / Manajemen Puskesmas
12. Tim administrasi dan manajemen puskesmas mengarsipkan hasil
analisa data kinerja di buku notulen pertemuan pertemuan tinjauan
mutu kinerja,
6. Unit Terkait Kepala puskesmas
Tim admen
Koordinator Upaya

7. Distribusi Kepala puskesmas

Tim admen
Koordinator Upaya

8. Rekaman historis perubahan

No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl.Mulai Diberlakukan